沙漠掘金《领导者管理决策沙盘模拟》课程
沙漠掘金《领导者管理决策沙盘模拟》课程详细内容
沙漠掘金《领导者管理决策沙盘模拟》课程
《领导者管理决策》沙盘课程
【沙盘课程背景】【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s
Flight公司引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》课程是针对团队运作时可能出现的
人员合作、沟通、竞争、压力及冲突;团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计
划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透
过体验式的引导,发掘出管理者做好目标设定及决策的重要性,还能发现资源的不当使
用所造成企业或公司的影响及破坏,对于公司管理还可以训练领导能力,更重要的是能
够协助公司在管理决策方面,运用体验式的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出
问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法!
【培训时间】, 6-12小时
【培训对象】全员
【培训形式】课程采用类似沙盘模式进行呈现;在课程中的每个环节,均由讲师带领学
员进行现场模拟
【课程特色】
• υ 分组讨论、体验互动 υ 总结点评、头脑风暴
• υ 案例分析、角色扮演 υ 教练讲授、实景演练
【课程优势】:
← 这是一场弱肉强食、胜负必分的残酷战争 —— 胜者为王,败者为寇!
← 这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路,有人举步维艰!
← 这是一场危机四伏、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡,或荣归故里!
← 有的团队争得面红耳赤、贻误时机,有的团队集思广益、从容应对;
←
游戏结束时,有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌
上究竟发生了什么?
【项目收益 】:
一、目标与激励机制
1、目标的制定与分解
2、目标的执行、反馈
3、考核激励
4、目标的评估、修正
2. 团队职责分工、任务分配
职责分工的意义与作用
研讨分享:某轮胎企业质检部因职责分工明确,如何进行管理改进为企业年节约成本50
00万?
三、计划执行
1、考验你计划的执行力
2. 展现你在团队的个人魅力
3. 挑战你的指挥能量
4. 如何进行有效的调整
研讨分享:“我”是一切问题的根源,在计划执行的过程中,您是否适应你的角色转换?
四、风险管理与压力处理
1、机遇、风险、资源等相关因素分析
2、如何减少风险
3、压力发生的过程和结果
4、疏解工作压力的对策
5、工作压力之管理
研讨分享:市场与“天气”一样变幻莫测,在游戏体验中你如何平衡“风险”与“成本”?您
会通过哪些数据或表格来检验我的企业是稳健的还是冒进的?
五、团队运作与领导
1、什么是团队 团队共识
2、造成团队冲突与反对的行为
3、团队的管理
4、发挥团队的影响力
5、团队的激励
研讨分享:没有完美的个人,只有完美的团队。游戏的成功与否取决于团队的整体作战
能力,企业的团队有哪些困惑?如何打造一支高绩效的团队?任务能不能代表结果?
六、组织沟通与建立
1. 沟通的关键因素
2. 部门与部门间的沟通
3. 解决沟通中的冲突
4. 通过沟通达到目的
研讨分享:高效沟通应成为组织的工作习惯。应如何开会才能提高效率?确保决议有效
实施?
七、策略规划与影响
1、决策的制定
2、决策的分析
3、决策的评估
4、决策的实施
5、决策的影响
研讨分享:决策直关企业的生死。在企业的决策中您是“拍脑袋”、“想当然”还是用数据
或事实说话?
【已有行业客户·部分】
农银大学湖北分校 九州商务酒店
清华大学
[pic]
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