第一课 职业心态
第一课 职业心态详细内容
第一课 职业心态
第一课 职业心态
（课时：1天）
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目前中国不少企业里普遍存在着这样一类员工：由于自身职业化程度不高，导致工作
目的不明确，工作目标不清晰，工作方法不恰当，工作习惯不合理，与此相伴的是工
作责任心不强，进取心不够，忠诚度不高，最终导致其在工作中长期难以成长，职业
生涯难以进步，工作能力难以提升，工作心态难以积极，其最终的结果很可能是跟不
上社会和企业的发展乃至被企业所淘汰。
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作为一家企业，如果企业中普遍存在一些职业化程度不高的员工，则必然导致企业经
营效率下降，市场竞争力减弱，企业文化涣散，进而损害企业的经营利益，阻碍企业
的健康发展，甚至危及企业的生存。
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本系列课程从职业心态、职业能力、职业礼仪、职业素质、职业生涯规划、人际交往
与沟通、时间管理、压力与情绪管理等八大方面针对企业员工进行全面的职业化塑造
，以期达到企业期望的人才标准，赢得良好的企业经营效益。同时，也能使员工自身
在企业中不断进步和成长，获得个人长远的职业发展。
← 正确认识工作的意义和目的，让员工能积极努力地投入工作
← 学习科学的工作方法，提高员工的工作技能
← 掌握时间管理的技巧，提高工作效率
← 学习职业生涯规划的方法，让员工获得长远持续的职业发展
← 塑造职业素养，提升职业道德，增强员工敬业度和企业凝聚力
← 学习职业礼仪，掌握人际交往的技巧，打造和谐上进的团队
← 培养健康的职业心态，学会排解工作压力的方法，使员工能积极快乐地投入工作
← 适合企业各级员工，尤其是新员工及中基层管理干部
← 希望提升自身职业素养、快乐工作的各界职业人士
❑ 专题讲授 / 实战指导 / 工具方法 / 案例分析 / 视频赏析 / 现场讨论 /
师生互动
课程大纲：
一、导言
1、心态
2、ABC情绪理论
3、两种心态特征
二、认识自己
1、冰山理论
2、生命的意义和价值
3、做最好的自己
三、认识工作
1、工作的意义
2、你在为谁工作
3、工作的三种境界
四、认识成功
1、成就动机理论
2、成功的标准
3、名人谈成功
4、如何才能取得成功
5、临终前会后悔的25件事
五、认识老板
1、认识一个真实的老板
2、与老板握手
六、积极的心态
1、6C时代
2、宽容的心态
3、不抱怨的心态
4、共情的心态
5、平衡的心态
6、感恩的心态
7、积极进取的心态
8、乐观的心态
七、阳光心态
1、期待好事的心态
2、接受事实的心态
3、为好事祝福的心态
4、你好我也好的心态
5、不计较的心态
6、坏事变好事的心态
7、利导的心态
8、懂得服输的心态
八、职业理念
1、细节影响成败
2、优秀是一种习惯
3、忠言逆耳利于行
4、以他人的标准要求自己
5、成功是失败之母
6、服从工作安排
7、个性融入共性
8、天上不会掉馅饼
9、用成绩体现尊严
10、红玫瑰与白玫瑰
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课程意义
课程收益
课程对象
教学方式
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优秀职业人修炼之道——中层管理者职业素养提升课程背景：在企业的发展过程中，常常会出现三类“迷失”的员工：一类是部分年轻的新员工，由于踏入社会不久，工作经验不足，职业生涯规划缺失或不尽合理，以致工作找不到努力的方向，职业发展找不到航向，工作能力和职业素养难以提高；另一类则是部分工作若干年的中层管理干部，虽然拥有了一定工作经验、技能和资历，但由于对企业未来发展的
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