学习力提升培训
学习力提升培训详细内容
学习力提升培训
1.要有一个清晰的目标
2.保持良好的情绪
3.把自己的故事说出来
4.做准备本身就是学习
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第二讲 为学习注入无尽的活力
5.兴趣是好的老师
6.保持强烈的好奇心
7.学会提出问题
8.唤醒心中沉睡的智慧巨人
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第三讲 变“要我学”为“我要学"
9.检视自己的学习态度
10.制定切实可行的学习计划
11.认识到被动学习的危害
12.与学习烦恼永远说“Bye—Bye”
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第四讲 “点金术”比“金子”更重要
13.学会用眼、耳、鼻、嘴等器官学习
14.用自己喜欢的方式学习
15.绕过障碍,就是一条宽阔的大道
16.寻求学习的捷径
17.答案永远不是唯一的
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案例:联想(中国)公司的学习力提升培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好学习力提升?
第五讲 做高效能的学习者
18.先做重要的事
19.抓住学习的黄金时间
20.培养自己的注意力
21.充分利用零碎时间
22.掌握高效的听课方法
23.进入佳学习状态
分享:学习力提升培训四部曲!
分享:学习力提升内训五步骤!
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第六讲 从学习的误区中解放出来
24.走出学习的误区
25.克服不学习的弱点
26.配合网络的学习
27.选择适合自己的参考书
28.提升阅读能力
29.记忆有诀窍
分享:企业学习力提升七方案;
分享:公司学习力提升八大军规!
分析:企业学习力提升十大黄金法则
第七讲 学会运用大脑
30.科学用脑,学习更好
31.抓住直觉思维的闪光点
32.巧用发散思维
33.逆向思维的妙用
34.异中求同,同中求异
分析:领导者学习力提升做什么?
分析:学习力提升内训哪些步骤很重要?
分析:学习力提升培训哪个环节很重要?
第八讲 不做学习的奴隶
35.学会轻松学习
36.提高解决问题的能力
37.充分利用学习工具
38.突破学习道路上的关口
分析:企业如何贯彻学习力提升全过程?
分析:学习力提升培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团学习力提升咨询方案案例研究
第九讲 策划学习
39.成功策划
40.目标计划
41.交叉原则
42.位移方式
43.时间安排
44.激活兴趣
45.进取心态
讨论:企业学习力提升的八面金刚
案例:一次失败的学习力提升培训案例
分组:如何打通企业学习力提升的任督二脉?
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