ppp理论与实务   09.27

PPP理论与实务第一部分、理论篇一、“十相观察法”：PPP实证理论1）“PPP十相观察法”1合作主体：——“政府+社会资本”【思考1】政府为何积极做PPP项目？PPP在当代我国兴起的原因：1.债务原因：2014年9月21日《国务院关于加强地方性债务管理的意见》（国发[2014]43号）2.投资原因：2014年11月16日《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励

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国有企业、事业单位改制历史遗留问题处置案例分析   09.27

国有企业、事业单位改制历史遗留问题处置案例分析一、国企改革的历史进程与改制遗留问题的产生二、改制遗留问题的分类解析三、改制遗留问题处置的解决策略和经验总结四、案例分析一：许昌市七家公立医院改制遗留问题处置及维稳五、案例分析二：邯郸市第一棉纺织厂改制遗留问题处置及维稳六、案例分析三：绵阳市建设总公司改制遗留问题处置七、案例分析四：许昌市公交公司、开封市热力公司

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【改革心理学】国企、事业单位、政府机构改革中的人员心理调适与稳定   09.27

【改革心理学】国企、事业单位、政府机构改革中的人员心理调适与稳定一、我们正身处大变革的时代！二、变革时代的人员管理：国企职工，事业单位职工，公务员三、改革压力的来源、作用与处理、转化四、改革承受力的特征、影响因素和提高心理承受力的途径、方法五、改革过程的心理分析：确定问题、分析诊断、评估改革六、改革目标设置的四大心理效应：激励、引导、期望、聚合七、改革目标管

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城市基础设施PPP理论与实务   01.01

部分：实证理论——《PPP十相观察法》第二部分：案例实务——供水BOT，污水处理TOT，垃圾处理ROT，道路BTO，环境超级PPP案例第三部分：我们该怎么做？——现场咨询

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国企事业单位、政府机构改革心理辅导   01.01

一、我们正身处大变革的时代！二、变革时代的人员管理：国企职工，事业单位职工，公务员三、改革压力的来源、作用与处理、转化四、改革承受力的特征、影响因素和提高心理承受力的途径、方法五、改革过程的心理分析：确定问题、分析诊断、评估改革六、改革目标设置的四大心理效应：激励、引导、期望、聚合七、改革目标管理法：模式、实施、评价八、改革阻力心理：保守、习惯、逆反、攀比、

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国企改制遗留问题处置案例分析   01.01

一、国企改革的历史进程与改制遗留问题的产生二、改制遗留问题的分类解析三、改制遗留问题处置的解决策略和经验总结四、案例分析一：许昌市七家公立医院改制遗留问题处置及维稳五、案例分析二：邯郸市棉纺织厂改制遗留问题处置及维稳六、案例分析三：绵阳市建设总公司改制遗留问题处置七、案例分析四：许昌市公交公司、开封市热力公司等公用企业改制遗留问题处置

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事业单位改革方法与案例研究   01.01

一、事业单位改革的政策演进和当前的分类改革二、事业单位改革的特殊性和经营性事业单位的要点三、事业单位改革的法律方法、财务方法、资本运作方法四、经营性事业单位改制后政府购买服务的新型法律关系建构五、利用城市政府立法解决改革困难

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市政公用企业监管与深化改革研究   01.01

一、政府对市政公用事业的特殊责任二、市政公用企业在国有经济体制中的地位与价值三、市政公用企业的盈利模式四、市政公用企业改制、招商的风险及其管理五、政府监管在企业改革前后的变化与创新六、案例分析（市政、水务、公交、燃气、热力）

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国企品牌和软实力建设方略   01.01

一、品牌在公司战略中的地位与价值二、国企的历史责任与品牌建设存在问题三、国企、改制企业品牌建设的特殊性四、国企、改制企业品牌建设的方略、技巧、案例五、国企软实力塑造的九大法宝六、现场咨询与建议

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水哲学与“君子九品”   01.01

一、水之道：中华文化关于水的哲学和意蕴二、中华水哲学和文学、美学三、君子：传统文化对理想人格的塑造四、古代士大夫精神：传统文化的天下观与人生价值追求五、当代君子：中国崛起对当代君子的呼唤与要求六、当代君子的文化形象：知性、优雅、负任、文武兼备七、黄学：中国传统哲学的现代化与国际化1）“肇启轩辕，典出黄老，察辩四宇，通图未来”2）“自新新民，自强强国之学，君子

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