卓越店长的蜕变与升级之道

  培训讲师:君鸣

讲师背景:
君鸣老师(北京)---致力于团队升级与业绩突破的终身推动者★国务院国资委研究中心特邀专家(2012年)★年底冲刺与年初开门红激情训练专家★心法课程体系设计者与落地者★全国心理普及工作联盟特聘讲师★鞋服、金融、保险机构销售团队升级与业绩突破长 详细>>

君鸣
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卓越店长的蜕变与升级之道详细内容

卓越店长的蜕变与升级之道

**模块:自我激发——用好的状态享受与创造美丽的人生

1、2016年的关键词是什么?

2、蜕变的前提和突破口是什么?

3、生命的美在于什么?体验的适合方式是什么?

4、业绩无法持续的根本是什么?

5、新经济形势下我们如何成就自己和赢得幸福?

6、个人命运与目标、努力有什么样的关系?

7、一个人成长大的障碍是什么?

8、问自己三个关键问题,推动自己对行业、对自己的深刻认识;

9、什么才能使我们快速长大呢?长大的前提是什么?

10、我们面临的是一个什么样的环境?

11、我们的激情到哪里去了?

12、什么是激情?激情从哪里来?

13、如何从内外部环境来破解激情的衰退?


第二模块:“芯”升级——自我系统的升级与看到更多的可能性

1、人的痛苦来自什么呢?

2、把我们关在“房子”里的是什么?

3、扼杀我们前程的可怕的一股力量是什么?

4、这股力量会导致我们产生什么样的结果呢?

5、极具启发自我与实现心突破的几句话是什么呢?

6、当一个总是不能实现目标时,必须清醒地告诉自己的是什么呢?

7、目标与业绩实现是如何的关系?我们如何破解呢?

8、人生的两大悲哀是什么呢?如何消除?

9、生意为什么难做?客户为什么难有?难做与难有之间是什么样的关系?

10、推动自我升级与心突破的五个思考是什么呢?

11、我们必须做到哪两点,就可以让我们离成交与幸福更近?

12、如何理解与掌握知识、品味、驾驭、销售之间的关系是什么?

13、心突破路上有不可忽略的七点事什么呢?

14、心突破过程中,我们必须认清的事实是哪些?

15、自我升级的四大阶层是什么?四大阶层与资源、财富及分配机制是什么样的关系?

16、人与人之间为什么会不同?不同的区别是什么呢?

17、如何表明我们升级了自己的人生?

18、个人的升级与突破为什么那么难?


第三模块:门店文化——用精神的层面创造我们需要的物质

1、检讨与思考:终端销售不行,到底是什么原因;

2、店铺文化建立四个要素:魂、魄、物、力;

3、店铺文化有效贯彻与执行工具:3´2法则;

4、实际操作模拟:文化店训、口号标语、团队精神;

5、如何实现品牌文化培训,店铺文化熏陶的双重功效;

6、建立高业绩、有状态的良好工作氛围的门店要诀:

Ø 四个关键;

Ø 三种手段;

Ø 三种行动;

Ø 两种督进;

Ø 一个结果。


第四模块:强势团队——用快速、有效的模式与形式超越对手

1、业绩增长大的秘密是什么?

2、店铺的业绩来自谁的推动与实现;

3、什么样的销售团队才称得上强势?

Ø 四大法宝

Ø 四大状态

4、卓越店铺管理的目的是什么?

5、卓越团队管理者的任务是什么?

6、卓越团队管理者的评价标准是什么?

7、怎样才能打造出一支强势零售团队?

8、强势零售团队建设高原则是什么?

9、如何打造强势团队:

Ø 六个标准;

Ø 六把宝剑。

10、职业经理人的永恒主题是什么?

11、如何帮助员工实现四大梦想

12、如何营造轻松快乐的工作氛围

13、如何组织优化搭建希望工程

14、建立良性晋升机制,鼓励员工积极晋升

15、如何**提高员工的快乐指数来提高顾客的快乐指数、

16、消除垃圾情绪,建立“激情文化”、


第五模块:选用育留——用员工的智慧创造团队所需要的一切

1、给员工发高工资的背后是什么?

2、选人用人的本质是什么?

3、店铺人才管理关键的问题是什么?

4、衡量一个人成熟的标准是什么?

4、店铺的管理者要向员工传递什么印象?

5、招聘观念更新与实战技巧

6、选人的六大关键

7、新员工入职的四个阶段

8、如何做好岗前培训与培训考核

9、案例分析:新员工成长计划与考核

10、人才管理的观念更新

11、人才使用的三大有效工具:

Ø ABC活力曲线;

Ø 能力与态度定位图;

Ø 表现与潜力分析图。

12、人才落地的9大建议。


第六模块:销售目标——用精准的方向与基点引发业绩突破

1、案例分享:销售目标从哪里、完成率如何界定、奖惩措施;

2、个人命运与目标的关系和结局;

3、个人的未来5年规划是什么?

4、目标三要素;

5、管理者拒绝目标的原因分析;

6、目标有哪四个层次;

7、年度目标分解七段锦;

8、月度销售指标如何规划;

9、目标跟进的七大会议系统

10、实战技巧:月度销售指标分解


第七模块:爱与感恩——用伟大神奇的力量推动自我的成长

1、人大的缺失是什么?

2、行孝的三个阶段;

3、爱的四个层次;

4、感恩父母;

5、感恩品牌、老板、企业、上级、自己;

6、感恩经历。

 

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