KA系列讲座提纲
KA系列讲座提纲详细内容
KA系列讲座提纲
KA系列讲座提纲
目 录
一、《当前经济形势下的KA发展趋势》 1
二、《KA卖场管理实操》 2
三、《KA谈判技巧与延伸》 3
四、KA组织建设与管理 5
一、《当前经济形势下的KA发展趋势》
1、课程收获
➢ 明晰当前中国国内经济发展与KA发展之间的关系,理清企业投入方向
➢ 阐明各个小家电企业在当前KA发展模式下的战略方向,帮助企业找到对手
➢ 通过对未来家电市场增量市场的判断,帮助企业找到与KA系统的平衡点
➢ 让负责KA工作的员工做到手里有活,心里有数,眼中有方向
2、课程结构
➢ 当前中国KA系统主流构成与分析
■ 3C卖场分析
■ 商超系统分析
■ 电子商务系统分析
■ 三四级市场零散KA系统分析
■ 话题:国美、苏宁下一步发展何去何从
➢ 当前中国经济发展方向与KA发展方向探讨
■ 中国城市化进程与KA发展之间的关系
■ KA系统是否有第二次野蛮生长的机会
■ 话题:KA系统、电子商务、三四级市场主流卖场,谁是我们下一个蓝海
➢ 中国主流小家电企业KA战略分析
■ 美的KA战略分析
■ 苏泊尔战略分析
■ 格兰仕战略分析
■ 富士宝战略分析
■ 奔腾战略分析
➢ 话题:KA谈判是先于美的还是后于美的更有优势
二、《KA卖场管理实操》
1、课程收获
➢ 明确卖场管理的基本法则,内占/外占原则
➢ 将卖场信息进行工具化管理,数据模型化处理
➢ 对产品、价格和促销管理进行系统的梳理
2、课程内容:
➢ 基础管理
■ 万丈高楼平地起,卖场数据管理
■ 纲举目张,卖场分类依据与管理
➢ KA产品管理
■ 产品组合策略设计
■ 产品生命周期管理
■ 产品安全库存与库龄管理
■ 新、老产品管理
➢ KA价格管理
■ 价格环节设计
■ 影响定价因素(竞争对手、成本、目标利润、渠道利润期望)
■ 价格制订方法
■ 价格秩序管理
➢ KA促销管理
■
KA促销的条件供应商积极开展促销活动供应商积极配合KA的促销活动KA积极配
合供应商的促销活动
■
应规避的KA过分的促销要求每月进行活动推广价格为全市最低价库存品促销补
贴促销费用支票支付促销天数以周计算促销后退货
■ 与KA促销谈判的技巧
■ 促销过程管理
■ 促销的效果评估
■
促销人员管理(招聘与培训、素质要求、礼仪规范、产品知识、语言技巧)
■
促销的创新案例:某品牌的人性化促销策略分析案例:如何获得KA在促销资源
方面的支持案例:如何规避KA过分的促销要求
➢ KA服务
■ 何为服务营销
■ 服务就是生产力、竞争力
■ KA服务内容
➢ KA客情管理与服务
■ 客情的作用
■ 客情的误区(客情不是请客吃饭)
■ 增进客情的策略
■ 案例:某KA经理如何与买手增进客情关系
三、《KA谈判技巧与延伸》
1. 课程收获
➢ 了解基本的谈判技巧
➢ 与家电卖场的基础谈判策略组合模型
➢ 谈判技巧
➢ 谈判优势如何延伸到执行
2. 课程结构
➢ KA谈判中的应变策略
■ 开门见山
■ 假需求
■ 先问价钱
■ 夸大的表情
■ 预算的陷阱
■ 先失后得
■ 提供额外的价值
■ 要些小东西
■ 适时反击
■ 攻击要塞
■ “白脸”“黑脸”
■ “转折”为先
■ 文件战术
■ 期限效果
■ 调整议题
■ 打破僵局
■ 声东击西
■ 金蝉脱壳
■ 缓兵之计
■ 草船借箭
■ 赤子之心
■ 走为上策
■ 杠杆作用
■ 反败为胜
■ 态度简明
➢ KA谈判的5W2H模式
➢ 与客户谈判的注意事项
■ 切勿在接待处洽谈
■ 不要忘记双方心理上的相对地位
■ 没有充分了解客户需求前,切勿谈论价格与利益
■ 不用花太多时间介绍与对手相同的产品属性上
■ 不要忘记用客户的语句或术语表达
■ 要用肯定性语句
■ 注意让客户多谈话,自己留心听、不断提问
■ 及时总结并陈述客户认可的优点
➢ 谈判让步十六招
➢ 如何打破谈判僵局
➢ 解决谈判分歧的五种方法
➢ 客户异议处理技巧
■ 客户的四类拒绝
■ 客户异议解读
■ 处理异议的基本观念
■ 处理异议的基础
■ 处理异议营销人员常见的缺点
■ 处理客户异议的步骤
■ 处理异议的基本程序
■ 处理客户异议的通用技巧
■ 克服价格异议的12种方法
■ 常见客户异议分析与处理
■ 客户合作意向的积极讯号
• 非言辞的讯号
• 言辞的讯号
➢ 谈判合约的签订与执行
■ 合约的意义
■ 合约的分类
• 意向书
• 协议
• 合同
■ 合约的内容
• 权利
• 义务
• 标的
• 时限
• 金额
• 约束
• 附件
• 仲裁
■ 合约的签订
• 签订的时机
• 签订的仪式
