职场人士的时间管理

  培训讲师:刘雪峰

讲师背景:
刘雪峰老师——电力服务营销实战专家讲师厦门大学学士学位网易云课堂、中华讲师网《中国百强讲师》国网技术中心(山东)特聘讲师南方投资集团(南网)EMBA特聘讲师多个省级供电公司管培中心特聘讲师5年电力行业咨询顾问经验,曾多次辅导多个地市供电局服 详细>>

刘雪峰
    课程咨询电话:

职场人士的时间管理详细内容

职场人士的时间管理

**模块:如何理解时间及时间管理

一、 时间管理为什么重要呢?

1. 看不见的时间有三大特性!

2. 如何应对看不见的时间?(将时间具体化的应对技巧)

电影视频案例:倒计时生日!

3. 如何进行时间价值的计算呢?

² 我们工作的时间有多少?

案例分析:计算过你的单位时间成本么?

二、 时间管理的本质是什么?

1. 管理时间就是管理事件?

2. 共五代时间管理的各自特点及区别

² 公鸡型

² 仓鼠型

² 北极熊型

² 群狼型

² 熊猫型

三、 效率与效能的区别

1. 管理大师的定义:做正确的事与正确的做事

2. 四类事情怕哪一类?

第二模块:如何提高工作效能

一、 帕累托原则

1. 小组实战研讨:二八原则在你工作中找出来

2. 小组实战研讨:二八原则在你的业务中找出来

二、 管理自己的价值观

1. 逻辑思维的六个层次

2. 管理自己的信念和价值观

三、 管理自己的专注力

1. 找到你的影响圈?

2. 分清楚轻重缓急?

3. 必须做完美主义?

4. 如何做问题管理?

电影视频案例:合唱团出了什么问题?

5. 必须找关键问题?

电影视频案例:师傅的妙招!

第三模块:提高工作效率的“七上八下”

一、 找出时间的7个漏洞并弥补(七个方面要上心)

1. 物品的错位

v 现场环境6S管理

v 针对文件的TRAF原则

2. 事情的遗忘

3. 电视的诱惑

4. 网络的诱惑

5. 邮件的频繁

6. 电话的干扰

7. 环境的嘈杂

二、 提升自己的8个方面生产力(八个方面要下功夫)

1. 拒绝总是拖延

2. 设定连续工时

3. 不要一味抱怨

4. 提高会议效率

5. 适当使用工具

6. 保持清晰沟通

① 向上沟通要点

② 同级跨部门沟通

③ 向下沟通注意点

7. 拒绝依赖请示

案例分析:华为的客户经理

8. 注意劳逸结合

第四模块:做好目标设定

一、 目标与计划的区别与联系

二、 目标设定的重要性

三、 目标设定的SMART原则

案例分析:这些目标设定得如何?

四、 做好计划的工具:执行地图

五、 《看电影学成长》:

1. 有限的工作时间和范围内,找到自己的优势!

2. 在公司重复工作中,寻找工作对自己的意义!


 

刘雪峰老师的其它课程

【课程目标】:1.提高营销的策划与组织能力:在营销主题策划与组织实施、线上线下各类营销方式几个方面,提升运营能力2.提高整体数据分析意识:分析客户属性,将各渠道与客户细分相匹配,利用不同营销方式去发展业务。3.针对性的提升陈列布展能力:让学员掌握营业厅现场在陈列与布置方面的非常清晰细节的操作手法。【课程效果】:1.知识理解透彻:通过案例分析、学员讨论和讲师引

 讲师:刘雪峰详情


1.让网格经理知道自己的角色,并知道如何与店长沟通2.让网格经理理解学到分析问题的方法3.让网格经理能够站在管理角度看问题4.让网格经理能够给门店指导工作,提升业绩【课程效果】:1.实现定位准确:通过网格经理日常工作中来理解自己的角色定位;2.理解管理透彻:通过案例分析、学员讨论和讲师引导,达到“领悟—理解—分析—使用”的效果。3.实现知行合一:结合大量情景

