导入忠诚管理:打造企业与员工共赢模式
导入忠诚管理:打造企业与员工共赢模式详细内容
导入忠诚管理:打造企业与员工共赢模式
【**单元】企业老板应该考虑的问题——
•什么不是忠诚?
•什么是假忠诚?
•什么是真正的忠诚?
【第二单元】鉴别忠诚的历史故事
•楚晋之战,谷阳献酒
谷阳的“忠诚”为什么要了司马子反的命?
如果你是谷阳,你会怎么做,为什么?
•冯谖客孟尝君营造三窟
冯谖为什么敢于频频要求加工资?
孟尝君的忍让,给你什么启示?
冯谖私自烧毁债券,是不是给孟尝君造成损失?
冯谖是怎么得到孟尝君赏识的?
•豫让刺赵襄子
豫让为什么跳槽?
豫让为什么会对智伯以死相报?
豫让的忠诚有无不足?
•关羽和曹操
曹操是否真心善待关羽?
为什么关羽终不忠于曹操?
•岳飞与秦桧
岳飞为什么会被不明不白地杀害?
秦桧对赵构忠诚吗?
•管仲与齐桓公
管仲不学豫让,算不算不忠诚?
管仲为什么会投靠公子小白?
管仲相齐,对管仲的人生有何意义?
【讨论】
**以上这些历史事实,你如何理解“真正的忠诚”,真正的忠诚应该具备哪些特点?
【第三单元】忠诚的真谛
1、没有无缘无故的忠诚,忠诚与赏识密切相关。
2、也没有无缘无故的赏识,赏识与能力紧密相连。
3、忠诚有小忠与大忠之分。一味投其所好的小忠,是大的危害。
4、真正的忠诚可能抵牾老板,但对企业有利。
5、忠诚的前提是价值观的相同,道不同不相与谋。
6、忠诚是信念,是心态,更要以能力为基础。
7、个人能力和价值要**企业来实现。忠诚,是个人职业生涯的必备素质。
8、忠诚,终得益的是自己。说到底,忠诚,就是对自己负责。
【第四单元】探讨与总结
•员工如何做到高境界的忠诚?
•员工如何提高职业化素养?
•员工如何学习?企业如何培养?
【第五单元】企业的责任:忠诚度管理秘籍
•创造并保持适合员工全面成长的平台
•构建与团队一致的价值观
•构建适合团队成长的企业发展路径
•构建团队职业规划体系
【第六单元】企业诊断
•现场指导客户企业忠诚度管理
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