中层领导人共赢领导力

  培训讲师:陈安之

讲师背景:
美籍华人陈安之先生是当今国际上继戴尔·卡耐基、拿破仑-希尔、安东·尼罗宾等成功学大师之后的又一位成功学大师,华人成功学第一人。他也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师,被尊称为:“信心和潜能的激发大师。”陈安之在美国和台湾被视为传奇人物 详细>>

陈安之
    课程咨询电话:

中层领导人共赢领导力详细内容

中层领导人共赢领导力

  一、领导透视:理想领导者的特质

  1、员工心目中的领导

  2、领导角色的变迁

  3、新型领导角色的变迁

  4、领导者的6P特质

  5、权利等于你可能的影响力

  6、领导者的绩效来源

  二、领导关系:是资源,也是杀手!

  1、领导关系是一把双刃剑

  2、哪种领导者更受上司的常识

  3、“管理”你的老板

  4、处理同级关系的“3C”原则

  5、同级领导关系

  6、处理同级间的冲突

  7、领导和下属是绩效伙伴

  8、吸引追随者的四个条件

  三、诊断技术:下属的成熟度如何

  1、确定任务的三个阶段

  2、衡量员工发展层次的两把尺子

  3、员工发展的四个层次

  4、案例分析:诊断员工的发展层次

  5、员工的发展层次会固定不变吗

  四、统驭技术:选择你的领导风格

  1、两种不同的领导行为

  2、四种不同的领导风格

  3、领导风格的选择

  4、个人领导风格的诊断

  5、四种领导风格的共同特点

  6、四种领导风格的弹性作用

  五、教练技术:造就精英下属

  1、拥有精湛的技能,才能达到目标

  2、营造成长的环境

  3、下属称呼你为“教练”

  4、**训练改变行为

  5、教练的四个步骤

  六、激励技术:提升下属的工作意愿

  1、激励信号:员工们怎么了

  2、关注下属的工作动力

  3、金钱在激励中的作用

  4、不同层次领导者的需求排序

  5、四种类型下属的激励技巧

  6、常用的10种激励活动

  7、激励的策略

  七、授权技术:该放手时就放手

  1、有关授权的辩论

  2、授权的原则和影响授权的权变因素

  3、授权的前期准备

  4、授权的四个步骤

  5、控制下属的技巧

  6、授权应注意的若干问题

 

陈安之老师的其它课程

  讲执行力为什么是企业成败的关键  1.前言  2.企业成长的主要因素  3.执行力对企业战略的影响  4.执行力对企业组织的影响  第二讲企业为什么缺乏执行力  1.引言  2.决策因素  3.心理因素  4.教育因素  5.机制因素  6.组织因素  7.过程因素  第三讲执行力的核心要素(上)  1.心态要素  2.工具要素  第四讲执行力的核心要素

 讲师:陈安之详情


  一、客服人员如何建立积极心态  1、观念的改变  2、心态的改变  3、心态如何影响人的行为  4、消极心态对人的影响  5、如何建立积极心态  二、客服人员如何建立服务意识  2、为什么要有服务意识  小游戏:立鸡蛋  3、优质客户服务在企业中的重要性  4、客户是怎样失去的  5、优质客户服务的关键因素  6、如何追求卓越服务  三、客服人员该怎样对

 讲师:陈安之详情


  有效授权管理讲分层授权的优势  1.前言  2.组织中的责权利  3.分层授权的益处  有效授权管理第二讲 分层授权的弊端  1.关于权力的三种误用  2.分层授权的不良后果  有效授权管理第三讲用分层负责代替分层授权  1.什么是分层负责  2.分层负责表的制定与作用  有效授权管理第四讲接受授权的艺术与授权抽查  1.让领导放心授权  2.授权之后进

 讲师:陈安之详情


  管理者职业素养十项修炼一、管理者的素质修炼  一、管理者的道德修炼  做人的品德  必备的职业道德  二、管理者的心智修炼  心态决定状态  把心态调整到佳状态  改变是大的赢家  习惯是命运的舵手  自信心理训练  三、管理者的性格修炼  性格类型测试  活跃表达型性格特征  完美精确型性格特征  能力支配型性格特征  平和耐心型性格特征  综合善变型

 讲师:陈安之详情


  一、企业成本控制管理——树立正确的成本观念  1、关于成本的正确概念  2、赔钱的单一定不接吗?  案例:桓生制药公司的选择  3、从成本结构看企业经营风险  什么是经营杠杆?  如何准确测算固定成本与变动成本?  经营杠杆与经营风险  案例:中天置业倒闭的反思  4、如何计算公司或新项目的保本点?  案例:百果园的盈亏平衡点  二、企业成本控制管理——

 讲师:陈安之详情


  财务管理提升企业价值一、正确看待企业价值  1、主流经济学观点  (1)企业是企业的企业  (2)企业追求现金和利润大化  2、新制度经济学观点  (1)企业是社会的企业  (2)企业追求以股东为代表的利益相关者价值大化  3、信息经济学观点  (1)企业是企业家的企业  (2)企业家价值大化是股东价值大化的保证  财务管理提升企业价值二、重新审视财务管

 讲师:陈安之详情


  财务诊断与分析一、企业疾病发展规律及诊治原理  1.研究企业疾病的意义  2.企业疾病的诱发大原因  3.企业疾病的类型  4.企业疾病发展规律  5.企业疾病诊治特点  6.企业疾病诊治原则  财务诊断与分析二、企业财务诊断的性质和必要性  1.企业财务诊断的性质  2.企业财务诊断的意义  3.企业财务诊断的分类  4.企业财务诊断的准则  财务诊断

 讲师:陈安之详情


  企业内部控制与风险管理一:企业面临的机遇与风险  ◆企业目标与经营风险  ◆千里之堤,毁于蚁穴  ◆案例:巴林银行、安然公司、中航油事件  企业内部控制与风险管理二:内部控制的管理原则  ◆企业内部控制管理的背景与发展  ◆COSO框架下的内部控制管理  ◆内部控制管理在各国的规范  ◆美国的萨班斯法案简介  ◆中国政府对企业内部控制的管理规范  企业内

 讲师:陈安之详情


  现代企业成本管理实务一、成本管理核心业务要点  成本预测  成本决策  成本计划  成本控制  成本核算  成本分析  成本报告  成本绩效管理  现代企业成本管理实务二、成本管理模式的选择  标准成本管理  目标成本管理  作业成本管理  战略成本管理  现代企业成本管理实务三、设计决定产品成本  研发阶段决定80的成本?  面向成本目标的产品设计  

 讲师:陈安之详情


  5S管理问题分析与对策  1.5S活动概论  ①5S角色认知  ②5S活动三步曲  ③以“问题”导向的5S管理  ④如何培养和强化全员的5S意识  5S管理问题分析与对策  2.整理与整顿的问题与对策  ①整理与整顿的区别  ②动态整理整顿实战技巧  ③整理整顿的执行准则问题  ④做不好整理整顿所导致的问题  ⑤突破“整理整顿”的实施障碍  ⑥成功案例分

 讲师:陈安之详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有