营销人员职业生涯成长与规划（内训)
营销人员职业生涯成长与规划（内训)详细内容
营销人员职业生涯成长与规划（内训)
**讲： 让自己成为职业化营销人
1、什么是职业化
√故事：致加西亚的信
√企业的四种人型
√职业化的内容
2、什么是职业化营销人？
√职业化营销人的核心
√职业化营销人的定义
3、职业化营销人的标准
√智力小测试：看你是否职业化？
4、职业化营销人：未来成功之道
√从职业到事业
√案例：某知名高管的职业化之路
5、职业化营销与职业生涯规划
√职业化与个人成长的统一
√企业与个人职业发展路径图
6、职业化营销的成功模式
√什么是成功
√成功职业路径
7、职业营销人的五大特点
√良好心态
√长远规划
√团队精神
√专业技能
√卓越成效
第二讲：职业化营销人观念管理
职业化认知：不做职场“植物人”
√职场六种“植物人”
√案例讨论：《世界上为何有那么多有才华的穷人》
2、职业化营销要确立自己的工作使命
√我在营销团队中的存在价值
√找到钱以外的工作动力
√讨论：人在一生中到底有多少可以利用的有效时间？
3、职业化营销就要确立自己工作远景
√人为生而食，不为食而生
√确立你的目标
√制定你的计划
√将计划进行分解
√附：职业人士的成功公式
√没有卑微的职业，只有卑微的心态
√自己的工作变的更有价值
第三讲：营销人职业生涯规划步骤与方法
1、营销人职业生涯规划的意义
2、正确的心理认知
√认清人生价值
√超越既有的得失
√以万变应万变
3、剖析自我现状
√个人部分
√事业部分
√家庭部分
4、职业生涯的四个阶段及其特点
√学徒
√讲师
√教练
√战略家
5、如何防止职业停滞——管理自己的贡献
√贡献循环图
√制定职业规划——现状与规划差距比较
6、职业发展规划提纲
√我的特长
√组织需求
√职业取向
√职业生涯阶段
√限制因素
√待改进领域：相关强项与相关弱项
√其它发展方向
√行动总结（按重要性排序并确定日期）
7、职业生涯规划管理
√定期检讨生涯现状
√进行职业生涯相关训练
√积极进取与企业协调发展
√跨业学习，开创新机
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