教练式领导力2
教练式领导力2详细内容
教练式领导力2
【课程大纲】
一、导语:打破无形的束缚枷锁
n 教练技术培训特点:趣味性和严肃性
n 教练的三个作用:镜子、指南针和催化剂
n 教练技术培训的要求(五句箴言)
n 分组与分享、讲解
n 观点:改变从自己开始
二、认识人性、认识你自己
n 关于学习的目的和态度
n 人的本性——天使与魔鬼共舞
n 人性中的本我、自我和超我
n 人的个性——天下没有两片相同的树叶
n 认识人性,超越个性,你将无所不能
三、领导决定成败
n 领导力的九大自然法则
n 领导、管理趋势的演变
n 领导的主体能力与要素
n 领导者、管理者的差异
n 从《孙子兵法》看领导的价值
n 领导者、管理者存在的主要问题
四、主题训练:领袖风采
n 光环和荣耀背后的责任和担当
n 直面竞争,勇于承担责任
五、四型性格与领导技术
n 性格的根本——神经反应类型
n 四型性格特征分析与剖析
n 四型性格理论的诞生与应用
n 关于性格化领导的六大忠告
六、主题训练:红黑之争
n 职场无处不博弈,良性妥协得双赢
n 如何更人性化的赢取成功的生活
n 如何让自己的成功更具社会意义
n 放大格局、开阔视野,走出自我状态
七、不同性格下属的激励艺术
n 怎样激励活泼型性格的人
n 怎样激励完美型性格的人
n 怎样激励力量型性格的人
n 怎样激励和平型性格的人
八、不同性格下属的辅导策略
n 活泼型性格的下属如何辅导
n 完美型性格的下属如何辅导
n 力量型性格的下属如何辅导
n 和平型性格的下属如何辅导
九、领导生命周期
n 领导生命周期**阶段——创业期
n 领导生命周期第二阶段——发展期
n 领导生命周期第三阶段——成熟期
n 领导生命周期第四阶段——转变期
n 领导生命周期第五阶段——僵化期
十、后记
n 领导使命感——你要做多大的事,为谁而做
n 领导价值观——你怎样看待事物,如何去做
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