企业安全生产理念与管控_苏德恭_企业内训课程

企业安全生产理念与管控

培训讲师：苏德恭

讲师背景：
苏德恭—企业生产运营管理专家【荣誉称号】高级工程师；ISO9000管理体系审核员；ISO18000管理体系审核员；ISO14000管理体系审核员；正大集团主管培训高级培训师；曾荣获国防科委3等奖。【工作经历】09/1977–12/1990：详细>>

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企业安全生产理念与管控详细内容

企业安全生产理念与管控

企业安全生产理念与管控
1. 安全生产管理理念
安全生产基本理念
• 安全是一种效益！
• 事故是最大的浪费！
• 爱妻爱儿爱家庭，忽视安全等于零！
• 质量为本，安全为天！

2. 杜邦的安全生产原则
杜邦的安全原则
3. 安全生产事故的根源
• 事故原因：不安全的操作行为 85%
• 不安全的工作条件 10%
• 自然灾难 5%
• 1.
人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。

• （1）违章指挥
• （2）违章操作
• （3）违反劳动纪律
• 人的行为可能导致事故原因

• 思想麻痹
　由于是经常干的工作，所以习以为常，并不感到有什么危险；由于此工作已做过
多次，因此满不在乎，没有注意到反常现象；责任心不强，得过且过。
• 情绪不佳

出现精神疲劳，使观察力、注意力下降，操作时不能集中注意力，违章操作增多
。
• 精神分散
　
在工作场所、工作时间内聊天、打闹；在工作时间内看书、看报或做与本职工作无
关的事，甚至现在出现用短信聊天的现象；作业时胡思乱想或发呆
2、不安全的操作行为
• 高空作业不佩戴安全带
• 超速驾驶
• 货物超载
• 设备警报器失灵
• 酒后上班等
3、不安全的工作条件
• 工作环境不整洁
• 工作岗位漏油、漏水
• 机器设备无防护罩
• 工作区域光线不够
• 工作区域温度过高等
4. 保障安全生产的解决之道
1. 解决办法(3E)
工程技术( Engineering )
安全培训( Education )
安全制度( Enforcement )
2. 工程控制
机器防护罩,连动系统,报警系统,消防器材
电气设备保养计划等
在使用机器设备,新项目, 发展项目
3. 生产经营单位主要负责人安全生产职责
（1）、建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）、组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）、配备符合条件的分管安全负责人、技术负责人，并赋予其技术决策
和安全生产指挥权；
（4）、保证本单位安全生产投入的有效实施；
（5）、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（6）、组织制定本单位安全教育培训计划并监督落实；
（7）、组织开展安全生产标准化建设；
（8）、组织实施本单位从业人员的职业健康工作；
（9）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（10）、及时、如实报告生产安全事故；
（11）、每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告本单位的安全生产
情况。
4、安全生产管理人员职责
•
1、贯彻执行安全生产法律、法规和强制性国家标准、行业标准，参与本单位安全生
产决策；
• 2、参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行；
• 3、监督和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
•
4、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；
• 5、制止超能力、超强度、超定员组织生产；
•
6、对发现的事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；

• 7、落实岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设；
• 8、参与本单位安全生产应急预案的制定及演练；
• 9、法律、行政法规规定的其他职责。
4. 安全会议
（1）、追踪年计划、目标的达成情况，追踪上月决议执行情况。
（2）、讨论安全事故统计报告及措施。
（3）、讨论当月现场安全隐患及存在问题，如不安全操作行为及工作条件
等。
（4）、形成会议决议。
5、从业人员的法定安全义务
• 遵章公司章程，服从管理
• 正确使用劳保用品
• 接受培训，掌握安全生产技能
• 发现事故隐患及时报告
6. 从业人员的法定安全权利
接受培训的权利
批评、检举权
拒绝冒险作业权利
获得劳保用品的权利
在安全工作的环境下工作的权利
7. 安全管理规程/标准
动火制度
禁烟制度
密闭空间操作规程
高处作业
铲车管理制度等
8. 应急响应计划
应急组织结构
应急反应程序
检查消防设施
定期演习
调整计划
9. 安全检查
车间兼职安全员:每日全覆盖检查
部门兼职安全员:每周全覆盖检查
公司专职安全员:每月全覆盖检查
10、事故隐患治理
●一般事故隐患和重大事故隐患
●建立健全事故隐患排查治理制度和建档监控等制度
●保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
●重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）、治理的目标和任务；
（2）、采取的方法和措施；
（3）、经费和物资的落实；
（4）、负责治理的机构和人员；
（5）、治理的时限和要求；
（6）、安全措施和应急预案。
11、四不放过原则
（1）、事故原因未查清不放过；
2. 、事故责任人未受到处理不放过；
3. 、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；
（4）、防范措施没有落实不放过。
12、使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”：
有台必有拦；
有洞必有盖；
有轴必有套；
有轮必有罩。
五、安全生产管控
(一)、安全观念转变
• “三不伤害”：
• 不伤害自己
• 不伤害他人
• 不被他人伤害
• 两人以上共同作业时注意协作和相互联系
• 立体交叉作业时要注意安全
（二）、安全观念转变
员工培训-公司级
员工培训-部门级
员工培训-班组级
（三）、严格遵守公司有关安全生产规章制度
• “五严禁”
• 严禁在禁火区域吸烟、动火
• 严禁在上岗前和工作时间饮酒
• 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
• 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
• 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
• 上班前的准备工作 ,下班前的安全检查
• 生产区域行走的安全规则
• 电气设备检修的安全措施

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