幼教职工礼仪培训

  培训讲师:孙婷

讲师背景:
全国30个城市直接培训学员超万人,内训中外资企业超百家,有中国联合工程公司、河南永煤集团、宁波人事局、百盛集团、奥信传媒、华晟置业、振华集团、中青旅、广东志高空调、中国移动、BQ百安居、燕山石化、亚都集团、华都控股、北京师范大学、联想集团、 详细>>

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幼教职工礼仪培训详细内容

幼教职工礼仪培训
一、仪容礼仪
一、面部修饰规范
1、面部要求
2、修饰规范
洁净、卫生、自然
二、局部修饰
1、眉部修饰
2、眼部修饰
3、耳部修饰
4、鼻部修饰
5、口部修饰
三、发部修饰礼仪
1、确保发部的整洁
2、慎选发部的造型
3、注意发部的美化
四、化妆修饰
1、守则
2、方法
3、禁忌
二、仪态礼仪
原则:自然规范、亲切优雅
具体要求:
1、脸部——真诚微笑,神态自然,给人亲切、和蔼、可信之感,不故意掩盖笑容,忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。
3、守时——按时上下班,参加各类会议及活动不迟到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出,动作轻缓,面对幼儿坐姿端正,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放。
5、站姿——身体挺直,挺胸收腹,抬头沉肩,双腿靠拢,双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不动,双肩平稳,重心前倾,速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行。
7、蹲——身体直立,双膝靠近,臀部向下,脚掌支撑,不可在行走中突然下蹲。
8、手势——准确适度、自然大方,忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。

三、沟通礼仪
(一)文明语言
原则:主动热情、文明礼貌
具体要求:
1、接待来宾:
主动询问——您好,请问您找谁?请问您有什么事吗?需要帮忙吗?
被动受问——哦,抱歉,这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。
2、打电话:
打电话——先问好,然后做自我介绍,接下来再说事。如:“喂,您好!我是X班的XX老师,你是某某的妈妈吗,是这样的……”
接电话——先问好,然后做自我介绍,接下来再询问。如:“喂,您好!江北区中心幼儿园X班XX老师,请问你找谁?有什么事么?”
放电话——等对方放下电话,然后再挂机。
3、对待幼儿:
无意过失——耐心安慰,不指责埋怨幼儿。如:伤着没有?下次小心。
组织活动——语速适中,指令简洁明了,语言生动、有趣、儿童化。如:请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。
师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给于评价、鼓励欣赏。如:你真爱动脑筋,真棒!
遇到困难——鼓励幼儿增强自信,不讽刺挖苦。如:你肯定能行,试试看吧!别着急,我来帮助你。
有意过失——坚持正面教育,及时解决。如:有事好好说,不能动手。相信你是好孩子,以后不会再做这种事。
日常生活——亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱。不讲粗话、脏话,不训斥幼儿,忌大呼小叫。如:有点不舒服是吗?让我看看裤子有没有湿了。

(二)与家长日常沟通礼仪
1、与家长沟通礼仪
(1)热情接待来园的幼儿家长。家长来访教师要立即起身,问明来意。
(2)谈话时要控制音量并保持距离,认真倾听家长的叙述。
(3)营造宽松的氛围,要以平等的身份与家长交谈。
(4)对孩子的评价一定要客观全面,既肯定优点与进步也要真诚地提出不足之处。
(5)交谈时不要与别的幼儿比较。谈完后要肯定沟通收获。
2、与家长沟通技巧
(1)、尊重家长,态度诚恳;主动微笑,用字遣词优雅;仪态端庄,包括肢体语言。
(2)选择恰当的沟通时间与地点,向对方表示善意与欢迎 。
(3)保留对方的面子,委婉地透露坏消息。
(4)适时提出建议,询问对方的意见。
(5)不要仓促地做决定,不要催促对方下决定。
(6)强调沟通双方相同的处境,充满信心地进行沟通。

 

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部分:销售人员仪容礼仪一、面部修饰规范1、面部要求2、修饰规范洁净、卫生、自然二、局部修饰1、眉部修饰2、眼部修饰3、耳部修饰4、鼻部修饰5、口部修饰三、发部修饰礼仪1、确保发部的整洁2、慎选发部的造型3、注意发部的美化四、化妆修饰1、守则2、方法3、禁忌第二部分:销售人员着装礼仪一、销售人员着装总体要求选择正装、制作精良、外观整洁、讲究文明二、男士着装礼仪

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篇:职场礼仪导入篇讲:职场礼仪的内涵从校门走向企业之门职业人士的专业化程度如何自我激励和自我超越第二讲:个人职业形象综合体现知识形象——专业知识、社会知识、自然知识等;智能形象——判断力、创新力、决策力等;精神形象——世界观、价值观、品格、道德等;外在形象——仪容、仪表、仪态、行为、言语等;第二篇:全面塑造个人职业形象讲:树立被人尊重的形象一、亲和力、信任感

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