新型营业厅运营管理
新型营业厅运营管理详细内容
新型营业厅运营管理
模块一、从“服务”到“销售”——4G时代,营业厅的“变”
1、 营业厅的过去、现在与未来
1) 从“交费厅”到新型营业厅 ——五代营业厅解读
2) 思考:营业厅因何而变?
3) 课堂研讨: 4G时代全业务竞争形势下的营业厅出路
2、案例分析:移动互联网时代下的“转型潮”
3、 课堂研讨:营业厅面临的挑战与机遇
1) 新一代营业厅转型过程中存在的问题及解决策略
2) 如何令成为客户购买4G手机终端的“首选”?
3) 如何提高营业厅的效率与效能?
模块二、从“管理”到“经营”——营业厅经理的角色定位与胜任力
1、 营业厅经理的角色管理
1 )变,思变——营业厅经理角色管理
2 )思考:4G时代下,对新型营业厅经理有什么新的要求?
3)营业厅经理胜任力模型解读
2、 经营与经营者
1 )戴明的SIPOC模型解读
2 )思考:经营者的责任和经营目标?
3、营业厅经营者的自我修炼
1 )对利润执着——如何死盯业绩?
2 )对问题敏感——如果避免因错而失业绩?
3 )对执行关注——如何避免“虎头蛇尾”?
4 )对自我严格——如何提升自己综合能力?
4、课堂研讨:营业厅运营管理难题
模块三、营业厅营销氛围打造
1、“左右客户的脚步” ——客户动线设计与空间布局
1)触点与动线——动线与触点如何影响了人们的购买
2)动线设计的实践案例:商场里被设计了的“动线”、宜家家居、屈臣氏
3)空间布局理念解读
4)客户动线规划与销售回转率关系
5)课堂练习:营业厅动线设计——如何**动线设计左右客户的脚步
2、视觉经济——陈列与营销氛围对客户购买的影响
1)案例分析:越来越多的“视觉“具备营销属性
2)案例分析:“好产品也要会吆喝”
3)解读:营业厅传播呈现的三阶段
4) 营业厅营销氛围打造的六个维度
3、橱窗——“营业厅的脸”
4、堆头——终端营销的魔方
5、4G终端陈列——陈列并引导体验
6、手绘POP——“无声的销售员”
模块四、营业厅促销管理
1、 课堂研讨:卖场化营业厅的营销手段?
2、 解读:促进销售的方式演进
3、 营业厅销售策划与组织七步骤
1) 思考:如何设计促销目标?
2) 思考: 营销环境调研的维度?
3) 思考:如何做营销现状分析?
4) 思考:如何做市场机会分析?
5) 思考:促销的常见形式
4、 课堂研讨与练习:
1)练习:策划一场营业厅促销,并做促销的流程梳理
2)练习:如何拟定促销方案(计划)?
5、实践:促销策划流程与组织执行要点
1)促销前五件事
2)促销中六件事
3)促销后五件事
4)练习:提炼营销主题?如何吸引客流?如何提高“人气”?….
模块五、营业厅现场体验式销售流程及技巧
1、 用户体验时代来临
1) 运营商三条利润线解读
2) 思考:传统语音产品与流量终端类产品的差异
3) 解读:产品与售卖方式
4) 案例分析:“体验“是如何影响客户购买?
2、 营业厅现场体验式销售流程优化
1) 课堂研讨:营业厅现行销售流程问题解析
2) 客户接近与引起注意
3) 互动沟通与引导需求
4) 创造体验与激发购买欲望
5) 异议处理与促进成交
3、 抓关键,促销售——提升销售成交的销售核心步骤
1 )“所荐即所得”—如何预测及探询客户需求 ?
2 )“没有需求创造需求”——如何挖掘客户需求?
3 )“酒香也怕巷子深”——如何联结客户需求与4G智能终端?
4 )“有用,好用,一举两得”——如何**体验强化客户购买意愿?
5 )“嫌货人才是买货人”——如何面对客户购买异议及促进成交?
6)“不浪费客户一分钱”——如何令客户放心畅享4G?
7 ) 智能终端 流量软件 数据业务的融合——如何开展融合营销与交叉销售,形成终端与流量业务及软件融合推广的良性循环;
4、模拟情景演练 讲师点评:根据给定的客户类型(营业厅客户原型),向客户销售一或多种4G产品。
模块六、4G产品销售中的服务关键与服务细节
1、口碑的力量
1)移动互联网下的“自来水军“
2)数据:当客户消费时不再相信商家广告
3)思考:当客户满意、客户忠诚时客户的行为选择
2、从“客户至上”到“用户思维”
1)用户≠客户,始终先服务于客户
2)研讨:营业厅服务该如何跟上移动互联网时代人们对服务的新要求?
3、客户触点体验管理
1)案例分析:令客户满意的关键点
2)课堂研讨:如何抓住关键接触点建立客户美好体验?
4、从“客户满意”到“客户忠诚”
1)NPS与客户忠诚
2)课堂研讨:什么样的“服务”,能令客户回去之后忍不住告诉周围人?
3)从“等客上门”到“培养忠诚客户”
4)课堂研讨:营业厅如何培育“种子客户“?
5、从服务到销售——如何在客户满意的状态下导入销售?
1)排队等候管理与等候客户营销机会捕捉
2)研讨:新型营业厅如何克服客户自助服务中的营销机会缺失?
3)自助区客户的营销机会捕捉
4)无购买目的客户的营销机会捕捉
5)投诉客户的营销机会捕捉
6)陪同购买客户的营销机会捕捉
模块七、人,销售执行的关键—营销代表销售积极性管理
1、 员工工作状态曲线分析
1) 思考:职业人的工作热情变化
2)激励是调动员工积极性的主要手段
2、员工销售积极性管理
1)思考:是什么影响了员工销售的主动性和积极性?
2 )营业厅激励管理四原则
3、团队领导对员工的激励作用
1)课堂研讨:如何避免因自身原因(包括管理方法)引起的员工消极?
2)案例分析:激励的常见误区
4、情景演练:如何给员工正向激励?
结语
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