超越数字 掌控预算
超越数字 掌控预算详细内容
超越数字 掌控预算
我们将解决的核心问题是:
为什么需要预算?怎样确保预算执行到底?
做预算经常遇到的问题是什么?怎么处理这些问题?
怎样做好预算?预算管理到底要做哪几件事情?
? 引子:角色扮演
? 全球佳预算管理实践经验借鉴;
? 预算管理中的“一个”核心理念;
? 破解预算管理中的“九大”难题;
解密预算管理的“Operate(经营)”模型:
案例引导:美国企业、欧洲企业和中国企业预算比较
Objective:设定和明确企业目标
? 设立和明确企业目标,分解企业战略目标;
? 问题:预算管理中业务部门不配合怎么办?
? 案例分享:IBM预算程序
? 问题:怎样解决销售预测不准的问题?
? 销售目标预测的关键点;
? 分解战略目标的关键步骤;
? 成功案例分析:惠普的企业计划
? 预算管理的“五大”技术之——经营目标分解的“SMART”原则;
? 案例分析:IBM公司预算目标是如何保证的?
Policy & Procedure:建立预算政策和操作程序
? 建立预算编制指导手册;
? 制定年度预算编制时间安排表;
? 案例分享:预算手册和预算时间表
Each unit budget:全面预算,全员参与
? 全面预算部门分工;
? 问题:怎样在预算中讨价还价;
? 预算管理的“五大”技术之——内容:
? 战略目标内容,主要经营指标
? 损益表、资产负责表、费用预算
? 固定资产预算和融资预算
Review:管理层与董事会质询与批准
? 巴列特定律——80/20原则的运用;
? 预算陈述会议;
? 预算质询的关键问题;
? 案例分析:主要经营指标追踪报告举例
? 如何进行预算质询——标准预算程序的内容
? 案例分享:IBM预算质询
? 企业的预算编制体系
Assign responsibility:分解职责,落实责任,关注业务行为
? 预算控制流程及职责分配;
? 控制预算执行的的关键点;
? 财务部在预算过程中的职责和程序;
? 问题:费用控制不住怎么办?
Trail score:预算跟踪与绩效考核
? 用什么样的工具支持预算工作?
? 预算管理的软件化;
? 预算与业绩评价;
? 预算与其它考核指标发生矛盾怎么办?
? 问题:预算需要调整怎么办?
Evaluation:预算执行情况评估及改进
? 问题:如何既让老板满意同时又满足管理需要?
? 建立预算分析体系,设定分析方法和分析框架;
? 预算的调整流程和调整方法;
IBM预算工作感悟和经验分享
Course Content课程具体内容:
我们将解决的核心问题是:
为什么需要预算?怎样确保预算执行到底?
做预算经常遇到的问题是什么?怎么处理这些问题?
怎样做好预算?预算管理到底要做哪几件事情?
? 引子:角色扮演
? 全球佳预算管理实践经验借鉴;
? 预算管理中的“一个”核心理念;
? 破解预算管理中的“九大”难题;
解密预算管理的“Operate(经营)”模型:
案例引导:美国企业、欧洲企业和中国企业预算比较
Objective:设定和明确企业目标
? 设立和明确企业目标,分解企业战略目标;
? 问题:预算管理中业务部门不配合怎么办?
? 案例分享:IBM预算程序
? 问题:怎样解决销售预测不准的问题?
? 销售目标预测的关键点;
? 分解战略目标的关键步骤;
? 成功案例分析:惠普的企业计划
? 预算管理的“五大”技术之——经营目标分解的“SMART”原则;
? 案例分析:IBM公司预算目标是如何保证的?
Policy & Procedure:建立预算政策和操作程序
? 建立预算编制指导手册;
? 制定年度预算编制时间安排表;
? 案例分享:预算手册和预算时间表
Each unit budget:全面预算,全员参与
? 全面预算部门分工;
? 问题:怎样在预算中讨价还价;
? 预算管理的“五大”技术之——内容:
? 战略目标内容,主要经营指标
? 损益表、资产负责表、费用预算
? 固定资产预算和融资预算
Review:管理层与董事会质询与批准
? 巴列特定律——80/20原则的运用;
? 预算陈述会议;
? 预算质询的关键问题;
? 案例分析:主要经营指标追踪报告举例
? 如何进行预算质询——标准预算程序的内容
? 案例分享:IBM预算质询
? 企业的预算编制体系
Assign responsibility:分解职责,落实责任,关注业务行为
? 预算控制流程及职责分配;
? 控制预算执行的的关键点;
? 财务部在预算过程中的职责和程序;
? 问题:费用控制不住怎么办?
Trail score:预算跟踪与绩效考核
? 用什么样的工具支持预算工作?
? 预算管理的软件化;
? 预算与业绩评价;
? 预算与其它考核指标发生矛盾怎么办?
? 问题:预算需要调整怎么办?
Evaluation:预算执行情况评估及改进
? 问题:如何既让老板满意同时又满足管理需要?
? 建立预算分析体系,设定分析方法和分析框架;
? 预算的调整流程和调整方法;
IBM预算工作感悟和经验分享
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