银行员工职业素养塑造——银行内训师(TTT)培训
银行员工职业素养塑造——银行内训师(TTT)培训详细内容
银行员工职业素养塑造——银行内训师(TTT)培训
一、成功培训的奥秘(基础篇)
1、破冰暖场、建立学习团队
2、怎样成为受欢迎的内训师
3、成人培训的内容(活动研讨)
4、成人学习方法
二、表达力训练(技巧篇)
1、课前准备
Ø 仪容与专业形象
Ø 建立自信,克服紧张的8种方法
Ø 熟悉与布置环境
2、培训师课堂语言训练
Ø 姿态——站姿与走动要点 【练习】
Ø 手势——手势运用的5个要点 【练习】
Ø 眼神——眼神的3个要点 【练习】
Ø 表情——表情规范与表情练习 【练习】
Ø 语言、音量、语调——发声练习【练习】
Ø 演示:《网点投诉抱怨》课程将上述5点融合在一起的表达技巧
Ø 与学员交流与互动的5点诀窍
Ø 提问式互动、设问式互动、内容型互动、活动式互动【high gain提问方式练习】
3、开场与收尾(略讲)
Ø 培训师八种开场法【练习】
Ø 4种结尾方法
4、每人1分钟综合演练
三、课程设计与讲授(内功篇)
1、课程准备
Ø 三种课程材料的收集准备
Ø 备课与课前演练方法
Ø 研究学员特点
2、课程形式设计
Ø 教案编写要点
Ø 课程内容分析(寻找培训点,实用性分析与操作层面分解方法)
Ø 【培训点分解练习】
Ø 【案例】基金定投营销技巧解析
Ø 培训的层次与有效性分析
3、我们能采用的6种课程讲授法
Ø 讲授法要点
Ø 案例法要点【练习】
Ø 小组讨论法【练习】
Ø 视听法【练习】
Ø 演练法
Ø 头脑风暴法【案例】减少大堂排队的抱怨的方法
4、金融产品类/业务类课程的授课特点与转培训技巧
Ø 专业课程的3个难点:
Ø 激发学员兴趣的6种方法
Ø 抽象概念的讲授技巧【练习】
Ø 营销类课程的培训技巧
Ø 金融产品课程的培训技巧
Ø 银行每日晨会、每周例会业务培训技巧
Ø 转培训的培训技巧【案例】:上门取送单业务
Ø 把枯燥的内容讲活的5种方法
Ø 关联法-形象法-对比法-案例法-映像法【练习】
四、培训工具的使用(兵器篇)
1、PPT
Ø PPT的优缺点
Ø PPT的3条原则
Ø PPT的风格和规范要求
² 字体要求
² 颜色要求
² 风格要求【学员PPT修改】
² 【案例】:绿卡使用
Ø 图示化技巧与练习
2、白板与大白纸的使用要点
五、综合实战演练与点评
1、学员每人10分钟演练,学员及讲师共同点
2、【演练总结与回顾、学员疑难解答】
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