渠道管理课程内训

  培训讲师:郑旭

讲师背景:
郑旭老师上海引帆管理咨询有限公司专职讲师美国马里兰大学史密斯商学院高级经理,中国业务负责人新加坡国立大学中国市场经理海信集团计算机公司客户服务中心主任海信计算机公司华中大区总经理新加坡国立大学国际MBA北京大学国际MBA天津大学工学学士十多 详细>>

郑旭
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渠道管理课程内训详细内容

渠道管理课程内训
  讲师运用游戏和公开讨论的方式进行热身;
  ? 阐明研讨会的目的和方法,包括学员培训目标的简短介绍,讲师了解学院对本培训的兴趣点;
  ? 总结学员对经销商管理课程的期望,使课程目标符合学员的需要。
  影响业绩的因素
  ? 运用案例分析的小组讨论,辨别和衡量影响销售绩效的主要因素;
  ? 分享讨论结果;
  ? 讲师总结和归纳主要的因素,明确业务员今后的工作方向。
  业务的渠道
  ? 运用实际操作案例,讲师将介绍相应的公司和渠道运作,以及不同商业的角色和职责、形势趋势的分析;
  ? 讨论如何利用经销商的力量增强企业的竞争力;
  ? 学员将明确我们需要经销商的原因和需要经销商做什么,同时了解经销商对我们的期望;
  ? 销售人员角色的改变;
  ? 公开讨论,小组讨论的形势将被采用。
  商业渠道的管理模式
  ? 以往的操作经验得失分享,介绍销售平台的概念,用销售平台的概念指导销售工作;
  ? 介绍如何运用销售平台开发新客户和维护现有客户,确保完成短长期的销售指标;
  ? 针对合作的经销商的筛选、执行和评估提出管理的模型;
  ? 用模型配合战略、战术和操作层面,构成了九个不同范畴的经销商管理模式;
  ? 讲师介绍和解释该模型并用相关案例和讨论帮助学员掌握,同时,运用相关模型,讨论出适合的模型。
  选择合格的经销商
  ? 帮助学员学会运用SYNERGY分析模式和标准,选择合适的经销合作伙伴;
  ? 学员将小组讨论运用提供的方法制定出自己的筛选准则工具,并以该准则作为以后的工具;
  ? 讲师将以多个案例和技巧帮助分析选择合作伙伴的诀窍。
  ? 运用工具衡量潜在客户的生意“价值”,明确目标客户。减少资源的浪费。
  执行经销计划
  ? 准客户的跟踪,运用工具评估生意成交的机会,有效地管理整个生意的过程;
  ? 学员运用4F关系定位,定位经销商和公司的关系;
  ? 用关系定位法,结合相关的技巧来解决来自于经销商的问题,如:商品的区域销售控制,三方协议,价格处理,退货等等。
  ? 讨论在执行合作和经销计划时应掌握的原则和方法,如何处理执行合作时的人和事,提供分析问题和解决问题的办法并会给予一定的使用工具;
  ? 用R.A.C模式有系统地去分析经销商人员的销售活动,公司的销售人员如何管理经销商的销售人员,研究近日所取得之业绩成败的因素;
  ? 以比例方程式去评估业绩活动的效率,从而了解问题所在;促使日后能针对性地提供有效之指导与协助
  评估经销商的表现
  ? 帮助建立经销商和重要客户的评估标准;
  ? 利用标准和科学的分析给经销商和大客户伙伴进行业务回顾和评估;
  ? 知道业务回顾时掌握的方法和程序,利用业务回顾发展经销商业伙伴并他们下指标;
  ? 介绍兰切斯特战略,介绍如何利用兰切斯特战略确定所需的商业的合作策略。
  活学活用
  ? 综合培训中所学,建立经销商的发展计划,包括战略方针、行动计划和建立客户管理信息库,模拟实战中难题的处理和决策过程。
  个人行动计划
  ? 每位学员制定一份行动计划,确保在实际工作中运用所学到的知识和技巧。有助于公司管理层与学员进行内部沟通。

 

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