企业竞争情报的实战收集、分析和利用(蒋哲钧)

  培训讲师:蒋哲钧

讲师背景:
蒋哲钧老师企业保密实战专家,PTT职业培训师,中国教育电视台“东方名家”栏目特聘高级讲师,北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。蒋哲钧,工商管理硕士,具有丰富的保密工作经验,曾在大型上市公司、集团公司担任保密负责人,对于泄密渠道控制、涉 详细>>

蒋哲钧
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企业竞争情报的实战收集、分析和利用(蒋哲钧)详细内容

企业竞争情报的实战收集、分析和利用(蒋哲钧)

企业竞争情报的实战收集、分析和利用

● 背景
    1、为什么如此重要的情报部门就象一个“花瓶”,没有起到应有的作用?
2、为什么情报部门在搜集竞争对手的生产成本、营销政策等重要情报的时候总是感
到无从下手、束手无策?
3、为什么情报工作开展难度大,情报的搜集效率低、成本高,反应速度慢?
4、如何构建一个高效、迅速反应的情报团队?
5、产品供不应求,销售价格一涨再涨的行业为什么会出现50%以上的企业倒闭的惨象

6、当前家电业薄利仅仅是因为竞争激烈、同质化严重?汽车行业竞争同样激烈、同
质化同样严重,八、九十年代家电的竞争更激烈、同质化更严重,为什么却可以享受暴
利?
7、为什么竞争对手总是那么深不可测,无法预知?企业如何利用情报有效地预测竞
争对手下一步的行动方案,以在竞争中占据主动?
……?
对于企业来说,诸如此类的问题可谓千头万绪,如何建立一套系统性的企业竞争情报
系统,如何构建一个高效、迅速反应的情报团队,而不只是“头痛医头、脚痛医脚”,成
了我们迫切需要研究和解决的重大课题。

● 课程特色
    课程以资深警官蒋哲钧先生近十年公安情报搜集、分析、运用的实战经验以及先后
成功运作某大型知名家电上市公司、某大型铝厂竞争情报系统的实战经验,从国内企业
竞争情报工作所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,介绍先进的企
业竞争情报系统,提升企业高管以及竞争情报人员的情报意识以及情报的搜集、分析、
运用水平。

● 课程内容
第一讲:企业竞争情报的搜集方法
一、六个典型的情报搜集案例的集中研讨
☆ 某铝厂如何快速、低成本地招聘到市场上非常紧缺的阳极工程师?
☆ 如何在挖人的过程中有效地保护本公司的情报,不让竞争对手发现?
☆ 某铝厂如何在竞争对手新产品面市之前,快速、低成本地拿到样品和相关宣传资料?

☆ 如何快速、低成本地拿到买家采购员的姓名、联系电话等情报?
☆ 如何低成本地搜集到竞争对手的产品成本、产能、设备状况、劳动生产效率等情报?

☆ 某家电厂商如何准确、快速、低成本地搜集到各竞争对手产品的成交价(非挂牌价)

二、竞争情报的搜集方法
1、本企业内部挖掘
☆ 讨论和讲解:公司情报部门的职责和职能到底是什么?
☆ “内部情报挖掘机”的组织结构介绍
☆ “内部情报挖掘机”的优点及使用方法介绍
☆ 如何利用“内部情报挖掘机”高效、迅速、低成本地进行情报挖掘
A、某铝厂如何利用“内部情报挖掘机”快速、低成本地招聘到市场上非常紧缺的阳极
工程师
B、如何利用“内部情报挖掘机”低成本地搜集竞争对手的产品成本
2、竞争对手挖掘
(1)信息交流—竞争对手情报泄露的重要渠道
☆ 案例:分析某公司的匿名招聘广告,从中判断出招聘的公司
(2)跳槽员工--竞争对手难以规避的情报泄露
(3)商务活动的痕迹--竞争对手不可避免的情报泄露
☆ 案例分析:某日本造纸厂如何搜集竞争对手每天的销量
(4)直接询问竞争对手—竞争对手无意中的情报泄露
3、竞争环境挖掘
(1)公开的信息—蕴藏重要情报的“富矿”
(2)互联网—快速、高效、低成本挖掘情报的重要渠道
(3)人际关系—古老、实用的情报挖掘渠道
(4)简单介绍虚假情报的基本辨认方法
☆ 讨论和讲解:刑事侦查员在预审的过程中如何识破罪犯的谎言
(5)竞争情报搜集过程中的注意事项
☆ 讨论和讲解:聊天版主如何楸出恶意发贴人?

