电力行业金牌班组长

  培训讲师:曹贤龙

讲师背景:
安全培训师曹贤龙介绍1.国内知名安全生产管理专家2.国内知名安全培训师3.公益安全倡导者,珠三角EHS公益讲师培训联盟培训师4.国家注册安全工程师5.深圳市安全技术服务业协会特聘讲师6.广东省安监局企业负责人、安全主任培训教师7.深圳公益安 详细>>

曹贤龙
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电力行业金牌班组长详细内容

电力行业金牌班组长

打 造 电 力 行 业 金 牌 班 组 长

一、培训对象:
电力企业生产班组长
二、培训时间:
1-2天
三、课程特色:
1)从电力行业与班组长角色出发,结合行业的实际案例,有针对性地进行培训,培养班
组长管理的精细化、规范化的工作方法;
2)学员PK团队式学习,60%的时间讲授解析,40%的时间案例研讨、情景体验;
3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演学管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂
真正回归以学员为主体;
4)、现场实战,情景模拟,现场答疑。
四 课程收益
1)了解班组管理人员的工作框架及领导方法
2)了解班组长应具备的管理能力与技巧
3)了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法
4)有效的提高生产效率,降低成本,杜绝安全事故;
5)掌握必备的技能,帮助班组长提升领导能力成为一名出色的主管
6)掌握团队文化建设的方法与技巧


五 课程大纲
1):电力企业班组长职责与素质及角色认知
新经济时代电力企业面临的挑战   
电力班组长的重要作用  
电力班组长的地位和使命及任职资格   
电力班组长应革除的缺点
角色认知——对自己和环境的分析
班组长在执行上常犯的错误   
执行能力的主要构成及缺失原因分析       
案例分析:
2):班组长发现问题和解决问题能力训练
主管对问题应具有的意识
问题原因的冰山理论
头脑风暴法应用    
特性要因图的使用技巧
问题的分析方法及解决问题方法。
案例:
3):电力班组现场与班组环境管理训练
为什么要在作业现场实施5S管理
如何进行整理 与整顿 2S
如何进行清扫 3S与清洁 4S
如何培育员工的素养 5S
案例:
4):班组人际关系与沟通技巧
有效沟通的重要性以及对执行力的影响
沟通的基本手段和方法
有效沟通的重点与原则
影响倾听和沟通的关键因素
造成班组沟通困难的因素是什么 
沟通障碍的产生及防范
沟通技巧
案例分享
5)打造你的黄金心态
阳光心态
积极心态
企业心态
共赢心态
感恩心态
案例研讨:遇到这样的调度员,你该怎么办?
6) 班组团队建设
重新认识你的班组团队
班组团队和谐的三大要诀
职业化团队六项指标
团队冲突处理
卓越的班组文化建设核心

六、讲师背景
曹贤龙老师是专注于生产管理的培训讲师。国家注册企业培训师、国家注册安全工
程师,深圳市安全技术服务业协会特聘高级安全讲师。
曹贤龙老师曾在美国杜邦公司从事SHE工作,在这家作为全世界安全标杆的企业里吸
收了杜邦管理文化的精华,积累了丰富的SHE和生产现场管理经验。曹贤龙老师先后为50
0多家企业、政府机关、社会团体等进行了系列的安全培训。
其中服务的企业有:中海油、东风本田、华侨城集团、康佳集团、长城电脑、中电
投集团、无限极(中国)、红门股份、友联船厂、招商重工、广铝集团、新中源集团、
安彩高科股份、顾康力化工、鸿兴印刷、富美家装饰、银台集团、雄韬电池、美利达自
行车、兰花集团、广隆纸品、泰钢合金、卫奇钢构
、明高五金、音品电子、科翔科技、平成玩具等。
授课风格:以清淅讲解之中得新识,以故事案例之中取真鉴,以情景体验为现场互
动,以幽默和亲切做朋友!

