劳动关系管理及风险防范-1天
劳动关系管理及风险防范-1天详细内容
劳动关系管理及风险防范-1天
《劳动关系管理及风险防范》
(主讲人 葛军)
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《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》的出台,引爆了大
量劳动争议!通过专业、系统的培训,可以让HR人士及其他中高层管理者:
了解、认识日常管理过程中隐藏的劳动用工风险;
迅速掌握预防、化解劳动用工风险的知识与技能;
强化中高层人士的风险意识、责任意识;
形成预测劳动用工风险的思维方式;
最终达到规避劳动用工风险和提升人力资源管理水平的效果!
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1.打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,便于学员培训后实操,将所学转化
到工作中。
2.以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。
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企事业单位高层、人力资源经理、招聘主管、培训主管、薪酬主管、劳动关系管理
人员等
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1天,6小时
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(一)劳动合同管理
1.如何订立劳动合同及应注意事项
2.试用期的约定及应注意事项
3.劳动合同履行应注意事项
4.劳动合同解除情形及应注意事项
5.补偿金支付形式及应注意事项
6.制定相关劳动制度程序及应注意事项
7.劳务派遣应注意事项
8.非全日制用工应注意事项
9.如何迎接劳动部门的监督检查
(二)劳动争议处理
1.劳动争议处理概述
2.企业劳动争议的处理应注意事项
←
作业:结合企业实例,学过本课程后在本企业劳动合同管理工作方面应做哪些方
面的改进(具体措施)。
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课程收益
授课时间
课程大纲
课程特色
课程对象
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