课程4:九型人格与管理
课程4:九型人格与管理详细内容
课程4:九型人格与管理
九型人格与管理
你了解你的老板吗?
你了解不同老板的任用原则吗?
你知道如何得到加薪升职吗?
你知道如何与同事合作提高工作成绩吗?
你明白你的下属吗?
你知道如何让下属更加有效率地工作吗?
你了解你自己吗?
你知道如何发挥自己的最大潜能,使自己在事业和生活上更加顺利吗?
如果你希望游刃有余地把握人际沟通,如果你希望自己可以在工作中提升发挥优势
,如果你希望更加完美地把握人生,那么,通过学习《九型人格》课程,你将能穿透人们
表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型
人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,最终提升管理者的领导能力。只
有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后,才可以把握性格中的优势与局限,
更加有效地组织、沟通、整合人际关系。
九型人格(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇
并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美及工商界。全球500强企业的
管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,人员招聘,职位匹配,建立团队,提
高执行力。
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问,他按照人们惯性的思维模式将人性格
中与生俱来不可改变的部分细分为九种类型,称为九型人格。
◆ 帮助我们认识自己性格特征,让我们把握生命的主权,活出精彩;
◆
让我们对同事;部属;恋人;家人;客户;商业合作伙伴和朋友有更多的了解。;
◆
帮助领导认识下属行为背后的动机和与生俱来的需求,从而安排最合适的人担任各自
不同的职位,以达到最佳绩效;
◆ 发掘人的动力与真正的倾向,提高甄选新员工和内部提干工作的成功率;
◆
通过了解每种人动机的差异与不同的关注范畴,促进人们互相理解进而能够更好地协
作,促进团队融合与部门沟通;
◆
通过对自身的了解,认识自身的动力与真正需求,接纳自身的长处与不足,以减少误
区和认清发展方向,为个人成长带来飞跃的奇迹。
【适合对象】企业各级管理人员;HR经理等
【培训方式】案例分析、性格解析、互动讨论、现场实操
性格决定命运,学习成就未来
你了解自己的性格吗?
你想与身边各种性格的人更好的相处吗?
你想提升团队管理、夫妻关系、子女教育的能力吗?
你想有一个健康的心理来掌握自己的生命吗?
请学习这一古老而智慧的学问,能使你走向成功。
——点题:知己知彼方能百战不殆!
第一部份:九型人格概述:
一、为什么学习九型人格
通晓人性,探索人的行为内在动力
了解他人行为动机与别人对事情反应
2. 九型人格的起源和发展
三、脑、心、腹三中心的探索
腹:8 3 7,行动力强,直觉,以情绪和感受判断事物
脑:1 5 6,以思维、思考、理性作反映
心:2 4 9,注重感受,感触丰富及强烈
九型人格理论的基础
九型人格的简介描述
学习九型人格的禁忌
——重点:知晓九型人格及发展历史!
第二部分 九型人格的识别和区分
一、每个性格的性格解析
完美型
全爱型-助人型
成就型
艺术型-自我型
智慧型-思想型
忠诚型
丰富型-活跃型
领袖型-能力型
和平型-和谐型
二、九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
对号入座---参加者表白自己的型号
性格识别---通过提问探索对方的性格
——案例:通过视频案例进行人物性格分析
第三部分 九型人格的总结与运用
一、九型人格的总结
讨论----分组描述各性格特征
总结----对九型人格回顾总结
隐喻----九型人格的形象比喻
二、九型人格的内圣之道
性格与命运
心智模式突破与自我超越
九型人格对自我修炼的启示
领导力提升的内圣之道
三、九型人格的外王之道
从一则寓言看九型人格的应用
九型人格的精神:理解和爱心
九型人格在企业管理中的应用
九型人格的选人用人之道
九型人格的激励下属之道
九型人格的推动销售之道
——点题:把每一个员工的个性优势和岗位需要完美的结合在一起!
[pic]
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课 程 背 景
课 程 介 绍
课 程 收 益
引 言
课程大纲
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