快乐员工-职业生涯规划-辅导

  培训讲师:崔翔

讲师背景:
崔老师背景介绍:崔翔,康纳尔大学硕士和北伊利诺斯州立大学政治科学系博士。崔翔,籍贯山东莱阳,1976-1981在北空服役,1986年北大毕业,1986-1991在国务院直属中国现代国际关系研究所担任助理研究员,为中央各部委提供国际关系研究方 详细>>

崔翔
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快乐员工-职业生涯规划-辅导详细内容

快乐员工-职业生涯规划-辅导
  一、 快乐员工
  让员工心甘情愿去做事的方法和策略的制定,如何在企业文化基础上,建立有效员工流程管理与操作模式,如何让快乐员工效益大化,企业长青
  1、 快乐文化
  2、 尊重员工
  3、 有效谐调
  二、 职业规划
  让职业规划是企业和员工同步发展举措,如何从一开始就根据企业实际和员工状况、为有效规划,紧密跟踪!确保人力资源大化运用的条件有哪些?建立高效的职业发展平台模式如何
  1、 职业路线
  2、 开发模式
  3、 绩效管控
  三、 辅导原则
  企业人力资源辅导机制如何建设!企业可持续发展先决条件有哪些?大多数企业发展瓶颈问题与辅导机制的关联如何?
  1、辅导制度
  2、晋升原则
  3、传承文化
  培训对象:
  总裁、副总,部门总监,人力资源经理及相关部门主管成员
  教学方式:
  讲授、分组讨论、案例分析

 

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