第二讲:竞争情报的搜集内容、分析与利用
☆ 案例导入:产品供不应求,销售价格一涨再涨的行业为什么会出现50%以上的企业
倒闭的惨象?情报不充分容易导致决策失误,企业在决策过程中到底需要哪些情报的支
撑?
一、本企业内部情报分析
1、本公司的弱点
☆ 案例:垄断巨头“施乐”PK新秀“佳能”
2、本公司的核心能力和资源
(1)决定公司的战略发展定位
(2)决定公司的战略发展伙伴
3、本企业目标客户的需求(包括潜在需求)特点
☆ 案例分析:诺基亚为什么2005年陷入巨亏的原因
4、本公司的空挡—遭遇竞争对手袭击的突破口
☆ 案例分析:“吗丁啉”PK“江中健胃消食片”
5、本公司的价值链分析
☆ 案例分析:刀郎的营销策略
6、本公司产品的生物链构成
7、本公司的营销渠道
☆ 案例导入:某知名饲料公司董事长的烦恼
☆ 案例分析:红极一时的“旭日升”为什么迅速陨落的原因分析
☆ 讨论与讲解:如何利用情报对公司的营销渠道进行过程管理
二、竞争对手情报分析
1、竞争对手的基本情况
2、竞争对手所占据的细分市场
3、竞争对手的客户及目标客户的需求状况(包括潜在需求)
4、竞争对手的优劣势
(1)竞争对手的劣势是打击对方的突破口
(2)竞争对手的劣势是与其合作的切入点
5、竞争对手的价值链分析
☆ 案例分析:日本佳能打印机的价值链分析
6、对顾客谈判能力的研究
☆ 讨论与讲解1:为什么移动公司倾向给新用户优惠,却不同样地给老用户优惠?
☆ 讨论与讲解2:为什么移动公司收取高昂的漫游费?仅仅是因为垄断吗?
☆ 讨论与讲解3:当前家电业薄利仅仅是因为竞争激烈、同质化严重?汽车行业竞争
同样激烈、同质化同样严重,八、九十年代家电的竞争更激烈、同质化更严重,为什么
却可以享受暴利!?
7、对供应商谈判能力的研究
8、对替代品的研究
☆ 案例分析:真空镀铝纸对传统的复合铝箔市场的严重威胁
9、对新进入者的威胁的研究
三、竞争环境情报分析
1、政治、法律和国家政策法规环境
2、文化环境
3、技术环境
4、生产要素环境
5、需求信息
6、整个行业内竞争对手的状况
四、案例分析
如何利用情报有效地预测竞争对手下一步的行动方案,以在竞争中占据主动?

反核心员工恶性跳槽之人力资源情报分析专题
一、案例导入:
知名企业核心员工恶性跳槽的典型案例:
☆ 伊利公司前副总裁牛根生跳槽
☆ “小霸王”前总经理段永平跳槽
☆ “微软”公司前全球副总裁、中国区总裁李开复跳槽
二、谁是可以相信的人?
☆ 讨论与讲解:韩信手里的枪为什么没有指着刘邦的脑袋?
三、人力资源情报搜集的主要内容及分析
四、人力资源情报分析方法的运用
☆ 讨论与讲解:如何利用人力资源情报有效地“识人”
☆ 讨论与讲解:如何利用人力资源情报有效地“留人”
☆ 讨论与讲解:商业间谍有什么特征?如何利用人力资源情报排查和预防商业间谍?
五、现场答问

 

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