需求管理与路标规划

  培训讲师:李超捷

讲师背景:
姓名:李超捷性别:男职称:国家注册质量管理体系高级审核员高级工程师、环境、职业健康安全管理体系审核员国家注册质量管理体系外审员教师一、经历1981.9—1986.7北京工业大学、工业企业自动化专业1986.8—1987.8北京市石景山建筑公 详细>>

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需求管理与路标规划详细内容

需求管理与路标规划

  课程大纲:

  **章 现代企业管理面临的问题和瓶颈

  第二章 矩阵式管理的定义和结构

  1、 什么是矩阵?

  2、 什么是矩阵式管理?

  3、 什么是强矩阵?

  4、 什么是弱矩阵?

  5、 其他组织结构

  ? 职能式

  ? 项目式

  6、 矩阵式管理模式与其他管理模式的优缺点比较第三章 越来越多的公司实施矩阵式管理模式

  1、 为什么实施矩阵式管理?

  2、 IBM实施矩阵式管理模式的效果

  3、 ABB实施矩阵式管理模式

  4、 华为实施矩阵式管理模式的效果

  研讨:我们适合实施矩阵式管理模式吗?第四章 矩阵式管理的运作流程

  1、 全流程的矩阵式管理模式介绍

  2、 矩阵式管理中的多头领导问题

  3、 矩阵式管理中的沟通问题

  4、 业界成功的矩阵式管理经验介绍

  5、 IPD流程介绍(选项)

  研讨:如何建立成功的矩阵式管理模式和流程?第五章 矩阵式管理的优点和缺点

  1、 矩阵式管理模式的三大优势分析

  2、 矩阵式管理模式的缺点分析

  案例分析与研讨:矩阵式管理模式如何在我们公司实施,才能更好的发挥优势?第六章 高效实施矩阵式管理所需的条件

  1、 什么样的企业适合矩阵式管理?

  2、 企业在多业务、多产品线运作中,矩阵式管理的优势

  3、 企业的人才梯队和接班人计划

  4、 相应的绩效考核体系的运作

  研讨:如何有效系统发挥矩阵式管理的优势?第七章 某公司如何实施矩阵式管理变革

  1、 某公司当年面临的问题

  2、 某公司实施矩阵式管理的过程介绍

  3、 某公司矩阵式管理的一系列改革过程介绍

  4、 某公司实施矩阵式管理模式后的效果

  研讨:为什么矩阵式管理模式在某公司得到了落地,并产生了很好的效果?第八章 矩阵式管理中的考核与激励

  1、 矩阵式管理模式中考核体系的构建

  2、 如何建立公正、公平的考核体系?

  3、 如何在矩阵式管理模式中激励员工?

  4、 某公司在激励员工中的成就

  案例分析与研讨:为什么某公司的员工积极性如此高?第九章 矩阵式管理变革的注意事项

  1、 充分认识到管理变革带来的阻力

  2、 某公司在矩阵式管理模式的推行过程中存在的问题

  3、 某公司如何一步一步建立规范化的矩阵式管理模式?

  4、 某咨询项目的改革及成果

  案例分析与研讨:如何实施矩阵式管理变革?

 

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