流程优化-流程再造(BPR)
流程优化-流程再造(BPR)详细内容
流程优化-流程再造(BPR)
**单元 流程及流程管理
■ 流程的基础知识解析
一.流程定义
二.流程的触发 - 时间触发与事件触发
三.流程的分级
案例解说:流程如何分级
随堂演练:小组讨论自己工作中的流程该如何分级
四.流程的角色定义
五.流程活动的关联 - 输入与输出
■ 流程的表达 - 泳道图
随堂演练 :绘制流程泳道图
■ 流程企业价值认知
一. 流程是为客户创造价值的活动进程
二. 流程是企业的工作规范
三. 流程构成企业的业务模式
■ 领导层对流程管理的认识
■ 流程管理工作的出发点
■ 流程管理工作包含的内容
第二单元 流程设计
■ 流程(重)设计需求产生的原因分析
1.业务模式和规则的改变
2.业务管理规范化
■ 流程重新设计的几种情况
1.销售&客服流程
2.研发流程
3.内部服务流程
■ 流程设计过程解析
一.流程目标的确定---客户及其需求的识别
思考:流程的客户及其提供的产品和服务
案例:饭店服务流程的客户及其对服务的要求
二.流程SIPOC确定
案例:饭店服务流程SIPOC
探讨:招聘流程的边界确定
三.流程主体设计
1.流程主体设计-跨职能流程设计
2.流程中参与者的角色及其职责确定
3.流程的活动安排
4.与客户的接触点确定
5.流程的关键活动:KSF和KCP
6.增值活动与非增值活动
A. 如何设计减少流程中的非增值活动(一)
B. 如何设计减少流程中的非增值活动(二)
7.审批方式区别应用
8.活动的并行设计
四.流程描述及规范
1.结构化的流程文档
2.流程图符号体系
3.活动的返回或循环
案例分享:方案设计流程
五.流程配套设计
1.流程配套设计-IT系统设计与建设
2.何时引入电子流
3.流程与IT系统的配合设计
六.流程实施推行
1.流程设计的关键成功因素
2.流程设计过程中通常采用的方法
标杆借鉴
业务访谈
Workshop讨论
第三单元 BPR-流程优化及流程再造
■ 案例:福特北美汽车公司付款流程重组
■ BPR-流程优化的来源
■ 为什么要实施BPR
■ BPR的目标
■ 如何实施BPR
■ BPR的原则
■ BPR的程序和方法
**阶段:调研诊断
方法:访谈----构建问题,并解决问题
Step 1 陈述议题
Step 2 分解议题
Step 3 消除非关键议题
Step 4 制定详细的工作计划
Step 5 进行关键分析
Step 6 综合结果并形成结论
第二阶段:优化改进---流程重组的优先原则
一、 关键业务流程
二、 关键业绩指标(KPI)考核流程
1.建立企业各层面的KPI体系
2.业绩评估矩阵
第三阶段:实施规划
■ 影响BPR成败的因素分析
1、BPR成功的关键因素
2、BPR的失败原因
■ 警惕IT黑洞——IT导致企业转变的五个层次
■ 案例研究一:发廊服务流程标准化
案例研究二:净水配送公司业务流程重组
案例研究三:软件公司分销中心流程重组
案例研究四:海尔的价值链“革命”
■ 演练与问题讨论
第四单元 流程实施和推动
■ 流程优化-管理机制 VS. 临时项目
■ 流程运作实施路线图
■ 流程持续优化的路线图(PDCA)
■ 流程管理的组织保障
案例分享:某集团公司流程管理
■ 流程能力提升的台阶
■ 探讨:受训企业的流程实施
第五单元 总结与问题交流
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研发流程构建及过程控制(2天)——通过本课程,您能学到什么?我又能帮到您什么?课程背景研发是一个创新型企业核心竞争力最重要的组成部分。研发的效率;研发成本;研发的浪费;研发流程混乱等等直接影响企业营销战略,产品推出的速度,产品品质,技术的沉淀;研发管理者在进行研发管理和研发过程控制经常遇到以下问题:1.为什么研发进度总是一拖再拖?2.为什么研发方向不明确,研
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