职场幸福力提升培训对象：企业员工一、职场幸福力幸福四象限模型：身体的、关系的、创造的、价值的职场四种幸福力：身体力、关系力、思维力、价值力二、身体力时间管理-精力充沛三、关系力压力与情绪管理教练式沟通：亲和、聆听、提问四、思维力球场上的四类角色四类员工：人才、人灾，人财、人在问题思维-成果导向的思维改变的影响圈四、价值力逻辑层次人生平衡轮...
