锻造无敌团队植入基因
锻造无敌团队植入基因详细内容
锻造无敌团队植入基因
A.团队的意义
一、国家的竞争实质是企业之间的竞争
★ 2005年世界500强布局
★ 2004年世界500强布局
★ 2005年世界品牌500强布局
★ 2004年世界品牌500强布局
★ 2004年亚洲1000强的布局
二、企业的竞争实质是团队协作水平之间的竞争
★ 中西企业的寿命
★ 西方伟大企业是几百年工业革命的产物,为什么西方能诞生层出不穷的伟大组织和企业？
★ 以木桶理论看团队协作
★ 农耕思想和官场化社会无以产生伟大的团队
为什么以前中华民族很难诞生伟大的组织和企业？
三、优秀的团队能顺应时代发展，缔造生命奇迹
★ 沃尔玛靠团队成就世界**
★ 麦当劳靠团队创造快餐连锁奇迹
★ 丰田靠团队建造今日世界**汽车帝国
★ 三星靠团队扬民族之威
★ 本公司成功的秘诀在经营模式和团队文化
B 卓越团队的精神元素（文化基因）
一、伟大企业的锻造其实也容易
★ 伟大企业锻造的两个环节
★ 伟大企业锻造管理控制四个层次
二、西方民族团队精神的成因
★ 人性的理解和民主体制的确立
★ 文艺复兴和工业革命
★ 原罪文化和宗教信仰
三、日本民族团队精神的成因
★ 武士道文化
★ 岛国环境
★ 社会伦理
★ 工业革命
四、中华民族缺失团队精神的根源
★ 对人性的理解和专治政体的确立
★ 漫长的农耕社会的历史
★ 对宗教与政治的伪信仰
★ 嫡子思想及家庭观念
五、卓越团队的精神元素分析
★ 团队的精神首先是责任的精神
★ 团队的精神是一种诚信精神
★ 团队的精神是一种专注精神
★ 团队的精神是一种忠诚敬业精神
★ 团队的精神是一种协作精神
★ 团队的精神是一种共嬴精神
★ 团队的精神是一种秩序精神
★ 团队的精神是一种服务精神
★ 团队的精神是一种宽容精神
★ 团队的精神是一种尊重精神
★ 团队的精神是一种学习精神
★ 团队的精神是一种高效沟通精神
★ 团队的精神是一种卓越执行精神
C 卓越团队的基因??团队成员的素质（组织基因）
一、中国民营企业的成长之难
★ 政府
★ 黑帮
★ 管理人才与员工
★ 竞争环境
二、中国教育的重大缺失
★ 中国学校教育的指挥棒
★ 中国的家庭教育与社会教育
★ 怎样的教育才是负责任的教育
三、员工幸福和个人成败的决定力量
★ 20世纪伟大的发现（哈怫大学研究成果）
★ 人生成败的决定力量（管理大师德鲁克观点）
四、人的素质的几个层面及其影响
★ 人的素质的表层：知识和技能
★ 人的素质的深层：态度、思维方式和价值观
★ 人的素质的核心层：品格和创造力
五、培植卓越团队的基因
★ 从人的素质的几个层面着力打造卓越团队的基因
D 卓越团队的修炼
一、无敌团队从员工的五项修炼开始起步
★ 员工的五项修炼内涵
二、团队价值从共同使命、远景和目标的奠定开始确认
三、无敌团队从优秀管理制度的建设开始奠基
★ 没有健康的体制不可能有卓越的团队
★ 科学的管理体系是优秀团队的温床
★ 优秀的激励机制是卓越团队的动力
四、无敌团队从卓越的企业文化的锻造开始落地
★ 共同意识和卓越的文化是优秀团队的灵魂
★ 优秀文化的结构分析
★ 简析优秀文化的如何落地
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