《与不同类型上司的共事之道》

  培训讲师:涂远伟

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涂远伟讲师个人简介【资历经历】国家专业能力企业内训高级培训师国家职业资格高级人力资源管理师国家职业资格企业二级培训师PAI高级礼仪培训师ACI国际注册高级礼仪培训师上海多家培训院校特约讲师从事专业经历:先后在国家机关从事人事、理论、培训工作 详细>>

涂远伟
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《与不同类型上司的共事之道》详细内容

《与不同类型上司的共事之道》

《与不同类型上司的共事之道》
【课程背景】
作为下属,在工作中你是否经常为与难相处的上司打交道而苦脑,想一走了之?本课程就
是与你探讨如何应对形形色色上司的攻略方法。
【授课对象】
所有员工。
【课程时间】
3小时
【授课方式】
小组讨论、案例分析、管理游戏等。
【课程大纲】
第一节:不同类型难相处的上司主要有哪几种
第一种:贪威型
第二种:心急型
第三种:冷漠型
第四种:笑面型
第五种:情绪型

第二节:知雄守雌-与上司相处的原则
原则一:维护上司的威信
1、把自己的意见变为上司的意见
2、尊重上司的意见
3、学会为尊者讳
4、在礼仪细节上体现对上司的尊重
原则二:为上司分忧
1、让上司知道你是个敬业的人
2、让上司知道你在干什么
3、怎样才能让上司对你放心
4、让上司知道你想要什么
原则三:不要忘了自己是谁
1、受宠时冷静
2、挨上司骂时别灰心
3、越级报告不可滥用

第三节:与上司沟通六大技巧
1、记得常常赞美你的上司-要具体运用
2、从否定到肯定的赞扬-先压低后高抬
3、见到上司得意的事要赞美-要及时
4、主动与上司打招呼-也是一种沟通
5、关心上司的方方面面-要说出来要行动
6、逐渐增加的评价-慢慢往上加码

第四节:合理利用上司的资源实现自我价值
借船出海--找到成功的铺路石
靠山是一种成功的手段
自己赖以生存的手段是可以“制造”的
出门靠朋友,在家靠父母,人生靠自己
不要埋怨出身卑微

第五节:责任体现承担

 

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