《智保未来:AI赋能保险全场景实战特训营》
《智保未来:AI赋能保险全场景实战特训营》详细内容
《智保未来:AI赋能保险全场景实战特训营》
智保未来:AI赋能保险全场景实战特训营
主讲老师:贾蓓
【课程背景】
当前,保险行业正处于从“高速增长”向“高质量发展”转型的关键时期。客户需求日益个性化、多元化,对从业者的专业素养和服务响应速度提出了极高要求。
然而,许多保险从业人员正深陷于繁杂的事务性工作中:海量的客户信息录入、枯燥的条款比对、重复的文案撰写、低效的会议整理……这些“机械劳动”不仅消耗了大量时间,更磨灭了工作的热情与创造力。
目前市面上的AI课程多偏向技术开发或理论宣讲,缺乏针对保险业务场景的实战落地指导。本课程旨在打破这一壁垒,通过通俗易懂的语言和手把手的实操教学,帮助保险从业者学会驾驭AI工具,回归到“以人为本”的保险服务本质。
【课程收益】
认知升级:从传统模式到AI 赋能,建立全新业务发展心智模型。
技能提升:掌握AI 提示词与应用策略,提升获客、增员、管理效率。
心理重塑:消除业务发展焦虑,重拾自信,让业务开展更加轻松高效。
成果导向:课后即可产出可用素材,包括客户开发作业包、面谈剧本、FABE 讲解稿、增员候选人画像、早会话术、面谈话术等
【课程特色】
1.深度贴合“保险行业场景”,从客户开发到方案呈现,从增员面谈到团队管理,构建一整套科学、可复制、可落地的AI 赋能体系
2.采用“讲练结合“教学模式,实战导向,即学即用,确保AI应用立刻转化为行动力
3.提示词训练+小组演练,确保落地见效,通过提示词模板实操、情境演练和成果输出清单,让学员课上能用,课后敢用
【课程对象】
保险行业从业人员,包括但不限于保险代理人、经纪人、团队主管、增员负责人等。
【课程时间】
3天(6小时/天)
【课程大纲】
第一天 AI 对话技巧与赋能保险销售
第一章 为什么我总觉得AI 不好用
1、认知提升:剖析AI 底层逻辑,架构AI 思维
理解AI 应用使用门槛:测试AIQ
理解AI 的能力边界:AI 使用“悟区”
理解AI 幻觉:不可避免、但可管理
核心认知:凡事都有一种新的解决方案——AI
2、打开AI 世界的万能钥匙:AIGC 成效公式
模型能力:如何选择AI 模型
交互技术
基础对话公式:角色+任务+要求
深度对话,复杂任务轻松拿捏
问题细化:场景模式
对话设计:话痨模式
潜在答案:渐进模式
校验答案:训练模式
问题解决:榨干模式
AI 反向赋能,快速提高专业阅历
自查技术:自己挑刺、自己补漏洞
双向AI 理论模型:小白秒变专家
第二章 AI 赋能客户开发:从陌生到熟人,轻松找到有回应的人
导入:建立“客户开发难≠客户不存在,而是你找人的方法错了”的认知框架
2、陌生客户开发:从0 起步,如何用AI 找到值得开发的陌生客户?
客户画像训练:提示词:AI 生成“你容易搞定的客户群”
线下开发渠道推荐:AI 结合营销员兴趣、背景,推荐3 类真实场景
初次接触话术:不讲保险、不说产品→设计“有温度”的开场句
后续跟进策略设计:AI 生成话题/内容/时间节奏,形成跟进脚本
3、转介绍客户开发:让客户愿意把你介绍出去,而不是“硬要”
请求话术设计:提示词+情境→生成自然、得体的“请求句”
转发工具制作:AI 生成“客户愿意发”的微信引荐文案
被介绍客户首联话术:第一次加微信怎么说?
4、缘故客户开发:亲友圈开发,不用人情,也能赢信任,更能借力成长
缘故客户分级:陪练型、轻服务型、培育型
陪练型缘故开发策略:AI 生成“客户模拟演练”话术
轻服务型内容设计:AI 帮助生成“你可以先送的东西”
培育型缘故开发:使用AI 生成“朋友圈长期内容运营计划”
第三章 一问值千金:用AI 开启高质量保障面谈
导入:客户不拒保,而是没人问懂他
提示词设计法——如何让AI 为你生成“提问型剧本”
a. 两种提示词类型讲解:精准型 vs 推测型
b. 四要素→提示词对照表(实操模板)
五大提问场景实战拆解——从打开到成交的完整路径
愿景:打开心门,聊“你想过怎样的人生?”
阶段:理清当前责任,感受阶段压力
目标:引出“钱要花在哪” →财务目标
风险:问出“万一”焦虑→激发风险认知
行动:促使客户从想法→行动,愿意聊下去
实战练习——客户剧本生成+ 角色演练
抽取客户画像卡片(含基础信息)
填写提示词模板
AI 工具生成5 段面谈提问剧本
学员双人对练:一人客户一人营销员
讲师点评:谁问得更自然?
