规范管理领导有方
规范管理领导有方详细内容
规范管理领导有方
规范管理领导有方
一、企业生存的关键
(一) 利润从哪里来
1、 业务导向
2、 关键盈利产品
3、 稳定客户产品
4、 潜在产品开发
(二) 成本怎么节约
1、 人力成本
2、 物资材料成本
3、 占企业成本大产品
4、 浪费大项目
二、 企业的战略关注
(一) 老板的思维模式
1、 思维格局定位
2、 健康是老板的**
3、 树立老板为精神领袖
(二) 战略的重要性
1、 国际国内环境
2、 关注国家发展国策
3、 战略是“导航器”
(三) 战略的原则及底线
1、 低成本
2、 差异化
3、 改变方法
4、客户价值
5、团队凝聚
三、规范化步骤
(一) 组织设计怎么做?
1、 认同现有可用人员
2、 分析现有组织的优劣
3、 建立符合发展的组织架构
(二) 流程编制的原则
1、 经理负责、全员参与
2、 系统思考、全面改进
3、 追求卓越、不断细化
4、 全面学习、精益求精
(三) 关键管理事件梳理
1、 描述一个岗位每项工作
2、 达成目标
3、 时间、地点、方法、配合、结果
(四) 建立“机制”
1、 一对一责任落实
2、 公司与个人共同收益的双赢
四 领导语言艺术
(一) 领导讲话
1、 领导的“过三观”
2、 讲话艺术
3、 “从零做起”的谬误
4、 变“被动”为“主动”
5、 刘墉被“赐死”
(二) 语言是领导活动的重要
1、 容、言、书、谋
2、追随
3、圆通
4、放下才能承担
五 领导角色定位
(一) 领导,而非管理
1、 树立愿景
2、 企业文化感召
3、 激发下属动力
(二) 扮演的角色
1、 领导者
2、 教练
3、 主席
4、 代表者
5、 执行者
6、 参与者
六 启发下属的执行智慧
1、 行动的“三策略”
2、 用人智慧
3、 改变“常人”的思维
4、 狼的智慧
肖刚老师的其它课程
学习革命:e-Learning完全攻略 01.01
本课程主要包含基础篇、导入篇、应用篇和发展篇四部分内容组成。基础篇主要包含E-learning基础概念、E-learning价值体系、E-learning学习参考和E-learning产业架构及供应商四个单元;导入篇主要包含项目需求分析、项目规划与实施、项目基础架构(管理体系篇、课程体系篇和技术体系篇)、项目选型、项目推广和项目常见问题;应用篇主要包含E-L
讲师:肖刚详情
创新基石:学习型组织构建与发展 01.01
单元知识经济时代带来的变化 知识经济社会来临 知识经济带来的变化 知识的变化 知识经济带来的挑战 第二单元个人与组织面临的挑战 温水煮青蛙的启示…… 你是文盲吗 未来世界管理变革的10大趋势 学习速度与变化速度 杰克韦尔奇如是说…… 学习力是核心竞争力 第三单元学习型组织的基本概念 学习型组织的起源 学习型组织的概念 学习型
讲师:肖刚详情
教学高手:课件教学设计与开发 01.01
单元课件的基础概念及类型#61618;课件的基础概念及类型#61618;课件的历史发展#61618;课件的定义#61618;课件涉及的学习理论#61618;课件的价值#61618;课件类型:按使用对象#61618;课件类型:按使用环境#61618;课件类型:按课件内容#61618;课件类型:表现形式#61618;课件开发标准规范#61618;课件演示及评鉴第
讲师:肖刚详情
智慧向导:思维导图商务应用及软件实战 01.01
本课程主要包含思维导图的起源、思维导图的基础知识、思维导图的用途、思维导图的应用成效、思维导图的制作步骤、常用思维导图软件介绍、用MindManager制作思维导图七个部分内容。首先介绍思维导图的发明故事及左右脑的功能;第二部分详细介绍思维导图的概念、特点及作用;第三部分介绍思维导图的个人及商务应用;第四部分介绍应用思维导图所取得的效果;第五部分介绍思维导图
讲师:肖刚详情
课件快手:课件快速开发实战 01.01
单元课件快速入门sup2;课件的概念sup2;课件表现形式类型sup2;课件内容开发选择第二单元Rapide-Learning一点通sup2;目前课件开发存在的障碍sup2;Rapide-Learning的概念sup2;Rapide-Learning的特色sup2;Rapide-Learning的市场成长规模sup2;适合运用Rapide-Learning的
讲师:肖刚详情
车间生产现场管理实务 01.01
一、班组长的角色定位(一)承上启下的角色1、与上级的沟通2、与下级的沟通3、与同级的沟通4、高效班前会“一站四讲”(二)班组长的七大员职能1、计划员2、检验员3、物料员4、工艺员5、设备员6、安全员7、宣传员二、车间生产管理(一)车间为什么需要控制1、赢利三要素–成本,品质,效率2、为什么物料成本难于控制物料购买过程存在的失控现象物料保存,领用发放过程存在的
讲师:肖刚详情
从设计到提升,工厂控制系统打造 01.01
一、企业的战略关注(一)老板的思维模式1、思维格局定位2、健康是老板的3、树立老板为精神领袖(二)战略的重要性1、国际国内环境2、关注国家发展国策3、战略是“导航器”(三)战略的原则及底线1、低成本2、差异化3、改变方法4、客户价值5、团队凝聚(四)战略主线1、企业和产业的动态调整2、制定战略与实施战略的紧密联系3、战略价值需要战略领导实现(五)战略转型1、
讲师:肖刚详情
提升企业管理者汇报才能 01.01
一、管理者的演讲技巧及心态1、演讲内容准备A、提前收集、调查准备B、内容格式、时间设计C、开场白及收尾2、引导主题方向A、简明扼要/切入实际B、不懂的问题在讲前了解清楚C、举例、提问、布置问题3、规范活动例行发言A、周例会发言B、早会工作布置C、表彰会树立榜样发言D、专题会议的主持发言二、管理者领导和执行智慧1、领导智慧A、状态决定结果B、树立王者风范C、管
讲师:肖刚详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195