《拿大单的八维攻杀利器》
《拿大单的八维攻杀利器》详细内容
《拿大单的八维攻杀利器》
**维度 360°解读客户
**节 客户战略发展与关键成功要素解读
1、客户生存环境与业务现状解读 2、客户行业地位与竞争趋势解读
3、客户业务模式与发展战略解读 4、客户盈利模式与关键成功要素解读
落地工具:《客户战略与关键成功要素解读模型》
第二节 客户关键绩效指标与潜在需求解读
1、客户组织架构与核心职能分析 2、部门核心职责与职能侧重点分析
3、部门核心绩效指标与关键压力解读 4、识别关键压力背后的客户潜在需求
落地工具:《客户关键绩效指标分析表》、《职业压力分析表》
第三节 客户与供应商关系解读
1、 采购形式改变 2、供应商平衡
3、 对供应商要求 4、供应商成功要素
第四节 三种不同类型客户解读
1、客户的三种购买类型 2、价格敏感型客户解读
3、附加价值型客户解读 4、战略伙伴型客户解读
落地工具:《三种不同类型客户解读分析表》
第二维度 情报网络构建
**节 有效发展内线
1、谁是我们发展内线的佳人选 2、合格内线的“三维标准”是什么
3、发展内线的基本路径与策略 4、如何培养内线,发挥内线大价值
5、多内线的组织内部布局原则 6、内线潜伏策略和自我保护意识培养
落地工具:《甄选内线三维模型》、《培养内线四层次》
第二节 培养得力教练
1、谁是能够真正帮我们赢单的人 2、教练的定义与核心职责
3、合格教练必须具备的三个条件 4、如何捆绑教练,实现命运共同体
5、如何培养教练,防止出工不出力 6、如何验证教练,以防“两面三刀”
落地工具:《甄选教练三维模型》、《培养教练四度法则》、《验证教练五步法》
第三节 构建非对称情报网络
1、结盟基层,夯实基础信息渠道源 2、布局中层,关键核心位置巧妙埋线
3、逼围高层,锁住高层信息枢纽线 4、情报网络实现的三大基本目标
落地工具:《非对称情报网络布局地图》
第三维度 拆解局势
**节 关键决策角色解读
1、哪些人影响到决策 2、客户采购组织与决策链分析
3、项目中的“车马炮士帅” 4、五大关键决策角色职能分析
5、小鬼也能拆散到手的鸭子 6、局里还有“潜伏者”吗
落地工具:《客户决策组织架构图》、《五大关键决策角色解析图》
第二节 关键角色支持度衡量
1、角色参与程度如何衡量 2、角色影响力由何决定
3、如何洞察潜在的博弈力量 4、关键人真实态度如何衡量
5、关键人支持度如何测试
落地工具:《客户决策链》、《支持度测试温度计》
第三节 项目整体局势拆析
1、如何标示项目“优势”—“旗” 2、如何标示项目“风险 ”—“雷”
3、如何给关键角色贴“标签” 4、如何拆析整体竞争局势
落地工具:《组织权力地图》、《优势与风险评估表》
第四维度 高层攻关
**节 寻找真实的决策动力
1、 客户价值决定出路吗 2、决策有何隐性理由
3、决策的“冰山模型” 4、客户决策的正反两面性
5、探寻决策者单一目标“概念” 6、探寻决策者个人“赢”的标准
落地工具:《单一目标概念的方格图》、《个人赢的五层次》
第二节 不同决策风格的沟通术与攻心术
1、不同决策风格的有效区分 2、不同决策风格的“沟通术”
3、不同决策风格的“攻心术” 4、不同决策风格的日常互动策略
落地工具:《DISC性格分析模型》、《客户关系拓展卡片》
第三节 客户关系拓展的五阶晋级法
1、从陌生到熟悉的“用勾下饵”策略 2、从熟悉到初步信任“信任树”法则
3、从初步信任到情感的六大制胜法宝 4、从情感到四大死党七大制胜策略
落地工具:《客户关系五阶梯评估表》、《强化客户关系计划表》
第四节 高层突破策略
1、高层思考的两个核心问题 2、不同政商生态不同“赢”的标准
3、高层单一价值“概念”的区分 4、巧妙约见高层“七剑下天山”