 

曹贤龙老师的其它课程

工艺安全管理(PSM)培训一、培训对象:企业生产中层管理干部\安全管理人员二、培训时间:一天(六小时)三、课程特色:1)60的时间讲授,40的时间案例讨论,情景模拟.讲师答疑2)案例丰富,视频工具辅助3)分享世界安全标杆企业美国杜邦公司的管理经验4)现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验管理工具的运用;四、培训目标:1)全面系统地了解工艺安全

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《杜邦安全管理体系解析》一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:一天(6小时)三、课程特色:1.美国杜邦公司已有210年的历史,一直保持着优秀的安全业绩,被誉为世界安全标杆企业和全世界最安全的公司,课程将全面地介绍杜邦公司的安全发展历程2.详细地解析杜邦安全管理理念与安全管理体系要素3.结合现场学员情景模拟导出杜邦安全管理工具的运用4.结合受训企业的安

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[pic]培训对象:企业全体员工培训时间:3小时培训收益:1)、提高学员消防安全意识、安全责任感与安全素养;2)、掌握物质燃烧基理、企业火灾防范知识;3)、会预防火灾、会使用灭火器材、会扑灭初期火灾;4)、会自救逃生。培训课程大纲:1.案例如此惊心----火灾案例三个具有代表性的火灾事故案例案例分析2)火灾知多少---火灾的原因与预防火灾的危害性员工的消防安

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企业安全文化建设培训一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:6小时三、课程特色:1)介绍世界最先进的安全文化建设经验2)帮助梳理受训企业安全文化建设的潜性问题3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;5)、寓教

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全员安全生产培训一、培训主题:安全责任、安全意识、安全执行力二、培训对象:企业全员三、培训时间:一天(6小时)四、课程特色:1)以亲情导入员工的安全责任感2)以发生在我们身边的事故案例视频启迪员工的安全意识3)通过游戏的互动感受工伤事故的伤害所造成的影响4)、授课形式新颖独特,轻松学安全,让课堂真正回归以学员为主体。五、培训收益:1)、明确相关安全法律、法规

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电力企业安全文化建设培训一、培训对象:中层管理者以上人员二、培训时间:6小时三、课程特色:1)介绍世界最先进的安全文化建设经验;2)帮助梳理受训企业安全文化建设的潜性问题;3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;5

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电力企业全员安全生产培训一、培训主题:安全责任、安全意识、安全执行力二、培训对象:企业全员三、培训时间:一天(6小时)四、课程特色:1)以亲情导入员工的安全责任感2)以发生在我们身边的事故案例视频启迪员工的安全意识3)通过游戏的互动感受工伤事故的伤害所造成的影响4)、授课形式新颖独特,轻松学安全,让课堂真正回归以学员为主体。五、培训收益:1)、明确相关安全法

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电力行业安全心理学一、培训对象:班组长以上管理人员二、培训时间:两天(12小时)三、课程特色:1.详细解析安全心理学对员工安全行为的影响;2.结合现场学员情景模拟导出安全心理学工具的运用;3.案例丰富,视频辅助;4.现场测试,体验互动;5.60的时间讲授,40的时间案例研讨,情景互动。四、培训收益:1)、学会用心理学的方法,思考生产安全问题,提高安全意识;2

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电力班组长安全管理培训一、培训对象:电力企业生产班组长二、培训时间:1-2天三、课程特色:1)从电力行业与班组长角色出发,结合行业的实际案例,有针对性地进行培训,培养班组长安全管理的精细化、规范化的工作方法。2)系统梳理班组长的安全管理内容,从安全活动,安全教育,现场安全三个方面给出具体可行的管理方法3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠

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安全管理人员安全培训一、培训对象:大型电力企业或集团的专兼职安全管理人员二、培训时间:一天(六小时)三、课程特色:1)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;2)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;3)、寓教于乐,糅合角色扮演,案例分析等多种培训形式;4)、

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