 讲师:刘雪峰详情


【课程目标】:1.提高营销的策划与组织能力:在营销主题策划与组织实施、线上线下各类营销方式几个方面,提升运营能力2.提高整体数据分析意识:分析客户属性,将各渠道与客户细分相匹配,利用不同营销方式去发展业务。3.针对性的提升陈列布展能力:让学员掌握营业厅现场在陈列与布置方面的非常清晰细节的操作手法。【课程效果】:1.知识理解透彻:通过案例分析、学员讨论和讲师引

 讲师:刘雪峰详情


【课程目标】:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是:1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个方面有思路、有方法、能落地【课程效果】:1.实现定位准确:通过店长在日常工作中的角色认知来定位店长的管理

 讲师:刘雪峰详情


【课程目标】:Ø理论认知:提高管理人员对团队管理的组织行为学的理论认知;Ø有的放矢:从心理学角度把握团队成员状态,并做到有的放矢;Ø创新实践:利用新颖的问题解决思维,完成自己觉得不可能的目标;Ø有效工具:掌握团队建设等几个方面的具体管理方法和工具。Ø团队合作:从团队精神角度和团队合作角度,打造属于自己团队的文化【课程优势】:Ø小组竞赛:采用小组竞赛形式,深入

 讲师:刘雪峰详情


n课程设计如何突出营销主题和促销主题如何突出主推业务和主推手机营业厅经理、渠道经理、代理商店长,如何配合公司市场部、营销部的促销方案,需要从营业厅体验营销与视觉营销的角度切入围绕现场各类“物”品做好陈列管理,从而抓住客户眼球,增加商品或业务的“驻足率”和“咨询率”,然后由促销主题的另一方“人”发挥服务营销功能,最后促进业务和手机的销售。n课程目标Ø让学员掌握

 讲师:刘雪峰详情


【课程目标】:1.结合“发现和分析问题的方法、工具”进行实操和练习,融合沟通案例和现场演练的方式,实现“知行合一”2.通过案例分析、学员讨论和讲师引导,将现实工作和理论学习相结合,达到“领悟—理解—分析—使用”的效果。3.提高管理效率,塑造班组良好的内部氛围,提高内部凝聚力,以结果为导向,提高班组团队执行力【课程优势】:Ø寓教于乐,糅合角色扮演,案例分析等多

 讲师:刘雪峰详情


【课程目标】:针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程,两大目标是:1.提高销售管理能力:在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面,提升整体店面的运营能力2.提升团队管理能力:在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个方面有思路、有方法、能落地【课程效果】:1.实现定位准确:通过店长在日常工作中的角色认知来定位店长的管理

 讲师:刘雪峰详情


【目标学员】:中层管理人员【课程目标】:Ÿ理论认知:提高管理人员对团队管理的组织行为学的理论认知;Ÿ有的放矢:从心理学角度把握团队成员状态,并做到有的放矢;Ÿ应用实践:有方法、能落地在人员沟通、员工培养、目标与绩效管理、团队建设等几个方面掌握具体管理方法和工具。【课程优势】:Ÿ形式活泼:视频教学与理论教学相结合;Ÿ寓教于乐:糅合角色扮演,案例分析等多种培训方

 讲师:刘雪峰详情


【背景分析】:5G时代背景下,随着业务渠道不断转型,目前店面的职能已从原来的业务办理向终端销售、客户体验、智慧家庭等方向转变,而这些都对店面的运营提出了更高的要求.随着渠道运营模式的不断调整,运营商对于下属渠道的管理也逐步由原来的归属化管理向网格化转型,这种调整一改以往粗放的管理模式,对渠道提出了的精细化管理,颗粒度运营,个性化服务等新要求代理商店长的个人能

 讲师:刘雪峰详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有