销售经理的团队管理
销售经理的团队管理详细内容
销售经理的团队管理
**单元:理论培训:观念导入
从执行者到管理者的观念转变——管理是**管人达到理事的目的
管理的基本知识扫盲:
建立利润管理观念——销售经理的价值是创造有利润的销量;
**互动练习让大家深刻体会利润管理的重要性——管理的1%变化;
第二单元:实战培训——销售经理的管理技能一:领导艺术
销售人员管理的难点
掌握销售人员惯用的怠工手段,体会销售人员管理的难度在哪里。
销售人员管理的六项原则及运用方法
销售经理的自我反省;
检核督办;
引导约束下属的注意力;
给下属持续的压力;
有效的惩戒;
辅导激励;
实战应用:销售经理的团队管理常见难体破解技巧动作分解
新员工冲劲十足,但经验不足;老员工有经验但老气横秋;
员工总是对上级指令和促销方案指指点点、不以为然、缺乏主动性;
团队制度涣散,员工纪律松懈;
主劳臣逸:领导累死累活,员工逍遥自在;
员工执行力差,总是把“经”念歪;
员工士气低糜,诸多抱怨,离职率高;
领导对员工严加斥责奖惩、但效果不佳,员工不良行为没有改善;
如何辅导员工迅速提高业务技能;
提高管理者命令效率的具体技能
如何建立管理者的人格魅力
怎样迅速让员工感受到经理的专业水准,建立堪为人师的高度
“官架子”的灵活运用
营造管理态势:勉强成习惯、习惯成自然
如何应对员工常用的为自己开脱责任的借口,给员工无可辩解的命令和压力
员工处罚的具体技巧
“军中无戏言”游戏规则在不同情况下的运用技巧
链接知识点:
如何实现对出差在外的销售人员工作过程和行踪控制
如何实现对市内业代的工作过程和行踪控制
外埠销售分支机构的管理原则
促销资源的管理流程和管理要点
薪资考核的要点,和示例方案
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企业经销商培训 01.01
部分:观念梳理——经销商洗脑:经销商明天的早餐在哪里(7.5小时)单元:经销商的抱怨出的牛马力,挣的分分钱,连搬运工都不如;厂家“遍地开花”“中途换马”“背信弃义”;越来越多厂家直营了,怎么办?超市逼的经销商走投无路,做又做不了,避又避不开,怎么办?第二单元:经销商日子才不好过的原因:市场环境变化与经销商固步自封产生矛盾厂家需求正在变化;终端网络已成厂商关注
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销售经理的管理技能step one 01.01
单元:理论培训:观念导入第二单元:实战培训——销售经理的管理技能一:领导艺术第三单元:实战培训——销售经理管理技能之二:理性的提高销量第四单元:实战培训——销售经理的管理技能之三:有效会议第五单元:实战培训——销售经理的管理技能之四:促销活动的策划、督办、管理第六单元:实战培训——销售经理的管理技能之五:业绩管理第七单元:实战培训——销售经理的管理技能之六:
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在企业与经销商的博弈过程中,窜货、砸价等问题屡见不鲜,让所有企业都头痛不已。如何应对渠道中出现的此类问题?在本课程中,您将从政策制定到具体执行,乃至经销商谈判的各个层面,学习到打击冲货砸价的40个具体方法和动作,从而提升渠道治理的能力。
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讲:管理者的思维方式转变1.引言2.管理者要够“懒”——从自己做到想办法让别人做第二讲:管理者心态和价值观转变1.“让别人做”的方法——管理者常用的行为工具2.管理者要够“黑”——当官不只是为了民做主3.管理者要够“吝啬”——把干毛巾拧出水来第三讲:企业常见的执行力陷阱——相信员工“好人多坏人少”第四讲:执行力打造方法一—用制度监控员工1.监控员工:身在千里
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对多数行业的企业而言,超市作为终端大卖场的主要代表,其在企业销售渠道中的地位非同寻常。但对大部分经销商而言,擅长做批发而不愿意超市却是一个不争的事实,这无疑大大减少了企业的整体销售力。在本课程中,魏老师将讲授解决这个问题的方法、动作、流程以及经销商沟通话术,让您轻松经销商将超市纳入您的销售阵营。
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