第四章 从产品到梦想:AI 助你做出更有温度的方案呈现
导入:客户抗拒的不是保险,而是“没画面”的讲解
2、FABE 模型再进化:让结构变得温柔可感
FABE 快速回顾:Feature→Advantage→Benefit→Evidence
三类表达方式对比:技术型/ 感觉型/ 愿景型
同一款产品,如何用不同语言讲出“温度感”
AI 提示词设计法——如何让AI 为你生成“动人讲解话术”
提示词的构成公式:客户画像+ 产品内容+ 表达结构+ 情绪引导+ 语言风格/限制
4、完整案例表格展示:五个步骤× AI 赋能全流程
了解愿景:打开心门,描绘客户对家人的期待与人生画面
引出保障缺口:从愿景连接到“缺什么”,引发客户思考
讲解保障方案:用生活化语言呈现方案的“温度与意义”
异议应对:回应客户的犹豫心理,拉回愿景
输出个性化内容:把AI 话术打包成个性语音或文字
第二天 AI 赋能保险增员与团队管理
第一章 从人海盲选到精准锁人:打造你的AI增员搜索引擎
导入:增员难,难在哪里?
2、AI 增员候选人画像构建
分析团队绩优人员特质,AI 生成“理想增员画像”
结合团队发展阶段,AI 生成“急需补位人才画像”
3、AI 增员渠道推荐
线上渠道:AI 分析 LinkedIn、脉脉等平台,推荐活跃社群
线下渠道:AI 结合主管兴趣,推荐行业沙龙、招聘会等场景
4、AI 增员话术生成
招募软文:AI 生成“有温度、有高度”的事业机会文案
邀约话术:AI 生成“不谈招人,谈合伙”的邀约金句
实战练习:生成增员候选人画像、渠道清单、话术
成果产出:增员候选人画像、招募软文、邀约话术
第二章 三步聊出她的决定:AI教你成为面谈高手
导入:增员面谈的关键是什么?
AI 面谈提问剧本设计
开场破冰:AI 生成基于候选人背景的破冰问题
需求深挖:AI 生成“现状-愿景-差距”的提问路径
意愿确认:AI 生成激发对方加入意愿的关键问题
3、AI 面谈话术优化
公司介绍:AI 将枯燥的司情介绍转化为生动故事
待遇沟通:AI 生成“价值驱动”而非“利益驱动”的沟通话术
4、AI 面谈异议应对
针对拒绝理由(如“没经验”、“没信心”),AI 生成高情商回应
实战练习:生成面谈剧本、话术、异议应对方案
成果产出:增员面谈剧本、异议应对话术库
第三章 主管早会不求人:AI让早会更有料
导入:早会的意义是什么?
AI 早会主题生成
输入团队当前痛点(如活动量低、士气不足),AI 推荐早会主题
3、AI 早会话术优化
主管致辞:AI 生成有感染力的开场白和总结语
案例讲解:AI 将普通案例升华为有教育意义的故事
4、AI 早会互动设计
游戏环节:AI 推荐适合早会的破冰游戏或竞赛活动
分享环节:AI 设计引导式提问,激发组员分享
实战练习:生成早会主题、话术、互动方案
成果产出:下周早会完整流程、主持逐字稿、互动游戏方案
第四章 主管面谈:高效、温度、有产出
导入:主管面谈的关键是什么?
AI 面谈目标设定
绩优面谈:AI 辅助设定“再攀高峰”的目标
低绩效面谈:AI 辅助设定“唤醒意愿”的目标
AI 面谈提问剧本设计
共情式提问:AI 生成“先处理心情,再处理事情”的提问句
启发式提问:AI 生成引导组员自我反思的提问句
4、 AI 面谈反馈话术优化
赞赏反馈:AI 生成具体、真诚的赞赏话术
改进建议:AI 生成“三明治”式的反馈话术
实战练习:生成面谈目标、剧本、反馈话术
成果产出:不同类型组员的面谈剧本、反馈话术模板
第三天 AI 赋能保险IP 打造与办公服务
AI 赋能保险IP 打造
1、保险IP打造的意义
个人品牌价值的提升:从“卖保险的”到“家庭风险管理专家”
客户信任度的增强:通过持续输出高价值内容建立信任
转化率的提高:IP 带来的精准流量,降低成交成本
2、AI 内容创作
文章撰写:AI 辅助撰写行业深度分析、热点解读文章
视频脚本:AI 生成科普短视频、直播脚本文案
海报设计:利用 AI 绘图工具生成个人形象海报、金句海报
3、AI 社交媒体运营
账号管理:AI 辅助规划多平台(公众号、视频号、小红书)内容分发策略
内容发布:AI 批量生成并定时发布朋友圈文案
互动管理:AI 辅助识别高价值评论,生成回复话术
4、AI 个人品牌分析
数据监测:AI 分析文章阅读量、视频完播率,指导内容方向
效果评估:AI 评估粉丝画像变化,判断IP 定位是否精准
实战练习:使用AI 工具进行内容创作、社交媒体运营、个人品牌分析
成果产出:1篇深度观点文章草稿、1条短视频脚本、个人IP简介优化方案、3个月内容运营日历
第二章 AI 赋能智能办公:提升效率,升级服务
1、导入:智能办公的重要性
2、AI 文档处理
自动生成:输入关键词,AI 生成工作总结、会议纪要
智能摘要:AI 快速提炼长篇报告的核心观点
多语翻译:AI 实时翻译英文资料,助力全球资产配置客户
3 AI客户服务
AI 客户服务机器人搭建:利用对话式AI 搭建常见问题自动回复库
AI 客户服务话术优化 :将生硬的条款解释转化为温情安抚话术
AI结合客户特质,设计个性化生日祝福、节日祝福
年度保单检视提醒文案
第三章 总体课程总结
回顾AIGC 成效公式、基础对话公式、双向AI 理论模型
总结AI 赋能保险销售、增员、团队管理、营销、办公服务的实践经验
行动承诺:每位学员制定AI 赋能行动计划(第一周、第一月、第一季度的具体落地动作)
总结:AI 时代,保险从业者的未来已来——拥抱变化,成为超级个体
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