弟子规课程体系

《弟子规》与现代企业管理沈碧津【课程背景】日本经营四圣之一松下幸之助说:“造物之前先造人。”“企业即人,成也在人,败也在人。”管理成败的关键在于人,而一切人的问题归根结底是人心的问题,而人心问题的解决要靠教育。《弟子规》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最务实的一部行动指南。【课程收益】←增强员工责任感,树立积极负责的道德观念;←树立积极进取的...

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《弟子规》与团队建设沈碧津【课程背景】中国企业的平均寿命只有6-7年,团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。把儒家关系管理的智慧运用到团队建设中来就是立足中国国情,借...

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《弟子规与员工一起成长》主讲:高荣【弟子规介绍】《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意,和仄押韵,朗朗上口;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学...

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《弟子规》与企业文化建设(两天)【课程纲要】第一模块:中国文化概述⊙什么是中国文化?⊙弟子规在中国文化中的重要意义。第二模块:孝悌篇引申:1、解决服务态度问题2、解决如何和领导相处的问题一、怎样做才是孝?笑皆因孝⊙尊敬⊙色难⊙兄弟和睦⊙顺从⊙劝谏二、孝养父母与人际关系的建立⊙敬亲不慢人,爱亲不恶人。⊙笑从孝来⊙与领导同事相处的行为规范三、孝养父母与为政立业⊙...

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《弟子规》与幸福人生【课程背景】《弟子规》中的每一条每一款,几乎都是为打造企业和谐文化量身定做的。《弟子规》完全可以作为企业文化建设的基石。高老师认为,“现代企业管理者,不但要更新理念、掌握现代管理知识和生产技能,更重要的是要懂得和掌握做人的道德准则。古人有半部《论语》治天下之说,那么,一本《弟子规》也能治理好一个企业。”《弟子规》开篇讲到:“首孝梯,次谨信...

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《弟子规》与现代企业管理10477501952625授课专家:沈碧津《弟子规》与现代企业关系(综合版)————沈碧津老师“《弟子规》与现代企业管理”系列课程【品牌课程】——国学专家——企业培训师学员对象:包括企业管理者在内的所有员工课程背景:随着复兴中华传统文化的大潮一浪高过一浪,原有的以西方为主导的社会价值体系开始逐渐恢复东方色彩。这在企业方面表现尤为明显...

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《弟子规》与员工归属感忠诚度授课专家:沈碧津10287002377440(2天综合版)学员对象:全体员工课程背景:中国企业的平均寿命只有6-7年,企业员工没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏企业集体精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业成员合作最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们...

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《弟子规》与团队建设10477501952625授课专家:沈碧津《弟子规》与团队建设(2天综合版)———沈碧津老师“《弟子规》与现代企业管理”系列课程【品牌课程】——国学专家——企业培训师培训课时:2天12课时学员对象:全体员工课程背景:近年来,团队的工作模式风靡全球,无论是团队模式的始创国日本,还是经济高度发达的美国、欧洲,都早已将团队引入企业,从而大大提...

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《弟子规》是一本传统中国儿童启蒙读本,也是现代人、现代企业员工自我修身的好教材,其内容是根据国学《论语》的文义改编而成,主要以培养孩子从小养成并懂得在家孝顺父母、在外友爱他人,以及为人处世的态度与待人接物的礼仪规范。但因受中国“五四”思潮的影响加之上世纪七十年代批林批孔以来,中国传统文化断层,使得《弟子规》中的道理现代的很多成人都难以理解,至于此,我们把它译...

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部分:明辨弟子规的来龙去脉1.追本溯源——探寻弟子规的国学正脉2.弟子规行文结构与内容框架3.从“仁、义、礼、智、信”解读弟子规“孝、悌、谨、信、仁、文”4.弟子规与“三百千”对于后世的影响和意义第二部分:百善孝为先——弟子规首文,力推孝道1.弟子规“入则孝”行文内容与释义2.从孝道看人性“善”与“恶”案例解析一:黄香温席与子骞劝父案例解析二:郑大世的足球情...

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【课程纲要】模块:中国文化概述⊙什么是中国文化?⊙弟子规在中国文化中的重要意义。第二模块:孝悌篇引申:1、解决服务态度问题2、解决如何和领导相处的问题一、怎样做才是孝?笑皆因孝⊙尊敬⊙色难⊙兄弟和睦⊙顺从⊙劝谏二、孝养父母与人际关系的建立⊙敬亲不慢人,爱亲不恶人。⊙笑从孝来⊙与领导同事相处的行为规范三、孝养父母与为政立业⊙如何让父母安心⊙无违⊙大孝于天下才是...

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一、概述1、孔子的学习观点:学习传统、学思并重、学行并重2、弟子规中的七项修炼3、优秀管理者的五项修炼4、儒、释、道的区别5、儒家思想的君子之道二、孝敬篇1、关于孝2、孝与中华文化的承传3、“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力4、“冬则温,夏则凊”与心细如丝5、“业无变”与“专注”6、勿以善小而不为,勿以恶小而为之7、“亲所好,力为具”与以客户为中心的服务8、“...

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弟子规的管理智慧,献给有梦想的孩子们,觉醒的父母,清除学习障碍,专注力学习力培养对象企业,学校,家长,孩子,有压力和情绪困扰的人目的解决困扰,消除情绪障碍,从而达到更和乐的人生内容国学经典是中华文化的根,凝聚了几千年的智慧,我们要继承也要创新。循着古圣先贤的足迹,找到心灵的指引,也可以指导我们的行为。父母的情绪会影响孩子的情商,所以,父母的觉醒和成长对于我们...

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弟子规与职业素养   课时:12H

弟子规与职业素养对象全体员工目的培养一个团队的规则意识,敬业精神,凝聚力、协作力和学习力内容一个企业团队的综合素质影响着一个企业的经营效益,很多企业常常学习西方企业管理之道,现代管理理论和方法比较健全。其实,传统文化中也有我们企业管理和团队建设的力量源泉。《弟子规》就是我们中国人做人的基本规矩和原则,如果一个企业的员工都能做好《弟子规》所讲的要求,这个企业将...

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【培训对象】企事业单位全体人员、政府职能部门全体人员、所有对国学有兴趣的人【培训收益】通过强化训练使参训人员熟读并背诵《弟子规》。学习儒释道等传统文化,提升员工的人文和职业素养。通过对《弟子规》的强化训练,使其成为企业的文化精神和员工的道德信仰,进而凝聚团队,提高执行,打造出一支高效执行的企业团队,为企业的长远发展强盛不衰保驾护航。第一讲:弟子规训篇1、首孝...

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