阳光心态
阳光心态详细内容
阳光心态
【阳光心态】
[课程特点]
不是成功以后才快乐,而是快乐以后才成功。世界上什么都可以失去,就是不可以失去希望,世界上什么都可以失去,就是不可以失去信心。 ---------阳光格言
在一万多米的高空,一架飞机出了故障,扩音器向广大乘客如实告知情况,希望大家做好一切可能的准备。机舱里顿时乱作一团,所有的人都被这一紧急情况惊呆了,连一向持重、超脱的牧师也惊慌失措。整个机舱只有一位老太太,正非常安详地闭目养神,毫无惊恐状。幸好,飞机后来安全降落了。走出机舱,牧师实在想象不出到底是什么原因使老太太这么镇定,他好奇地追上老太太请教究竟。老太太的回答非常简单:我有两个女儿,大女儿两年前去世了,二女儿在得克萨斯,今天我是去她那儿。当时飞机快要失事时,我就想:“如果不失事,我就去看二女儿,如果出事,我就去看大女儿,我总能看到一个女儿。”
生活中的往事,一切取决于你一个人能不能以阳光的心态去看待事物,俗语说“即使地狱也有一条通向天堂的路”。关键是用心去寻找这条路——阳光心态
阳光心态是一种积极的心理导向,是一种有益的心理暗示,是一种健康的心理品质,是一种乐观的思维方式也称为光明思维。**阳光心态训练课程激励职业人自强不息,见贤思齐,乐观积极的工作态度,并激发职业人的抗挫能力和创造潜能。
课程**大量的互动游戏带动启发式教学,引导学员进行深层次的思想交峰,使受众达到一种全身心交融与整体的感悟。并以受众的角度去诠释阳光心态的要素,真正意义上改变受众,实现阳光心态。
[课程纲要]
**讲 阳光法则
1、换位法则 2、放大法则 3、简单法则 4、角色法则 5、感恩法则 6、快乐工作黄金法则
第二讲 职业态度
1、信心决定成就的高度
2、充满使命感,提升责任心
3、表现你的忠诚,凸显你的品质
4、永远以佳的工作状态工作
5、勇于“不可能完成”的工作
6、不要只为薪水而工作
7、团队作战,目标明确
8、关注细节,对每一个环节都一丝不苟
第三讲 面对挫折
1、成功是动力,失败是激励
2、活在当下,享受过程
3、清晰目标,兼顾目的
4、情绪管理,积极应对
5、唯一不变的就是改变
6、摒弃自我心态设限
尾声:8句阳光心态警句:珍惜应该珍惜的,感谢应该感谢的;把握应该把握的,发现应该发现的;原谅应该原谅的,忘记应该忘记的;发泄应该发泄的,接受应该接受的;
于金鹏老师的其它课程
创业营销版权课程 10.08
创业学院情景沙盘课程【创业营销】[课程背景]所谓创业营销,就是创业企业家凭借创业精神、创业团队、创业计划和创新成果,获取企业生存发展所必需的各种资源的过程,它实际上是一种崭新的创业模式。今天,对于大多数年轻的创业者来说,既缺乏资金和社会关系,又缺乏商业经验,所拥有的只是创业激情和某种新产品的原始构思或某种新技术的初步设想。要获得成功,除了勇气、勤奋和毅力外,
讲师:于金鹏详情
《赢在起点-新员工职业化训练课程》 10.08
赢在起点—新晋员工职业化训练一、课程简介1、课程设置背景:“一片茫然,到底要做什么”、“进入公司,工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”、“我要这样才能与企业共发展”、“企业对我们会有什么要求”、“我要如何做,才能算得上是一位好员工”、“我一个什么都不懂的人,如何走向职业化”,这也许是大部分新晋员工的想法;“毛手毛脚,一问三不知”、“老是犯同样的错
讲师:于金鹏详情
《有效沟通》 10.08
『通力合作』系列(3):合作能力训练课程【有效沟通】[课程背景]企业人每天工作的70时间都在与人沟通,企业中85的问题都是由于沟通不善带来的。解决沟通中存在的问题,一定可以带来企业绩效的提升和人员关系的融洽。让我们用特色鲜明的沟通课程帮助您的员工分析沟通的障碍产生,分享沟通问题的解决方法。我们相信沟通的润滑剂,一定可以成为企业发展的助推器![课程特点]1.讲
讲师:于金鹏详情
《执行力》 10.08
『通力合作』系列(4):合作能力训练课程【执行力】【课程设置背景】大浪淘沙,唯强者生存.一百多年前纽约证交所选取了11家公司作为道琼斯指数股,一百年后的今天唯独GE还位列其中.麦肯锡的报告指出,1917年lt;福布斯gt;100强,到1987年时仅有17家尚位列百强之中.让我看看眼前的情况吧,2000年财富500前200强的企业有40家的CEO被迫离开--不
讲师:于金鹏详情
《卓越领导力》 10.08
管理者能力情景式训练课程【卓越领导力】(详细课纲)企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺
讲师:于金鹏详情
《做一个卓越的职业人》 10.08
『通力合作』系列(5):职业化态度训练课程【做一个卓越的职业人】【授课形式】采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式培训方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,认知企业的核心价值观,并提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型
讲师:于金鹏详情
课程段位课程主题内容与课程简介课程模式【教你玩转讲堂】必修课程【课程设计与开发】-课程开发工具情景训练(开场,结尾,逻辑工具)讲授+训练【授课与演讲技术训练】-课程中有效表达的七个核心技能情景训练讲授+情景【PPT制作与呈现技术】-PPT设计与制作基础技能训练讲授+实训『教你如何玩转讲堂必修课程』之(1):【培训课程设计与开发】[课程纲要]第一章:认知篇1、
讲师:于金鹏详情
班组长基础管理能力训练 10.08
班组团队管理训练课程:【团队建设与团队管理】企业的基层管理干部是企业发展的基石,企业基层管理干部具备高效、规范、完善的管理技能是生产高效率、产品高质量的基本保障。车间日常管理是企业生产管理最为重要的组成部分。加强企业现场管理是提升企业核心竞争力的必由之路。1.建立对班组管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法到动作的管理线索2.理解班组管理者在企业
讲师:于金鹏详情
《沙漠掘金1天版情景式沙盘课程附流程2020》 10.08
“与企业共命运”情景式沙盘课程之【打造卓越团队】课时:1天(6课时)【授课形式】采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式培训方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,认知企业的核心价值观,并提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学
讲师:于金鹏详情
《通力合作(详情版)》 10.08
于金鹏老师品牌课程(2):“打造卓越团队”情景式系列课程【通力合作】(详细课纲)团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。【授课形式】采用目前国际
讲师:于金鹏详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184