金融资本课程体系

企业投融资、并购与资本运营课程介绍一授课对象:1.企业战略决策者:董事长、总经理;2.企业投融资决策者:投资公司老总、集团副总、财务总监等;3.企业经营规模在一亿以上优先;4.政府主管经济官员以及金融机构高管也可学习增进对企业资本运作了解;二、培训目标:通过企业投融资的基本理论、基本逻辑过程、以及投资环境分析、投资机会把握、投资风险控制、融资与杠杆思维、企业

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金融强监管下的公司金融创新讲座提纲刘东2017-09-25授课对象:大型央企或地方国企、民营集团或金控平台高管等;政府金融办官员以及大型金融机构高管;培训目标:从央企以及地方国企、大型金融机构角度看中国金融强监管防风险的现状、未来,以及公司战略与市值管理、公司金融创新角度可能的发展方向、模式与策略。三、授课时长:1天,6小时左右。授课提纲:第一部分:结合国企

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绿色金融之解读刘东2017-03-01一、适合对象:关注中国金融业发展与银行业转型,关注绿色金融发展,关注环境保护、节能减排、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等全面绿色产业发展的各级地方政府部门领导、金融机构高管;关注绿色金融的大型企业集团高管。二、授课目标:全面了解中国绿色金融发展以及绿色发展的政策与行动。三、授课时长:1天,6小时。四、授课提纲:第一部分:绿

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公司金融学----公司金融理论与实务之授课大纲1.授课时长:2天,每天6小时2.授课对象:具备一定的实务工作基础或者学科兴趣基础,有意提升专业知识的金融从业人士或实业企业的中高层管理者。3.授课目标:理解公司金融的理论基础,并且知悉理论的实践悖论,包括行为金融学的延伸分析。本次课程以公司金融的理论框架为基础,但并不仅仅立足公司金融学本身,更关注的是公司金融范

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小微金融创新及批量开发实务培训第一部分 小微金融创新与批量获客渠道1.小微金融概述1、小微金融的可行性及必要性2、小微信贷业务的发展趋势1)批量化2)链条化3)标准化二、小微企业营销1、小微企业的特点➢单个小微,总和庞大➢创业初期,寿命较短➢具有很高的成长性➢治理结构不够规范➢财务报表不够规范➢融资需求“急、小、短”2、小微企业营销现状及难点➢风险控制➢业务

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商业银行供应链金融实务培训课程大纲供应链金融的必要性供应链金融是如何解决目前各家银行瓶颈问题的供应链金融与传统融资的区别供应链金融学习的必要性供应链金融是如何提升银行综合收益率的供应链金融典型应用场景案例展示无贷户、大客户的供应链营销切入点案例分析供应链采购环节应用案例展示供应链销售环节应用案例展示供应链金融整体方案解决案例展示供应链金融常用模式分析、产品介

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融资有道—中国中小企业融资操作大全——企业资本运作和财务管理专家第一篇理念篇一、如何看待融资难?二、融资是不是企业永恒的主题?三、您的企业是如何积累资本的?四、中小企业如何做大做强?五、企业如何正确融资六、如何把握融资策略?案例一:红顶商人—胡雪岩案例二:新中国首富—陈天桥案例三:乳业明星—牛根生第二篇渠道篇渠道一:债权融资(一)国内银行贷款1.国内银行贷款

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从基层骨干到管理精英金融职场的中层团队管理课主讲:薛冰老师【课程背景】很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完的班和完不成的业绩。中层仿佛是夹心层,上级只给个大方向,自己就得带队造出一艘火箭。不仅中层痛,老板们也痛,他们总觉得是中层堵住了公司的战略循环,这种不信任,又会加剧中层的职

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从基层骨干到管理精英金融职场的中层团队管理课主讲:薛冰老师【课程背景】很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完的班和完不成的业绩。中层仿佛是夹心层,上级只给个大方向,自己就得带队造出一艘火箭。不仅中层痛,老板们也痛,他们总觉得是中层堵住了公司的战略循环,这种不信任,又会加剧中层的职

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《揭开美国通过金融战争掠夺世界的秘密》(一天)张晨老师2021年3月21日推出新课本课程适合对象:金融界高管及中层管理者企业界高管及中层管理者政府各级领导、管理干部各商会协会中的企业老板目录第一章与银行殊死搏斗的美国总统一、刺杀杰克逊总统未遂31032451524000二、林肯总统遇刺身亡三、加菲尔德总统遇刺身亡四、麦金莱总统遇刺身亡五、刺杀罗斯福总统未遂六

 讲师:张晨 咨询电话:010-82593357 下载需求表


2022年国内外金融形势分析与银行业发展战略于涛课程提纲第一部分2022年经济金融宏观形势一、2022年宏观经济形势(解读中央经济工作会议)1、三重压力2、年度经济政策综述3、年度增速预测二、2022年中国经济外部形势1、后疫情时代的全球经济2、美元走势及相关影响第二部分2022年金融形势与热点一、银行业热点1、货币政策2、重点领域金融支持3、其他二、金融监

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总裁人力资本管理(主讲老师:徐剑)课程说明:•总裁是企业的灵魂人物,总裁是企业的核心脊梁。总裁的核心任务是管理、激励团队,以向明确的企业战略目标努力,并最终执行完成任务。•完成企业战略目标的关键,就是实现对人的良性管理,这就要求所有总裁需要精通人力资本管理的基本流程和核心理念。•优秀的总裁,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职资格,清晰

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总裁人力资本管理(职业培训师:徐剑)课程说明:•总裁是企业的灵魂人物,总裁是企业的核心脊梁。总裁的核心任务是管理、激励团队,以向明确的企业战略目标努力,并最终执行完成任务。•完成企业战略目标的关键,就是实现对人的良性管理,这就要求所有总裁需要精通人力资本管理的基本流程和核心理念。•优秀的总裁,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职资格,清

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心理资本开发管理   课时:1H

心理资本开发管理培训课程大纲---掌控情绪影响他人分享老师:赵了了【前言】很多企业为了提升员工绩效和组织效能,不断对员工进行能力方面的提升,可是数据显示:在个人岗位上绩效呈现下滑及不合格现象的原因分析,能力只有不到25的占比,而个人状态和意愿高达75,这也是很多企业开展了大量的能力和技能培训后,依然无法有效提升绩效的原因。同时,除了员工绩效以外,还有各种现象

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大数据云计算对金融行业的影响和应用课程定位与课程目标云计算之所以在诞生之日起就被视为一场革命,是因为人们普遍认为云计算有望彻底改变商业社会的传统运作模式,带动企业转型,甚至可能重塑产业链与产业格局。为此,各行各业都在积极探索云计算的落地途径。产业模式创新首先体现在银行可以利用云,围绕产品、渠道等银行业务资源,成为行业资源整合者,在产业链中扮演新的角色,获取新

 讲师:骆飞 咨询电话:010-82593357 下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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