《坚守职业底线保持廉洁从业》_郭齐蕊_企业内训课程

《坚守职业底线保持廉洁从业》

培训讲师：郭齐蕊

讲师背景：
郭齐蕊老师新生代员工管理专家人力资源管理学士清华大学应用心理学研究生班中国传媒大学播音和主持进修班NLP教练证书、国际认证讲师（英国认证）中山大学特聘讲师暨南大学EMBA班特聘讲师杭州师范学院EMBA班特聘讲师12年大型集团人力资源管理及培详细>>

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《坚守职业底线保持廉洁从业》详细内容

《坚守职业底线保持廉洁从业》

坚守职业底线保持廉洁从业

课程背景：

中国有着几千年的优秀清正廉洁传统，廉洁是我们共产党的优良传统，

也是每一个共产党人和每一个公民应所必备的道德素养和职业素质。《韩非子·喻老》中说“千里之堤，溃于蚁穴”和《韩非子·解老》中说“人有你欲则计会乱，计会乱则有欲甚，有欲甚则邪心甚，邪心甚则事经绝，事经绝则祸难生。”这两句话很好地诠释了，人组建和构成这个社会，

人与社会之间相互制约和相互影响着对方。构建和谐社会，只有从每一个与社会息息相关的人做起。所以，本课程深刻地阐述了每一个公民应“依法廉洁从业严格遵守职业道德”廉洁从业，从我做起的重要性及如何从哪几个方面来更好地诠释和举例说明自我如何做到廉洁从

课程特色：

通过采用创新和先进的培训方式将说教式课堂转变成互动式,

将复杂的东西简单化;将枯燥的问题生动化专业的东西生活化

课程结合心理学分析，透过微细的工作场所和人际表象，分析

背后深层次心理动机，提供科学的理论依据和针对性解决方法

业和构建和谐社会。

课程时间：精华版1天，6小时/天

课程对象：各层级党员

课程大纲

第一讲：正确认识当前反腐败斗争的新形势

一、视频资料

二、十八大以来反腐败斗争始终保持高压态势

案例：蒋洁敏，原国资委主任，曾任中石油董事长和总经理

案例：徐敏杰，曾任中国远洋集团副总经理

案例：徐龙，曾任中国移动广东公司董事长、总经理

案例：王俊国，曾任中国出版集团副总裁

案例：宋林，曾任华润集团理事长

案例：朱长林，曾任国家电网公司总经理助理兼华北分部主任

三、如何看待当前的反腐斗争新形势？

1．从态度方面：十八大以来，我国中央领导人密集发声

2．从本质方面：消极腐败现象同我们党的性质和宗旨是消极腐败现象同我们党的性质和宗旨是水火不容的

3．从中国国情：当前我国还处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化这样一个历史时期。

4．习近平同志：“腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国，全党必须警醒起来。

5．李克强同志：“深入推进反腐倡廉制度建设，坚决查处腐败案件，对任何腐败分子都要依法严惩、决不姑息。

结论1：反腐败斗争仍是一项长期的艰巨的任务

结论2：反腐败斗争关系到党的生死存亡中央对腐败的高压态势没有变

第二讲：国企腐败出现的原因和防范措施

一、反腐倡廉的一般理论

权力：（Power）指特定主体将其意志强加于他物（即其他个体、群体、国家机构或社会），使之产生压力继而服从的能力。

腐败：指行为主体为其特殊利益而滥用权力或偏离公共职责的权力变异现象。

廉政：指国家政务活动洁净，国家公职人员公务活动行为规范端正，不被污染的政治状况。廉政是反腐败的重要内容。

反腐败包括两个环节：一是防范腐败；二是揭露、追查和惩治腐败。

二、国企腐败的主要特点掌握实权者腐败问题

1. 掌握实权者腐败问题严重。

2. 罪名比较集中，涉案金额巨大。

3. 群体性腐败严重，窝案串案易发多发。

4. 与权力腐败相互交织。

三、国企腐败的原因分析

1．根本原因：部分党员干部理想信念不坚定

2．基础条件：权力过于集中

3．重要因素：权力监督制约机制不完善

四、遏制国企腐败的防范措

1. 加强对重要岗位、关键环节管理人员的思想教育和管理如：示范教育、警示教育和廉洁从业教育

2. 不断完善和严格执行各项规章制度不断完善和严格执行各项如：招投标制度、大宗物资采购制度、财务制度

3. 加强监督和加大惩处力度如阳光是最好的防腐剂以零容忍态度惩治腐败

第三讲：认真学习廉洁法规防范廉洁风险

1．要认真学习廉洁法规，做到熟知牢记

2．要带头执行廉洁法规，做到自觉严格

3．要增强监督意识要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监自觉接受监督带头开展监督

4．要加强世界观改造，自觉抵制各种诱惑

5．要保持廉洁心态，让廉洁成为一种生活方式

6．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习

第四讲：党员干部应该如何加强反腐倡廉

一、树立三观

二、做到四严禁

三、提倡五讲

四、六不准

五、算好七笔帐

六、五个慎

1．慎权

2．慎欲

3．慎微

4．慎独

5．慎友

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