现场管理与成本控制 王森老师
现场管理与成本控制 王森老师详细内容
现场管理与成本控制 王森老师
一、成本管理基本内容
(1)生产成本构成
(2)什么是成本及成本管理的主要内容
(3)成本观念的更新和现代成本控制
(4)工厂成本管理与控制的关键点
(5)为什么说现场改善是成本降低的基础
(6)控制成本的思路与方式
(7)降低成本从发现问题开始
二、成本控制的基本方法
(1)目标成本控制法
(2)标准成本控制法
(3)定额成本法
(4)价值工程法
(5)减少浪费法
三、现场管理与成本控制利器:5S管理
(1)5S 定义、特色及实施原理
(2)整理、整顿的含义和推行步骤与技巧
(3)清扫、清洁的含义和推行步骤与技巧
(4)素养的含义和推行步骤与技巧
(5)如何推行5S并将5S落到实处
(6)5S推行失败的原因分析
(7)5S实施的重点难点及解决之道
l 案例:什么是标准?
四、现场管理与成本控制利器:目视管理与浪费的发掘
(1)目视管理的定义与要点
(2)浪费定义及类型
(3)如何发掘浪费所在
(4)丰田式浪费发现法
(5)工厂中常见的浪费
1)、如何降低材料损耗之浪费
2)、如何减少机器维修与停工之浪费
3)、如何减少超量生产之浪费
4)、如何减少各种搬运之浪费
5)、如何减少不良品之浪费
6)、如何减少生产过程中各种不当加工之浪费
7)、如何减少生产过程各种等待之浪费
8)、如何减少人的浪费
9)、如何减少管理浪费
(6)目视管理在消除浪费中的作用
(7)目视管理的方法和工具
(8)目视管理的物品、作业管理、安全管理
(9)目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
五、以人为本——降低人工成本
(1)精简组织,减少组织层数
(2)**工作抽样等方法削减人数
(3)提高劳动生产率
(4)消除系统性损耗
l 管理流程成本控制
l ECRS分析
l 流程优化
l 操作:流程制作与优化实操训练
六、设备损失与质量成本
(1)查找设备运行六大损失
l故障损失
u准备调整损失
l工装调换损失
l检查停机损失
l速度下降损失
l废品、修整损失
(2)设备总效率与损失结构的关系
(3)全面设备维护TPM
(4)公司的“浪费”到底有多大:“隐形工厂”
(5)质量成本分为
l 预防成本
l 鉴别成本
l 内部损失
l 外部损失
(6)质量管理的三个阶段 Ø
l事后检验阶段 Ø
l统计质量检查阶段 Ø
l全面质量管理阶段
(7)质量管理方法带给我们的启示
l克劳士比的质量观
l丰田是如何控制质量
王森老师的其它课程
大道至简心态篇—境由心造 01.01
篇何谓心态第二篇心态与命运节.心态与人际关系第二节.心态与家庭、事业第三篇心态与能量节.各种心态的能量分析第四篇心态对人的影响节.心态对个人的影响第二节.心态对群体的影响第五篇心态理论节.ABC情绪理论第二节.心态与价值观心态的类型节.心态类型分析第二节.心态注意力问题第六篇心态与职业化节.心态与能力第二节.心态与个性第三节.心态与竞争力第七篇职业化心态节.
