JIT准时生产实战

  培训讲师:张江涛

讲师背景:
张江涛世界“生命管理工程学”创始人、著名管理大师北京则名企管首席顾问、高级培训师,世界“生命管理工程学”创始人,著名管理大师。专业为企业提供降低成本、经营管理模式的咨询及培训。国际上首创“智慧型企业管理模式”,是具有卓越成效及影响力的著名管 详细>>

    课程咨询电话:

JIT准时生产实战详细内容

JIT准时生产实战
一.、准时制生产概述

什么是准时制生产

准时制生产的起源和发展

准时制生产的目标

准时制生产的意义

二、看板与准时生产系统的建立

不需要仓库的看板方式

看板的起源与形式

看板的作用与功能

看板的构成内容及格式

看板系统的建立

领取看板

生产指示看板

采购看板

信号看板

临时看板

限定看板

看板的其他形式

看板的规划、发行和数量计算

准时生产的两种方式

JIT与目前生产方式的关键判断准则

导入看板的条件

看板及使用规则

看板的使用流程和技术

看板的导入步骤

使用看板容易发生之问题点

三、达成JIT准时生产的策略与工具

快速换模和缩短生产周期

均衡化生产

目视管理与自动化

单元生产方式

防错法

TPM全员生产维护

四、准时生产系统的建立与实施步骤

首先从减少生产七大浪费开始
 建立削减浪费的长期理念 ᠋

 稳步创造无间断流程
 价值流图析 ᠋

 持续改进

流程稳定化
 使流程基本稳定 ᠋

 深入观察流程
 稳定流程的策略和方法 ᠋

 合并以消除浪费
 识别并消除大的浪费 ᠋

 隔离以减少变动

创造连接的流程
 创造无间断流程的策略 ᠋

 创造无间断流程的的关键

流程标准化
 标准化是持续改进的基础 ᠋

 流程标准化的策略
 标准化是杜绝浪费的重要工具

流程均衡化
 使上游流程的需求均衡化 ᠋

 隔离法减少变动
 渐进地均衡化

即时解决问题的企业文化
 自动化 ᠋

 防错技术
 内建品质 ᠋

 解决问题

五、准时生产的具体导入策略和步骤——不同的精益变革策略

个别流程的改善方案

全工厂的JIT

价值流示范生产线

全公司的JIT

紧迫方案

整个供应链的JIT

 

张江涛老师的其它课程

精益生产实战   01.01

课程大纲:  一.、精益思想概述  现代制造业面临的挑战  精益生产方式的产生及发展阶段  什么是精益生产  精益生产方式与批量生产方式的本质区别  精益生产的三个重要目标  精益生产的优势和意义  精益变革成败的原因  精益生产的体系  精益生产工具  二、识别七大浪费  浪费如此简单?为何很多人不了解浪费?  浪费的定义  生产七大浪费和排除方法  制造

 讲师:张江涛详情


课程大纲:  天:班组长综合管理技能  付款游戏:正确的思维方法决定正确的结果  撕纸活动:体验时间的珍贵,抓紧时间学习和工作  一、班组长的角色认知  1、班组长的地位和使命  2、班组长的重要作用  3、认识企业管理中的各种角色  遇到难题的组长实例分析:班组长的工作职责到底是什么?  4、班组长的权力和管理原则  5、管理的五项职能  维修事故实例分析

 讲师:张江涛详情


课程大纲:  一、做好订单管理,控制工作的出入口  (一)接受订单的信息管理  1.行动1:从整理接受订单的信息开始着手  2.行动2:接受订单信息可视化  (二)订单帐本管理  1.步骤1:让订单的帐本易于使用  2.步骤2:订单备忘录  3.步骤3:制作图表编号检索目录  (三)有效利用订单数据  1.行动1:整理订单数据  2.行动2:按订单交货期的先

 讲师:张江涛详情


供应链管理   01.01

课程大纲:  部分:供应链成本分析  (专门针对降低企业供应链成本进行方式方法的总结,对企业针对性会很强)  供应链定义  案例分析:从宝钢集团供应链制胜战略,看供应链管理的七种效果  全面供应链成本分析  从沃尔玛的供应链战略,分析供应链的成本驱动因素  企业采购成本分析  降低物料采购成本的方法与技巧  低质量物料成本全面分析  如何降低物料储存及使用成

 讲师:张江涛详情


  企业在采购过程中,要时常面对谈判对手的压力,特别是当供应商处于优势时,如何说服对方接受自己的方案、观点、理念,常常是一个令人头痛而棘手的问题。怎样从把握谈判全局着手,切中要害,从根本上掌控采购谈判的方向,从而赢得谈判的主动权,是本课程的主要目标和精髓。  如果能具备这些能力和技巧,并且不断的运用它,你在谈判中将所向披靡!  学习采购谈判过程  掌握掌控采

 讲师:张江涛详情


一、薪酬与奖惩制度对企业管理的决定性意义二、经济性报酬与非经济性报酬三、薪酬制度a)薪酬对员工管理的正面激励与负面消极作用b)薪酬的构成c)薪酬管理的原则d)薪酬体系e)薪酬水平f)薪酬结构g)什么样的薪酬制度才合理?h)如何制定合理的薪酬制度调动的积极性四、奖惩制度a)奖励的激励作用b)奖励的消极作用c)如何奖励?d)奖励什么?e)如何才能达到奖励的目的f

 讲师:张江涛详情


一、人态企业的十大特征及要点#61558;人控制世界—不是动物、植物,也不是上帝#61558;人控制世界的能力取决于人的大脑和双手——思想与创造力1、高度发达的大脑—正确决策、预见未来#61558;分析、判断、决策能力#61558;预见能力#61558;追求—成就动机#61558;学习、质疑及探索精神#61558;控制、领导艺术、能力#61558;雪亮的眼睛

 讲师:张江涛详情


谈判必赢   01.01

一、谈判注意事项1.谈判的三种结果#61558;输赢——零和游戏#61558;双输#61558;双赢2.竞争式谈判的利弊3.谈判的难题#61558;只谈价格4.谈判考虑事项:#61558;可行的目标#61558;不可能、情绪性的目标#61558;渴望的特定结果#61558;和对方的关系二、谈判准备1、谈判的明确而量化的目标#61558;将目标量化#61558

 讲师:张江涛详情


班组长管理   01.01

天:班组长综合管理技能一、班组长的角色认知1、班组长的地位和使命2、班组长的重要作用3、认识企业管理中的各种角色4、班组长的权力和管理原则5、角色认知——对自己和环境的分析6、如何对自己角色的规范、权利和义务的准确把握二、班组长的一日管理1、上班前要做的事项2、上班后立即要做的事项3、上班中要处理的事项4、下班前不可疏忽的事项5、班组长的时间管理6、如何避免

 讲师:张江涛详情


品质管理——防错法POKA-YOKE一、防错法概述二、防错法的作用#6155;防错法意味着“次把事情做好。#6155;提升产品品质,减少由于检查而导致的浪费#6155;消除返工及其引起的浪费三、错误与缺陷#6155;错误的代价#6155;产生错误的一般原因#61618;忘记#61618;误解#61618;识别错误。#61618;非故意错误#61618;行动缓

 讲师:张江涛详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有