创业培训:中小企业如何创造利润源头
创业培训:中小企业如何创造利润源头详细内容
创业培训:中小企业如何创造利润源头
小企业战略规划创业培训:中小企业如何创造利润源头
中小企业面临的普遍问题的特殊性
•中小企业更需要赚钱
•影响赚钱的因素
•业务结构缺乏专注性 •专注性的业务缺乏盈利能力 ——业务结构调整
•管理粗放,在小事上耽误时间 •管理不顺,简单的事情处理不清楚 ——管理提升
•行业问题,这个行业不赚钱了 ——伪问题,研究价值链
•管理知识和技能缺乏 ——提升管理素养
【**招】小企业要有大企业格局
•什么是大企业格局
•我们要有大企业格局
•怎么才能有大企业格局
【第二招】向管理要效益:节流与开源
•时间浪费是中小企业大成本
•时间浪费的表现
•优化管理流程降低管理成本
•优化业务流程降低业务成本
•改进管理文化,提升整体创造力
【第三招】精准的业务开拓
•精准的业务定位
•精准的消费群体定位
•精准的渠道开发
•精准的利润模型
【第四招】价值链延展开拓利润源
•内部价值链
•内部价值链的利润潜力开发
•行业价值链
•行业价值链的利润潜力开发
【第五招】创业与二次创业
•创业项目的选择原则——不是“赚钱的行业”这个标准
•二次创业理念对经营者的思维冲击
【第六招】学习、学习、再学习
•向生活学习
•向同行学习
•向讲师学习
•参加培训;阅读
【第七招】引入管理咨询
•管理咨询要花多少钱
•低的成本与快的提升
※现场咨询诊断(30分钟)
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内部控制与企业风险管理 11.19
管理专家马千里·主讲内部控制与企业风险管理【标准课时】两天,可压缩为一天【课程说明】内部控制,作为一种管理理念和管理手段,其特点是从规避企业风险为利益点的效益保障。而一般的理解重点在于财务的控制,显然这是片面的。本讲以企业全面内部控制的理念阐述各个管理板块的控制方法,分析各个管理板块的风险可能性及规避要点。==========================
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公司治理结构管理与组织管控创新 11.19
公司治理结构管理与组织管控创新【标准课时】两天,可压缩为一天【课程说明】组织管理的理念和模式,是区别现代企业管理和粗放企业管理的主要指标。当前,中国中型民营企业大多面临公司治理结构的调整和公司管控模式的变革阶段。本课程从分析家族式管理的特点开始,对现代企业治理结构和管控模式做了详细的论述,尤其把组织变革、流程再造作为重点内容,使受众在了解相关知识的前提下,对
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【单元】管理创新的一般规律 管理创新的概念 管理创新的特征 管理创新的内容 1)管理创新包括管理思想、管理理论、管理知识、管理方法、管理工具等的创新 2)按管理职能:目标创新、计划创新、实行创新、检馈创新、控制创新、调整创新、领导创新、组织创新、人力创新 3)按业务组织:战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、观念创新、风气创新、结构创新、制
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中高管理层领导力培训 01.01
开场话题】从《水浒传》看宋江领导力的奥秘 水泊梁山:史上难管理的团队 也是具有忠诚度、凝聚力和执行力的团队 【讨论】宋江是如何处理这个高难管理课题的? 【讲】领导的角色定位 企业管理层次示意图 领导者在企业管理层次中的地位 决策者、领导者、管理者 领导者职位、职权与职责 【第二讲】领导的工作内容与工作价值 “马千里企业管理罗盘” 用
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【单元】管理经济学的性质 经济学 宏观经济学与微观经济学 实用经济学 管理经济学:微观经济学在企业管理中的运用 管理经济学的任务 经营(生产)什么? 经营(生产)多少? 怎么经营(生产)? 【第二单元】管理经济学的主要理论与应用 需求理论 生产理论 成本理论 市场理论 【第三单元】管理经济学常用分析方法 均衡分析方法 边际
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建立创新机制,打造有效创新推进团队 01.01
单元】管理创新的一般规律 管理创新的概念 管理创新的特征 管理创新的内容 1)管理创新包括管理思想、管理理论、管理知识、管理方法、管理工具等的创新 2)按管理职能:目标创新、计划创新、实行创新、检馈创新、控制创新、调整创新、领导创新、组织创新、人力创新 3)按业务组织:战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、观念创新、风气创新、结构创新、制度
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【开场话题】宏观经济对企业经营的影响单元:经济大势与企业经营【讲】2011年宏观经济大趋势【第二讲】十二五规划中的经济对策与企业策略【第三讲】面对大势,企业怎么办?#8226;下一轮发展,演变的轨迹会是怎样,谁将成为新的崛起、主宰;谁又将沉沦、被淘汰出局#8226;股市投资、楼市投资、金市投资。。。您的投资放在哪个篮子里,放在哪里的篮子里,才能保值、增值#8
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