国学养生课程体系

《国学思维——说文解字话管理》课程背景:汉字是中国文化的根基。汉字不仅是记录汉语的文字符号,而且是负载着古代科学知识和文化观念的全息标志,是固化了的信息模块。汉字是继续中国文化命脉的载体,它可以让今天的人得到古人的智慧明灯。28905208255“管理”为什么是头顶竹子的“官”?“领导”如何“领”如何“导”?聚才就是“团”,关人就是“囚”?为什么口里有禾,就...

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《文化自信——管理者的国学素养》主讲:佟伟富老师课程目标:提高领导者传统文化素养了解国学基本概念掌握易经及儒、道、法、兵等学派的核心思想运用国学知识提升管理工作效能课程时间: 6H授课方式:讲师演讲、学员讨论、视频教学课程大纲: 第一部分:国学概论国学的概念起源人类文明的“轴心时代”诸子百家的文化影响力第二部分:正本清源——周易管理智慧中华文化之源——易经的...

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《国学与企业管理》课程提纲讲师简介:杨克明博士清华大学总裁班讲师,北京师范大学管理学博士。企业文化和绩效管理专家,海尔模式研学专家。中国企业文化促进会工业文化专业委员会会长,中国首席文化官联盟主席,《中外企业文化》特约编委,企业文化师国家职业资格认证授课讲师,国资委国有企业文化标准制定专家委员。青岛培联会长,青岛市品牌文化研究会会长,青岛市作家协会会员。青岛...

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《国学与职业素养》课程提纲讲师简介:杨克明博士孔子文化基金会传统文化讲师,多年来致力于传统文化的研究和传播,尤其对儒墨道法思想和经典热爱并研学,曾参与慧源国学项目的咨询和研究,以及传统文化在海尔企业文化建设中的导入和落地,并为多家企事业单位讲授过传统文化或国学。清华大学总裁班讲师,青岛大学课程教授,北京师范大学管理学博士。中国企业文化促进会工业文化专业委员会...

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国学智慧与人生修行(半天版)【课程背景】: 国学者,中国之学问也。中国之何等学问?虽包罗万象,但其核心乃明心(或曰明明德)见性之学也。孟子曰:"学问之道无他,求其放心而已矣。"阳明先生曰:"盖四书五经不过说这心体,这心体即所谓'道心',体明即是道明,更无二。此是为学头脑处。"智慧者,非指自然科学等后天经验,乃先天明心之...

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国学智慧与领导大道第一讲领导的真相1、领导的两大误区1)管理与领导的混淆2)管理过度,领导不足3)管理与领导的本质差异2、中国式领导内涵1)领导的字解2)中国式领导对西方四大领导力理论的涵盖3、领导的核心密码1)职位权力:领导者影响力的误区2)为政以德:道德领导力的无限能量3)在明明德:获取领导能量的根基4)持经达权:领导能量的阴阳和合之妙用第二讲领导的大道...

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国学智慧与领导大道(半天版)一、领导的真相1、领导的两大误区1)管理与领导的混淆2)管理过度,领导不足3)管理与领导的本质差异2、中国式领导内涵1)领导的字解2)中国式领导对西方四大领导力理论的涵盖3、领导的核心密码1)职位权力:领导者影响力的误区2)为政以德:道德领导力的无限能量3)在明明德:获取领导能量的根基4)持经达权:领导能量的阴阳和合之妙用二、领导...

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国学智慧与现代企业管理(两天版)第一讲:管理之本:把握管理的角色讨论:管理的差异一、管理的真相二、一颗大树的启示三、人本时代的管理挑战四、管理的根本任务五、管理的角色认知1、认知管理的职能2、管理者的能力结构3、管理者的能力定位4、管理者的角色定位5、管理者的职责定位6、管理者的胜任特征7、管理者的角色意识第二讲:管理变革:管理风格的调适案例研究:张相成的管...

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国学智慧与管理大道(半天版)第一讲:君子务本讨论:管理的差异一、管理的根本问题1、一颗大树的启示2、打牛还是打车?3、管理之本在人,人之本在心二、管理的角色认知1、认知管理的职能2、管理者的能力定位3、管理者的必备特质三、管理的根本任务1、管理的挑战:人本时代的要求2、管理的目标:让员工自动自发四、管理公式1、管理=管事+理人2、管理=不管之管+不生之生3、...

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《国学智慧与领导力修炼》主讲:王泽仁【课程前言】任何一家企业都不能脱离本国的文化土壤,其管理理念和管理方法必然要符合其所在国的国民特性,否则即使是世界一流的管理方法也无济于事。一个民族的文化基因历经几千年的淬炼和更新,早已形成了相对固定的范式,这是任何个人、任何组织都无法改变的客观现实,只能去适应它。而作为中国的企业,就不得不对中国的儒释道思想有所了解,因为...

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《国学智慧与管理者修炼》主讲:王泽仁【课程前言】任何一家企业都不能脱离本国的文化土壤,其管理理念和管理方法必然要符合其所在国的国民特性,否则即使是世界一流的管理方法也无济于事。一个民族的文化基因历经几千年的淬炼和更新,早已形成了相对固定的范式,这是任何个人、任何组织都无法改变的客观现实,只能去适应它。而作为中国的企业,就不得不对中国的儒释道思想有所了解,因为...

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《国学智慧与领导艺术》主讲:王泽仁【课程前言】任何一家企业都不能脱离本国的文化土壤,其领导理念和领导方法必然要符合其所在国的国民特性,否则即使是世界一流的领导方法也无济于事。一个民族的文化基因历经几千年的淬炼和更新,早已形成了相对固定的范式,这是任何个人、任何组织都无法改变的客观现实,只能去适应它。而作为中国的企业,就不得不对中国的传统智慧有所了解,因为这些...

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《国学智慧与团队凝聚力打造》主讲:王泽仁【课程前言】团队构建的方法有很多种,归根结底,高效团队构建的最终目的有两个:一是提高企业业绩、提升团队的工作效率;二是创造快乐幸福的企业氛围。团队是企业文化的实施载体。一个企业团队成员的素养、团队文化的归属感、团队沟通的和谐度等等,无时无刻不在体现着企业文化的落实成效。人是一个能动体,团队是一个更大的组织能动体。如何开...

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《国学智慧与生命价值》主讲:王泽仁【课程前言】到底什么样的人生才称得上是幸福而有价值的人生的呢?孔子讲:智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。他/她对自我命运的把控很有信心,对自己为人处世的价值标准很有原则,不会被外界所干扰,不会被世俗所牵引,这样的人深通“止”的智慧:为人有原则,处事有标准,人生有方向。孔夫子总结自我生命状态时,说道:四十不惑,五十知天命。换句话说...

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《幸福人生系列课堂》企业融合模块:幸福人生之快乐团队篇国学中的团队智慧【课程前言】团队构建的方法有很多种,归根结底,高效团队构建的最终目的有两个:一是提高企业业绩、提升团队的工作效率;二是创造快乐幸福的企业氛围。团队是企业文化的实施载体。一个企业团队成员的素质、团队沟通的和谐度、团队的执行力等等,无时无刻不在体现着企业文化的落实成效。人是一个能动体,团队是一...

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