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实现竞争性的人力资源战略管理
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人力资源中的“柔性管理”
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职务分析：人力资源管理的基础
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怎样做工作分析？
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岗位描述中的员工恐惧心理
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分层分类的战略性人力资源管理模式
李洪涛
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国外人力资源管理方法五种
车驾明 房晓莉
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企业如何构建人力资本长城
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关于关键岗位的界定问题
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人力资源部在危机中的职责
沈晓夫
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人事管理：如何化“管”为“用”?
阮云芳
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E时代：人力资源管理的战略革命
黄勋敬
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领导魅力半在无言中
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人力资源管理：热门背后的迷思
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21世纪人力资源管理十大特点
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入世对人力资源开发有七大影响
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企业组织变革中的人力资源管理
郑燕洁
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人才如何被抢走的?
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