《优秀员工心态与高校执行力》
《优秀员工心态与高校执行力》详细内容
《优秀员工心态与高校执行力》
心态胜于能力,执行高于一切!
你的工资从哪里来——真正的优秀员工用结果说话
《优秀员工心态与高效执行力》
主讲:汪文辉
【课程背景】:
◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事,缺乏责任意识?
◆为什么会干能干而不用心干,只是把工作当工作当苦差,缺乏主人翁意识?
◆为什么员工总是不能和你一条心,总觉得是为你老板打工,缺乏团队意识?
◆为什么嘴里喊保证完成任务,但是却迟迟不见行动,缺乏绝对服从的意识?
◆为什么做事总达不到预期效果,却常说没有功劳也有苦劳,缺乏结果意识?
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针对以上问题,请参加中国员工培训专家、畅销书《无条件执行》作者汪文辉老师激情
演绎的课程《优秀员工心态与高效执行力》,保证你带着疑问来,带着方案走。上午学,
下午用。与您共同打造优秀员工团队与高效执行力团队,成就企业美好的未来!
【课程大纲】:
优秀员工----心态篇
一、人人都要“摆正心态干工作”
1)工作的成败,根本取决于心态
2)好心态,才有好前程
3)今天怎样工作,明天就怎样生活
4) 没有最好的产品,只有最合适的产品
二、干好工作需摆正“五大心态”
1)凡事换位思考,老板不容易。
2)凡事付出在先,回报在后。
3)凡事团队第一,态度第一。
4)凡事负责任,绝不找借口。
5)凡事积极,不带情绪上班。
三、摆正心态“做人”与“做事”
1)摆正心态,左手做人,右手做事
2)职场就是道场,工作就是修行
3)摆正心态,不做有才华的穷人
优秀员工----责任篇
四:责任,责任,还是责任
1、工作就是责任,责任决定成败
1)、选择了工作,就选择了责任
2)、工作是你的生意,为企业工作就是为自己工作
2、对工作负责就是对自己负责
1)、没有做不好的工作,只有不负责任的人
2)、这是谁的责任:我的责任
3、勇于负责任,才能担重任
1)、负责任是一个人“人品”的体现
2)、你的“承担圈”和你的“成功圈”成正比
五:关于“责任”的三大魔咒
1、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步
2、公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业
3、这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈
高效执行力—执行篇
六、高效执行力,保证拿到成果
1)该说的要说到
2)说到的要做到
3)做到得要见到
七、高效执行力的五大习惯
1)勇于负责,担当责任
2)没有借口,砍掉借口
3)绝对服从,服从上级
4)马上行动,绝不拖延
5)做到完美,完美执行
八、高效执行力的五大“源动力”
1)要感恩不要抱怨:感恩才会拥有!
2)要目标不要障碍:拥有目标,你将动力无穷!
3)要相信不要怀疑:成功者先相信,后看到!
4)要接受不要抗拒:接受美好,美好才会发生!
5)要坚持不要放弃:放弃者不成功、成功者不放弃!
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