《卓越管理者的六项修炼》

  培训讲师:姜燕芬

讲师背景:
姜燕芬老师简介15年人力资源管理实践+5年人力资源管理咨询工作经验!管理学学士,工商管理硕士高级人力资源管理师/高级培训师曾任中国500强的产业集团(下辖上市公司、中外合资企业)人力资源副总经理(HRVP现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人利 详细>>

姜燕芬
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《卓越管理者的六项修炼》详细内容

《卓越管理者的六项修炼》

课程内容:

导言:1.什么是管理?

小组讨论:非管理者和管理者有什么区别?

2.什么是管理者?

3.卓越管理者的自画象

Q12测试:您是合格的管理者吗?

视频案例:一名优秀的干部

**项修炼——提升职业化

1.讨论:什么是一份你眼中的好工作?

视频案例:牛职业人的自白

2.一份真正的好工作的解读

3.什么是职业化?

4、用正确的态度做事

视频案例:遇到这样的上级怎么办?

5.用正确的方法做事

案例:百年黄河铁桥

6.正确地对待问题——两种对待问题的态度

视频:建筑师的细节管理

第二项修炼——责任为先

1、什么是责任?什么是责任心?

2.责任重在落实

视频案例:高层、中层、基层管理者的不同责任

3.责任就是精益求精

小组讨论分享:什么是九段经理人?

4.责任就是使命必达

视频案例:凿古拓荒、百折不挠

小组PK游戏:责任意识

第三项修炼  达成目标

1. 问题征集:部门在目标管理中存在哪些问题?

2. 建立团队的共同愿景

视频案例:铁军精神

3. 如何制定目标?——目标制定6步骤

4. 目标管理的法宝——SMART原则的应用

5. 目标管理六项要素

小组演练:如何制定KPI指标体系? 

工具:KPI设定的简易好用的公式

6.高效管理的工具——计划管理之A、B、C法

第四项修炼  带好团队

1. 案例:从三个副总的考核谈团队精神缺失的危害

2. 什么是团队?团队和群体的区别?

3. 团队建设的五种机制

测试:团队评估——你的团队属于哪一类?

4. 团队角色与分工

案例:如何分配工作任务?——WBS法

5. 团队管理的六个方法

第五项修炼   形成合力

1. 小组讨论:跨部门沟通与协作存在哪些问题?

2. 什么是跨部门沟通与协作?

小组讨论:跨部门沟通与协作的关键词

3. 跨部门沟通与协作的十二项高招

4. 小组讨论:我们应该建立哪些沟通渠道?

案例讨论:与难沟通的人如何沟通?

实战问题:与其他部门的负责人如何沟通协作?

5. 推倒公司内部“部门墙”的四个办法

第六项修炼  感恩永存

1. 学会感恩

※什么是职场的天道、地道和人道?

案例讨论:被盗后的故事

2. 感恩要知恩

3. 知恩---将小爱变大爱

4. 感恩要回馈

小组分享:请回顾人生中应该感谢的一个人?

视频:三嫂的致谢词会怎么写?

5. 感恩社会,创造和谐环境




 

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