微易管理
微易管理详细内容
微易管理
1. 微易管理
第一讲 大易精神与管理哲学
1.乾卦精神(儒家精神):自强不息、刚健坚毅、忧患意识、与时俱进、诚信忠心
2.坤卦精神(道家精神):厚德载物、柔顺忍让、谨慎含蓄、兼收并蓄、顺势而行
3.革故鼎新:改革、创新
第二讲 《周易》管理六字法则:“一”——太极管理(易)
1变易:世界唯一不变的是变
2不易:万变不离其宗,以不变应万变
3简易:易则易知,简则简从;易知则有亲,易从则有功,有亲则可久,有功则可大。
第三讲 《周易》管理六字法则:“二”—— 阴阳管理
1.阳性管理:以规章制度为中心,凭借制度约束,纪律监督,奖惩规则等手段对企业员工进
行管理.
2.阴性管理:阴性管理是以人为中心,依据企业的共同价值观和文化,精神氛围进行的人
格化管理.
3.阴阳结合管理
第四讲 《周易》管理六字法则: “ 三 ”—— 天地人管理
1、天时:企业如何把握机遇?机不可失,时不再来 .
2、人和:如何应用易学思想和技术创造和谐的人际关系?
3、地利:微软、宝洁、海尔等知名企业如何利用有利的地理环境加快企业发展?
第五讲 《周易》管理六字法则: “ 五 ”—— 五行管理
1 .五行工作管理:
木:目标采购与物流、库存管理
火:策划质量与企划管理
土:实施生产与工程管理
金:沟通销售与研发管理
水:总结人力资源与财务管理
2.“ 五 ” 的平衡艺术 —— 贵在 “中”
第六讲 《周易》管理六字法则:“八”——八卦管理
1.“八”——八卦—— 象征八种状态:
刚健(乾)、柔顺(坤)、
动荡(震)、成长(巽)、
风险(坎)、价值(离)、
停止(艮)、喜悦(兑)
2.“八”的变化艺术 —— 贵在 “ 和 ”
第七讲 《周易》管理六字法则:“零”——无极管理(无为而无不为)
1“零”—— 无极——象征管理的最高境界
2“零”的经营艺术——贵在“神”
第八讲 易经预测应用(现场互动实战)
1.企业选人用人术—观相识人
2.解读人生密码,策划财富人生(生辰八字剖析)
3.规划风水布局,创造和谐环境(办公布局)
4.项目、投资决策关键时刻如何抉择?把握隐藏信息
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