讲师:王森详情
设备管理课程 01.01
一、设备管理的主要任务l保持工厂设备完好l充分发挥设备效能l提高工厂设备素质l取得良好设备投资效益二、设备日常管理1设备使用与维护l正确使用l建章健制l检查监督2设备故障管理l故障发生规律l浴盆曲线3、设备事故管理A设备事故一般事故,重大事故,特大事故B调查分析与处理4、设备点检管理日常点检定期点检专项点检精密点检A点检管理l点检区域划分-----指定负责人
讲师:王森详情
企业创新文化建设的工具与方法 01.01
一、企业创新从文化开始重新认识企业文化l什么是企业文化ll我们在“文化雾区”中徘徊l企业文化的特点具有生命体征:情感性、规范性、成长性l企业文化的框架:主体文化、亚文化、符号文化二、美国通用(GE)、日本丰田、中国海尔文化形成与比较l学习楷模的思想能“成功”l套用楷模的方法则“失败”l改善是企业文化的灵魂三创新文化的特点l创新是企业文化的灵魂l创新文化是自基
讲师:王森详情
周易与企业管理 01.01
一、课程聚焦四大目标1.掌握事业兴衰的规律2.学习趋吉避凶的方法3.部署积累成功的条件4.洞悉人生成长六阶段二、课程透析四大人生智慧1.学易理,知变化——变化之道。2.察几微,观动向——预测之术。3.掌先机,早应对——破解之法。4.明进退,握胜券——避过之策。三、透析人生六个必然阶段的处境和对策1.潜龙勿用——人生起步时2.见龙在田——机遇来临时3.惕龙乾乾
讲师:王森详情
《由技术走向管理》 01.01
一、重新认识:什么是管理?1、管理需要具备哪些条件?2、管理者成长的三步曲3、问题讨论:由技术走向管理,我有哪些欠缺?二、由技术走向管理的几个转变1、形象的转变,德与行2、思维的转变,线性思维到全局思维3、习惯的转变,关注要点、结果和时间4、问题讨论:由技术走向管理,我该做哪些改变?案例分析:小孙是如何成功的三、新主管面临的风险及规避1、期望的风险2、关系的
讲师:王森详情
生产一线主管综合能力提升 01.01
一、一线主管的作用与角色1、企业需要什么样的一线主管2、一线主管核心职能3、一线主管与其他管理者不同之处4、一线主管的角色认知5、一线主管的4大管理技能6、一线主管的10大管理内容案例分析:小马的管理与我们相同吗?二、当好“兵头”,有效的管理下属1、分配任务的技巧与方法2、正确和适当的奖励与处罚3、批评与赞美的艺术4、员工消极情绪的快速发现与应对5、如何在工
讲师:王森详情
安全生产培训课程 01.01
部分:安全在我们身边一、安全生产的意义与价值二、生产中的事故与伤害三、安全事故的因素l物的不安全状态l人的不安全行为l作业环境的缺陷l作业方法的缺陷四、事故形成的机理五、事故类型分类六、认识危险品第二部分:安全体系构建及基本技术一、安全文化建设l企业安全文化建设模式l班组及职工的安全文化建设l管理层及决策者的安全文化建设l生产现场的安全文化建设二、标准化的现
讲师:王森详情
演好新角色:从基层到主管 01.01
部分:角色转换一、重新认识:什么是管理?1、管理需要具备哪些条件?2、管理者成长的三步曲3、问题讨论:由技术走向管理,我有哪些欠缺?二、由技术走向管理的几个转变1、形象的转变,德与行2、思维的转变,线性思维到全局思维3、习惯的转变,关注要点、结果和时间4、如何管理过去的同事?三、适应改变,化解新岗位带来的各种困难1、期望的风险2、关系的风险3、行动的风险四.
讲师:王森详情
班组建设与班组长能提升 01.01
部分:班组建设一、建立班组长管控体系1、聚焦评价:建立班组长考核体系标准班组长考核失效问题出在哪里?2、提高效率,精准的布置任务和快速解决问题推诿扯皮、订单失误等生产现场问题出在哪里?3、一追到底,有效检查激活班组长检查里有大学问!4、持续改善,打造健康的班组单元高效而且轻松的管理窍门5、阳光透明,每日工作监督、提醒标准化用标准来管理企业二、建立班组长管理文
讲师:王森详情
质量交期与生产运营构建 01.01
部分:质量与交期一、什么是“质量”?(一)、重新认识质量(二)、质量管理的三个阶段Oslash;l事后检验阶段Oslash;l统计质量检查阶段Oslash;l全面质量管理阶段二、质量管理方法带给我们的启示l克劳士比的质量观l丰田是如何控制质量三、职能部门的质量管理角色l产品设计、开发过程中的质量预防活动l工艺设计与质量管理l生产部门、车间的质量管理角色l采购
讲师:王森详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184