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创新培训机制 激发员工潜能
叶贻权
227 |
06-24
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城市人才发展战略的内涵与体系探微
王拥华
229 |
06-24
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国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策
刘政焕
519 |
06-24
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论国有企业劳动力资本化改革
李涛
265 |
06-24
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人力资源外包是双赢的管理模式
216 |
06-24
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如何挽留对公司有价值的员工
385 |
06-24
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让每个人都成为明星
362 |
06-24
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国企改制过程中职工董事制度存在的问题及对策
任鲁萍
198 |
06-24
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探春宝钗管理模式的对比
陈秋玲
538 |
06-24
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人力资本范畴分析
任超锋
236 |
06-24
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西部欠发达地区人力资源开发的新战略
262 |
06-24
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浅析人力资源价值评估
217 |
06-24
文章
美日企业人力资源管理模式比较
兰兴志
347 |
06-24
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国企在市场化进程中 人力资源管理所面临的挑战
193 |
06-24
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开卷管理
396 |
06-24
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新世纪我国的人力资本的制度思考问题
234 |
06-24
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走出传统的人事管理行为
243 |
06-24
文章
试论人事测评在发展人事考核管理中的功效
407 |
06-24
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处分,但不惩罚
185 |
06-24
文章
关于人力资本作为企业制度要素的考虑
魏杰 赵俊超
227 |
06-24
文章
人力资源管理与学习型组织构建研究
俞林
209 |
06-24
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论人力资本国际流动中的博弈
武博
232 |
06-24
文章
需要对人力资本投资的影响
童宏保
198 |
06-24
文章
人才测评不等于绩效考核
290 |
10-17
文章
虚拟企业人力资源管理研究
陈亮
240 |
06-24
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