《创新思维和转型实践》

  培训讲师:谢宁

讲师背景:
谢宁,产品创新管理专家、IPD专家、流程与项目管理专家、资深讲师和顾问,专著《智慧研发管理》,具有美国项目管理协会PMP认证资格。曾在华为等知名高科技企业担任项目经理、流程经理和项目管理总监,现专注于研发管理、项目管理和流程管理等咨询和培训 详细>>

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《创新思维和转型实践》详细内容

《创新思维和转型实践》

o 为什么要创新

o 在企业转型的不同阶段,不同的创新模式

o 企业转型系统简介

o 转型领导力

l 领导力核心

l 使命

l 愿景

l 目标

l 研讨:各组研讨企业(或产品线等)使命、愿景及目标

l 小组呈现:各组呈现

l 讲师总结和分析

o 创新的类型

l 微创新

l 蓝海战略

n 蓝海战略的案例

l 破坏式创新

n 破坏式创新的案例

l 苹果的创新模式

o 商业模式创新

l 如何洞察客户需求——八要素法介绍

l 商业模式N种范式介绍

l 商业模式创新的组织建设

l 研讨:各组研讨企业发展中商业模式创新的可能点

l 小组呈现:各组呈现商业模式创新可能点

l 讲师总结和分析

o 运营模式优化

l 开放式研讨:各组研讨企业发展中战略制定与落地过程中遇到的问题及解决方法

l 小组呈现:各组呈现问题与方法

l 讲师总结与分析

l 战略解码、PBC:打造勇于承诺的团队

l 价值流程:不要体系,要价值系统

l 战略需求决定人才需求及管理(任职资格)

n 组织能力中心建设

n 任职资格的精髓

n 案例分享:华为干部管理

l 绩效管理

o 形成转型战略

l 维持性战略管理

l 颠覆性(破坏式)战略管理

l 如何驾驭“二元”战略

o 转型文化塑造

l 企业文化的形成

n 选择——文化的“决口”

n 某公司文化的案例

l 领导力如何影响企业文化?

l 痛点、危机——文化转型的突破口

l 如何转变企业文化?

l 研讨:各组研讨企业发展中文化转型难点和解决方法

l 小组呈现:各组呈现难点和解决方法

l 讲师总结和分析

o 总结:企业如何进行创新转型?

 

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