高效能人士的七个习惯   02.24

管理者的自我修炼——高效能人士的七个习惯课程背景该培训课程源于史蒂芬·柯维（StephenR.Covey）博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。该书问世十余年来，销售过亿册，被翻译成32种语言出版，年年高居美国商业管理畅销书榜首，已成为全世界个人和组织的试金石。柯维博士提出的“以原则为中心”的哲学取得了难以置信的成功，数以百万计的人从他的教程中获得

 讲师：陈浪详情

教练型领导力—领导者的内圣外王之道   02.24

教练型领导力——领导者的内圣外王之道“伟大的CEO是伟大的教练”－－杰克·韦尔奇2004年中国之行对话录我们的经理人接受了很多的管理与领导方面的培训,太多的理论,太多的理念,太多的方法,而真正辅助实践,施行有效的又有多少每年的管理与领导能力培训花费了企业大量的经费,但对团队业绩产生真正推动的价值又有多少基于传统经典领导管理理论的各种培训课程,对现代新型企业团

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九型人格与领导力课程大纲(NEW)   02.24

九型人格与领导力•作为职业人，我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼？•作为企业决策者，我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区？•作为管理者，我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通？如何更有效地解决团队冲突？如何洞察上级的性格更好与他相处？•作为领导者和HR负责人，我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作，真正做到把合适的人放在合适的岗位上，

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基于教练技术的员工辅导（2天版中层）   02.24

基于教练技术的员工辅导我们的经理人已经接受了很多的管理培训,太多的理论、太多的工具、太多的方法，而真正辅助实践，施行有效的又有多少每年的管理与领导能力培训花费了企业大量的经费，但对团队业绩产生真正推动的价值又有多少？究其原因，我们过去只重视如何去达成业绩的“硬技能”，而忽略了辅导员工成长的“软技能”，“人”和“事”的天平失衡了……“企业教练法”对大多数中国企

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