优秀员工的职业化心态 内训

  培训讲师:魏滨

讲师背景:
魏滨★国家二级心理咨询师★IPTA国际认证职业培训师★ACI国际注册沙盘模拟师(认证版权课程)★AACTP行动学习促动师(认证版权课程)★DISC性格分析认证讲师★清华大学职业经理人培训中心特聘讲师★中国移动通讯运营商行动学习项目指导专家★ 详细>>

魏滨
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优秀员工的职业化心态 内训详细内容

优秀员工的职业化心态 内训

 

**章:创新超越(学习的心态)

◆我们今天面临一个怎样的时代(21世纪三大时代特征)

◆狮子和羚羊的故事(跑的慢就要被吃掉)

◆什么是心态

◆为什么要创新超越?如何创新超越?


 

第二章:激情工作(积极的心态)

◆什么是积极心态?(案例:积极心态的力量)

◆分组讨论:积极心态与消极心态对工作和生活的影响

◆建立积极心态的三大方法(受用一生的三句话)

◆积极心态训练,强烈信念建立,积极环境打造方法

◆如何打造积极的团队(价值百万的三个方法)(案例)


 

第三章:承担责任(老板的心态)

◆你在为谁而工作(举例:不同的定位,不同的人生)

◆老板心态与打工心态的不同行为表现(老木匠盖房子)

◆普通员工致命的心态:自轻自贱,不思进取短期行为,打工心态!

◆给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!

◆我是如何面对工作--做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情


 

第四章:忠诚敬业(付出的心态)

◆职场成功的秘诀(忠诚敬业,热爱本质,坚持到底)

◆忠诚也是生产力!

◆任何事业:只有热爱才能做好(把工作当事业)

◆热爱工作:不只为薪水而工作(寻找薪水之外的东西,更有意义和价值)  

◆工作就是你的银行,投入越多,收获越多!

◆活在当下,享受工作的过程

◆坚持到底的力量(案例:视频 分享)

◆热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱。


 

第五章:团队合作(双赢的心态)

◆为什么要合作(团队合作的意义在哪里)

◆未来个人和企业致胜的关键(依靠团队的力量作战)

◆成功在于配合(配合公司配合团队配合同事)

◆无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

◆团队合作:举例说明

◆小成功靠自己,大成功靠团队!


 

第六章:绝对执行(服从的心态)

◆再好的策略计划,没有执行,一切等于零!

◆执行的**要素(服从!绝对的服从!没有服从就没有执行)

◆执行的四要素(绝对服从不找借口主动迅速拿到成果)

◆不懂得服从的员工是没有前途的员工!

◆借口是成功的天敌!(找借口实际上就是推脱责任的表现)

◆拒绝借口是迈向成功的开始!

◆没有成果的执行没有意义(拿到成果,对结果负责)


 

第七章:凡事感恩(感恩的心态)

◆为什么要感恩?(“感恩”的力量)

◆所有消极负面心态的根源:不懂得感恩

◆感恩就是感恩一切,凡事感恩(除去“理所当然”的想法)

◆互动:感恩公司应该如何去做?

◆感恩的伟大秘密:感恩越多,得到越多!

◆养成感恩的习惯(常怀感恩的心,多讲感恩的话,多做感恩的事)

 

第八章:目标心态管理

◆什么是目标?

◆人为什么需要设定目标

◆不设定目标的原因

◆目标的范围

◆设定目标的五项原则


 


 

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一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2天为宜(一天模拟企业经营2年、两天模拟经营3年)四、引言:卓越的领导力是组织能力的倍增器。五、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高

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