■ 合约的执行
• 执行的要点
• 执行的难点
• 过程沟通与异议处理
四、KA组织建设与管理
1、课程收获
了解当前小家电主流厂家的KA管理结构
不同KA管理结构对操作造成的不同影响
KA系统内部管理纲要与节点
2. 课程设置
➢ 当前小家电主流厂家的KA管理架构
■ 美的管理结构
■ 海尔管理结构
■ 格兰仕管理结构
■ 苏泊尔管理结构
■ 奔腾管理结构
■ 话题不同管理结构的经营差异
➢ KA系统内部考核与管理方式
[pic]
程绍珊老师的其它课程
新品策略与管理 03.01
新品运作策略与管理实务一、做好新产品运作策略规划(1.0小时)a)新产品成败的原因分析b)新品开发流程与步骤解析c)如何促进企业各环节的有效协同d)案例分享:标杆企业的新品开发管理体系点评二、新产品创意与营销策略设计(2.0小时)a)新品的市场分析与机会把握b)具体市场定位策略和产品概念创意c)形式设计决策与卖点提炼d)分组演练:某新产品的概念创意与卖点提炼
讲师:程绍珊详情
门店经营创新与管理提升 03.01
门店经营创新与管理提升门店经营难点分析与创新方向门店经营主要难点及其分析市场环境变化对门店经营的机会与挑战零售门店的经营创新方向典型案例分析如何有效提升门店经营业绩把握门店经营的五大要素:店、货、客、财、人如何做好门店建设与维护,有效提高店效如何做好货品阵列与管理,有效提高货效如何做好促销活动与服务,有效提高客效如何做好财务控制与分析,有效提高财效相关成功案
讲师:程绍珊详情
总裁如何管营销 03.01
《总裁如何管营销》←课程对象:✓企业总裁、营销总监、各营销职能部门经理和大区销售经理←课程收益:✓引导建立现代营销管理理念,帮助完成对企业营销战略的系统思考,实现营销模式的有效创新;✓结合案例讲解市场分析的逻辑框架和策略制定的步骤方法,提高学员营销分析能力和决策水平;✓聚焦营销组织管理的关键问题,由资深咨询师贴近指导,一对一沟通,为学员提高问题解决能力;✓针
讲师:程绍珊详情
专业营销策划方法 03.01
营销策划的实用方法1.营销策划概论与创新思考(1.0小时)a)正确理解营销策划b)营销策划的主要步骤与方法c)营销创意来源及其思维方法d)案例:典型营销策划案例分享2.营销战略策划方法与案例分享(1.5小时)a)目标市场选择及其营销模式创新b)品牌定位策划与关键词提炼c)新品概念创意来源与创新策略d)各类实战案例分享与点评3.营销策略策划方法与案例分享(2.
讲师:程绍珊详情
有机性营销管理 03.01
构建有机性营销管理体系1.正确认识企业营销组织管理(1.0小时)a)企业营销管理的主要问题及其原因b)营销组织的内外部环境分析c)有机性营销组织管理的理念与原则d)典型案例:某著名企业的营销管理模式点评1.营销组织构架设计与优化(1.5小时)a)营销组织定位与管理模式选择b)授权赋能,激活一线业务部门c)合理定位,调动营销职能部门d)六大核心业务流程的优化与
讲师:程绍珊详情
战略管理与经营规划 03.01
企业战略管理与经营规划企业战略管理与经营计划中问题与分析(0.5-1小时)国内企业的战略误区表现没有,或是有个错误的战略缺乏对市场和自身的系统思考软弱无力的战略实施与管控。。。。。。深化对企业经营命题的解读识别与把握机会整合与放大资源构建与巩固优势完成对市场与企业的系统思考建立自己的企业事业理论让战略管理成为经营的有力手段相关案例的分享如何进行战略规划与管控
讲师:程绍珊详情
营销组织的财务管控 03.01
营销财务的有效管控|为什么学|某企业年初的预算制定沟通会上,营销总监大谈如何如何抓住市场机会||习本课程|、争取多少销售额,占领多少市场份额,而谈到费用预算时候,财务总监|||总是冷静地说这样做公司是要亏损的,老板听完后吩咐营销总监你提的|||目标要实现,但是就按财务总监批准的预算执行,费用不够我还要你干|||什么这每每使得营销总监都以赌博心态惊险一跳.||
讲师:程绍珊详情
营销组织管理实务 03.01
有机性营销组织管理实务•课程目的国内市场几乎各行业的竞争进入白热化,企业间的市场争夺已不是简单地比策略和拼资源,最终比的还是谁的营销队伍过硬,还是回到了“人是战争中的决胜因素”的认识上。于是许多企业纷纷提出要建设现代营销管理平台和打造“狼性营销团队”的口号,可在实际管理中我们发现,营销管理后台成了官僚机构、狼性营销人员反作用力越来越大,所以企业要想能“驾狼驱
讲师:程绍珊详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184