安全内训师培训(TTT)
安全内训师培训(TTT)详细内容
安全内训师培训(TTT)
安全内训师培训模块一: 安全生产法律法规和安全管理基础知识
一、安全生产形势;
二、安全生产方针、政策;
三、安全生产法律法规、规程、标准及技术规范等;
四、相关安全管理制度;
五、安全管理基础知识。
安全内训师培训模块二:培训教师的素养和业务能力
一、培训教师的基本素养和职业素养;
二、安全培训的教学规律及现代培训理念;
三、成人教育心理学知识;
四、成人培训的特点;
五、课堂掌控能力与授课艺术。
安全内训师培训模块三:培训方法、技术的运用
一、培训需求分析;
二、培训设计;
三、培训实施方法;
四、培训效果评估;
五、培训课程设计与开发;
六、培训方式方法;
七、多媒体技术;
八、培训课件制作技术。
安全内训师培训模块四:掌握继续教育要求与内容。
一、继续教育要求。
1、安全培训教师每年应接受继续教育。
2、继续教育按照有关规定,由具有相应资质的安全培训机构组织进行。
二、 继续教育内容,主要包括以下内容:
1、安全生产形势;
2、新颁布的安全生产法律法规、政策、规程、标准及技术规范;
3、相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求;
4、安全培训组织新理念、新方法。
安全内训师培训模块五: 课时安排。
一、培训时间应不少于56学时。
二、继续教育时间每年应不少于40学时。
三、具体培训学时应符合表1的规定。
表1 安全培训教师培训学时安排表
项目 | 培训内容 | 总学时 | 授课学时 | 研讨及演练学时 |
培训 | 安全生产法律法规和安全管理基础知识 | 12 | 12 | |
培训教师的素养和业务能力 | 16 | 12 | 4 | |
培训方法、技术的运用 | 24 | 16 | 8 | |
教学能力考核 | 2 | |||
考试 | 2 | |||
合计 | 56 | 40 | 12 | |
继续教育 | 安全生产形势 | 2 | 2 | |
新颁布的安全生产法律法规、政策、标准及技术规范 | 6 | 6 | ||
相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求 | 8 | 6 | 2 | |
安全培训新理念、新方法 | 20 | 8 | 12 | |
教学能力考核 | 2 | |||
考试 | 2 | |||
合计 | 40 | 22 | 14 |
安全内训师培训模块六:考核要求
一、考核办法。
1、考核的分类和范围。
1)、安全培训教师的考核分为理论基础知识考核和教学能力考核。
2)、安全培训教师的考核范围应符合本标准的规定。
2、考核方式。
1)、理论基础知识的考核采用笔试方式进行,满分为100分,80分及以上为合格。考试时间为120分钟。
2)、教学能力考核可**采取现场授课,也可**课程设计或课件制作、撰写论文、面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优、良、合格、不合格。
3)、理论基础知识、教学能力考核均合格者为考核合格。考核不合格者经本人申请可允许补考一次。
3、考核内容的层次和比重。
1)、理论基础知识考核内容分为了解、熟悉和掌握三个层次,按20%、30%、50%的比重进行考核。
2)、 教学能力考核内容分为熟悉和掌握两个层次,按30%、70%的比重进行考核。
二、考核要点。
1、安全生产法律法规和安全管理基础知识,主要包括以下内容:
1)、了解安全生产基本形势;
2)、熟悉安全生产方针、政策;
3)、熟悉安全生产法律法规;
4)、了解安全生产规程、标准及技术规范等;
5)、掌握相关安全管理制度;
6)、熟悉安全管理基础知识。
2、培训教师的素养和业务能力,主要包括以下内容:
1)了解培训教师的角色定位;
2)熟悉培训教师的基本素养和职业素养;
3)熟悉安全培训的教学规律及现代培训理念;
4)了解成人教育心理学知识;
5)了解成人培训的特点;
6)掌握课堂掌控能力与授课艺术。
3、培训方法、技术的运用,主要包括以下内容:
1)掌握培训需求分析方法;
2)熟悉培训设计方法;
3)熟悉培训实施方法;
4)掌握培训效果评估方法;
5)掌握培训课程设计与开发;
6)熟悉培训方式方法;
7)熟悉多媒体技术;
8)掌握培训课件制作技术。
三、继续教育考核要求与内容。
1、继续教育考核要求。
安全培训教师每年参加继续教育都应进行考核,考核内容按照本标准4.3.2的要求进行,并做好考核记录。
2、继续教育考核要点,主要包括以下内容:
1)、了解安全生产形势;
2)、熟悉新颁布的安全生产法律法规、规程、标准及技术规范;
3)、了解相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求;
4)、掌握安全培训新理念、新方法。
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