职场心理课程体系

一:责任,责任,还是责任1、责任是卓越企业文化的核心2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘3、责任是造就卓越团队的内推力案例:小王和小张的故事二:看西游学知识之四型人格分析1、我们的性格有多大差距2、不同性格如何相处、共事、沟通3、完美、力量、和平、活泼型性格指数分析案例:职场性格对碰(快速发现他我性格)三:素质沟通与行为展现1、沟通定义与理解2、沟通原则与...

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《解锁管理之谜:你的团队可以更卓越-心理学在企业管理中的应用》主讲:刘寻老师【课程背景】随着全球化和技术的快速发展,企业管理模式从科学管理演变到现代管理,越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来,企业员工援助计划(EAP)的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而,在当今竞争激烈的市场环境中,许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健...

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《搞定人际关系,轻松赢得人心—管理心理学视野下的高效沟通》主讲:刘寻【课程背景】在当今快速发展的商业环境中,沟通效率和人际关系的建设已成为每一位职场人士无法回避的挑战。一个团队或组织内,人与人之间的信息交流和情感连接的深度直接影响着团队的协同效应和业务成果。据统计,大约有60的职场冲突源于沟通障碍和误解。员工们花费大量的时间在解决由于沟通不畅产生的问题上,而...

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《ACT行动派心理学:职场“三重奏”同步升级—时间、精力与情商的调优攻略》主讲:刘寻【课程背景】在当今快节奏的职场环境中,大多数职场人士都致力于追求完美的时间管理,却忽视了更深层次的问题——个人内心的冲突和团队的内耗。这两个隐形的“杀手”正在无形中削弱着我们的工作效能。传统的时间管理方法通常不涉及到精力和情商的管理,导致在日常工作中,我们虽然制定了详细的计...

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《心理密码:破解员工之谜—心理学在人才管理中的核心运用》主讲:刘寻【课程背景】随着企业竞争日益激烈,人才成为企业发展的核心资产。如何从众多员工中选拔出真正的高手,并留住他们,成为企业发展的关键。然而,传统的人才管理方法已不能满足当前复杂变革的职场环境。您是否曾经面临以下困惑?为何有些员工表现出色,而有些员工却总是无法融入团队?如何更加精准地评估和管理员工,激...

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《解锁管理之谜:你的团队可以更卓越心理学在企业管理中的应用》主讲:刘寻【课程背景】随着全球化和技术的快速发展,企业管理模式从科学管理演变到现代管理,越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来,企业员工援助计划(EAP)的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而,在当今竞争激烈的市场环境中,许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健康状况...

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《领导的艺术:不再“指挥”,而是“引导”激励人心的领导力心理学》主讲:刘寻【课程背景】在当前的快速变化和竞争激烈的商业环境中,团队的凝聚力和员工的积极性成为组织成功的关键因素。许多领导者仍然采取传统的管理方式,尽管有效但可能限制了团队的潜力和创造力。你是否想掌握有效激励团队的心理学技巧?你是否渴望通过深入理解员工心理,释放他们的潜能?你是否想要摒弃旧有的指挥...

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《管理学与心理学的融合—探索新时代高效领导的心理艺术》领导力2.0主讲:刘寻【课程背景】在21世纪的快速发展的商业环境中,企业领导面临前所未有的挑战。传统的管理策略和领导方法常常在新的挑战面前显得捉襟见肘,员工的心理需求和期望也与日俱增,导致领导与团队之间的摩擦加剧。但是,仅仅依赖传统的管理学并不能解决这些现代化的问题。心理学作为一门研究人类行为和思维的科学...

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《对新生代说YES,做自己的Hero—积极心理学在新生代员工管理中的运用》主讲:刘寻老师【课程背景】你是否感到与新生代员工沟通困难?他们对工作和生活的态度与80/90后员工截然不同,如何激发他们的积极性和创造力,成为企业管理者的挑战。在如今的职场环境中,新生代员工拥有更高的自我意识,追求更有意义的工作,但他们也面临着焦虑、职场适应期问题、情感管理困难等心理困...

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《团队协同力MAX:ACT让团队合作如虎添翼!激励人心的领导力心理学》主讲:刘寻【课程背景】在现代企业中,团队协作是成功的关键。但是,团队成员的个人目标、价值观差异、沟通障碍等问题往往会阻碍团队的协同效率。那么,如何在这种情境下塑造一个积极主动、协作高效的团队呢?许多企业在尝试建设协同团队时遭遇了挫折。传统的培训和指导可能缺乏针对性,无法深入解决团队核心问题...

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《消费心理学-洞悉消费者心理密码》主讲:刘欣【课程简述】顾客大都是非理性的,体验才是影响购买行为的根本。随着客户体验时代的来临,消费心理,是最具营销价值的体验呈现。作为营销活动中的重要影响指标,消费心理对我们建立客户关系、识别客户需求、优化营销路径、破除营销障碍等工作产生着巨大的影响。也许我们很少有仔细想过、甚至非常好奇,关于客户的需求、动机、以及消费过程中...

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《关系心理学--人际关系提升组织绩效》组织中的人际心理与沟通主讲:刘欣【课程简述】人,是关系的产物。关系,是人的世界。无论是生活还是职场,关系的品质就是人生的品质,是成功与幸福的灵魂。人活着,最根本的动力,是建立和维持跟重要他人的关系。每个组织,都希望拥有成功的团队和卓越的绩效。靠什么拥有和保持?构建和维系人际关系的核心胜任力,是可以真正帮助人们在团队管理中...

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《客户心理学》主讲:刘欣【课程简述】客户,是商业决策的主体,决定客户行为的是客户心理中的潜意识,而非意识。商业世界,洞悉客户心理才是掌控全局的王道。你可以没有心理学专业知识,但不能没有客户心理的基本常识。毕竟,我们不仅要看到客户的言行,更要知道这背后的意义和心理运作机制。了解客户的思维运作、行为模式、沟通策略和性格偏好,是我们在客户工作中的基本能力储备。同时...

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《沟通心理学-直抵人心的沟通实操》主讲:刘欣【课程简述】沟通,作为人际交往中的重要方式,对我们的职场关系、生活品质产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的障碍点,也并未意识到自己的沟通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下,并且用心去体会各种沟通方式带给我们的不同感受、带给团队的不同影响,我们就会发现,沟通不畅确实常常引发自己和他人的痛苦,并给组织...

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《成人教育心理学》   课时:12H

《成人教育心理学》【课程简述】培训,作为人力资源开发的一个重要环节,因其强大的“造血”功能而备受企业重视。企业培训师队伍的建设,不仅能够良性保持人才的可持续发展,建设有造血能力的学习型组织,而且可以拥有一批企业自己的管理者导师。让宝贵的实践经验得以广泛传承,让优秀的管理团队势能倍增。成人教育的本质,是人格层面的互动。有效的学习,从心理学开始。企业培训,是成人...

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