九型人格与领导力发展


《九型人格与领导力发展》

【课程背景】
九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练
学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者
提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人

九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，
您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学
会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生；

九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知
道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时
，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。

当前新经济和互联网+的时代，也更要求管理干部在领导力方面具有更多的学习和创
新能力。本课程结合最本土化、最新研发的领导力模型全方位的不同维度逐一展开剖析
领导力的各个方面，结合自身的性格特点。发现自我、完善自我。
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确定卓越领导的素质，抽象六种领导力；根据六种领导力演变为18项修炼；54个方面
提升，再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质，加强高层者的团队管理能
力，使基层管理者逐步实现从优秀走向卓越。

【课程对象】


企业高、中层领导者、HR、自我提升者

【课程收益】
本课程将帮助你达到以下能力提升
● 超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
● 有效沟通的能力：更有效交流与沟通
● 化解冲突的能力：避免与化解冲突
● 洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
● 提升人员管理能力：更好的识人用人
● 提升领导力各个维度：发现领导力方面的优势和不足
【课程时长】
1-2天（6小时/天）
【课程形式】
1、老师讲解，学员分享、案例分析 自我测试
2、引导学员认知自我和他人的性格特点和领导风格
3、应用行动学习的方式帮助学员解决实际遇到的问题和困惑
4、通过测试和一对一教练辅导，进一步解决每位学员的个性化领导力
【课程大纲】
第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. 九型人格问卷测试与分组
第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1、分别分析九种性格的特质，（1号--
9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。
■ 核心价值观
■ 注意力焦点
■ 情绪反应
■ 行为习惯
■ 表面特征
■ 基本欲望与恐惧
■ 行为动机与防御机制
■ 人格基本特性素描
■ 童年背景与人格形成
■ 性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态）
■ 健康和非健康状态
■ 代表人物
■ 性格解析小录象
■ 真人访谈互动
2、 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉
3、九种类型性格的区分和总结。
4、 分组讨论：（按不同类型）
5、近似类型区分技巧
6、问答互动
7、看电影学九型（课外或晚上）
8、各个型号的成长和提升
9、九种性格的形成
第三部分 “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀：
1、九种性格的领导决策方式
2、九种性格的领导个人风格
3、怎样管理不同性格的员工
4、如何打造健康团队及团队沟通
5、九型人格与识人用人、人才测评
第四部分 九型人格在团队建设中的应用：
1、如何应用九种性格发现自我
2、发现潜能，改变模式
3、在团队中的角色定位
4、应用九型人格做到人职匹配，提升效率
5、九型人格改善自我 提升自我，规划人生
第五部分 领导力修炼和个性化辅导

1、总结构：六维领导力模型


2、领导力的18项指标体系


3、领导者的核心品质——责任与使命

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