5、获得高层支持的秘诀 6、与高层日常互动的秘诀
落地工具:《EB需求分析模型》、《约见高层七大工具一览表》
第五节 自我心魔突破
1、克服“惧上”心理暗疾,直击高层 2、改变“乙方心态”,提升精神执行力
3、改变“思维方式”走进高层世界 4、树立TOP职业信仰,用信仰影响行为
5、培养狼性意识,进攻进攻再进攻
落地工具:《崩溃疗法——把自己逼到墙角》
第五维度 需求识别
**节 正确认识需求的本质
1、客户需求=问题(本质) 解决方案 2、客户需求的价值等式
3、客户需求的演变规律 4、客户需求“冰山模型”
落地工具:《客户需求的冰山模型》
第二节 SPIN销售顾问技术
1、情景型问题提问技巧 2、难点型问题提问技巧
3、内含型问题提问技巧 4、需求—回报型问题提问技巧
落地工具:《客户需求挖掘SPIN顾问技术》
第三节 需求锁定技术
1、锁定客户需求的“五步法” 2、提出合理计划的技巧
3、与客户达成共识的技巧 4、让客户认同接受我,产生行动
落地工具:《需求锁定五步法》
第四节 组合应用是SPIN顾问技术的法宝
1、信任是SPIN问问题的前提 2、6H3W 是SPIN问问题的前奏
3、开放式与封闭式是SPIN两大工具 4、漏斗式SPIN问题探询的框架
5、PMP是SPIN问问题的润滑剂 6、痛苦与快乐是SPIN问问题精髓
落地工具:《6H3W人体树提问模型》、《漏斗式沟通模式》
第六维度 竞争分析与差异化方案制定
**节 竞争对比分析
1、谁才是我们真正的竞争对手 2、主要竞争对手态势矩阵分析
3、主要竞争对手核心指标解读 4、主要竞争对手SWOT分析
5、竞争“利器—软肋”分析模型
落地工具:《竞争态势矩阵分析图》、《SWOT分析模型》、《利器—软肋分析模型》
第二节 差异化方案制定
1、针对客户需求,评估卖点价值性 2、针对主要对手,评估卖点独特性
3、确定有价值的卖点—“利器” 4、差异化方案制定的三个步骤
5、差异化方案制定的9个关键要素 6、差异化方案的系统集成策略
落地工具:《差异化卖点提炼方格图》、《差异化方案制定一览表》
第七维度 价值引导策略
**节 价值呈现技术
1、探寻每一角色心中的“概念” 2、制定有针对性价值呈现技术
3、FABE价值呈现技术 4、概念—需求—方案—案例
落地工具:《FABE价值呈现技术》
第二节 沟通引导技术
1、回归客户价值认知源点 2、探寻客户心中的“概念”
3、探寻客户对我方价值的认知 4、问题—需求—优势引导法
5、警惕砸在心灵上的钉子 6、带领客户一起思考,一起追梦
落地工具:《不同角色心中的“概念”解读术》
第三节 技术交流策略
1、技术交流的七种武器 2、七种武器的组合运用策略
3、技术交流的三大价值突显原则 4、走出技术交流的常见的误区
落地工具:《技术交流七种武器》
第八维度 客户价值再造
**节 客户关系平台构建
1、客户价值提升的四纬模型 2、组织客户关系平台构建
3、关键客户关系平台构建 4、普遍客户关系平台构建
落地工具:《客户价值提升四纬模型》、《客户关系管理架构图》
第二节 客户关系拓展
1、组织客户关系拓展的七把金钥匙 2、关键客户关系拓展五个步骤
3、普遍客户关系拓展的三个层面 4、三个层面客户关系拓展的协作原则
落地工具:《各种拓展方式的运作关键点与细节》、《关键业务行为日历》
第三节 客户关系管理
1、客户群分组关系现状评估(三层面) 2、认识短板与机会点
3、匹配制定全年关系提升目标 4、主体责任人责任清单匹配
5、定期稽核—结果与过程 6、例行、闭环与再总结提升
落地工具:《客户关系管理轮盘》、《客户关系管理的五步法》
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